株式会社ミヤザワ
【辻堂駅】経理＜第二新卒歓迎／日次～スキルアップ可＞残業月10H／年休126日／土日祝休◇長期就業◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【駅徒歩5分／転勤無／有給消化率73％／リモート可／簿記を活かして未経験から活躍できる◎／設立より66年の安定企業】
■業務内容：
アウトソーシング事業（大手メーカー工場内請負）と段ボール製造・販売を行う当社において、経理部でのメンバーを募集いたします。
ご本人の経験やスキルによってお任せする業務内容は変動いたしますが、まずは下記業務（補助）をお任せすることを想定しております。
■業務詳細
＜月次業務＞
・当座預金 経理処理（費用部門を含む）
・請求書仕訳入力（段ボール事業）／ファイリング
・売掛金管理（未回収管理含む）
・段ボール事業収支作成
・月次決算業務（棚卸関係）
・固定資産管理業務（資本的支出と修繕費の区分・償却資産税の申告を含む）
・社宅関連業務（所得税課税処理）
・顧問税理士事務所による会計監査対応
＜年次業務＞
・年次決算業務（各種締め後計上・棚卸単価修正・固定資産除却処理など）
・事業所税申告書作成・電子申告
・全社予算書 集計業務
■入社後の流れ
全体のお金の流れを把握できる預金や請求書等の仕訳入力などの基本的な業務の習得からスタートし、将来的には、当社の主要事業であるアウトソーシング事業や段ボール事業の収支（管理会計）作成を目指していきます。先輩社員による丁寧なOJTを行いますので、じっくりと根気よくステップアップが可能です！
■組織構成：
オフィス全体では２８名在籍しており、配属予定の経理部は５名（男性３名・女性２名）で構成されています。
■働く環境：
完全週休二日制、年間休日126日、平均残業時間10時間程度、有給消化率73％、テレワーク可（週1回程度※試用期間中や繁忙期除く）、フレックス導入（3か月後から適用）等、長く働ける環境を整えております。 半年後に付与される有給休暇は75％以上取得するよう奨励しており有給取得もしやすい環境です。
■取引先について：
取引先は約200社あり、メーカー（食品、飲料、化粧品、金属製品、紙・パルプ、機械、自動車部品）、商社（紙・パルプ専門商社）、その他（出版、印刷、通販）など多くの業界で必要不可欠な商材を持ち、社会貢献度の高い事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜ブランクのある方歓迎＞＜未経験歓迎＞
■必須条件:いずれかを満たす方
・日商簿記2級をお持ちの方
・何かしらの経理業務経験をお持ちの方
■歓迎要件
・管理会計の予算・実績管理の基本的な考え方が理解できる方
・法人税及び消費税の基礎的な申告実務に携わったご経験のある方
・主体的に学ぶ姿勢をもって地道に業務に取り組める方
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
勤務地
★本社
住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南7－A
勤務地最寄駅：東海道線／辻堂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
※会社・本人双方の合意がある場合を除く
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は10時間程度です
フレックス制は入社2か月経過後の翌月から適用可能（労使協定の定めによる）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
385万円～451万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円
その他固定手当/月：4,000円
＜月給＞
234,000円～274,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・前給与などを考慮
■昇給：年1回（8月） 成果認定・能力認定による
■賞与：年2回（7月・12月）※前期実績3.59ヵ月分/年
■初年度は固定額（初回8万円/2回目13万円）支給
＊想定年収は2年目以降の賞与金額で算定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
家族手当：無 補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：入社3年経過後に支給対象となる
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度
■資格取得支援
■階層研修
■能力開発研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度（結婚・出産・傷病見舞・弔慰）
■役職手当（役職者のみ）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業の内容
（1）構内請負業および製造ライン向け人材派遣事業（アウトソーシング事業）
企業の製造工程の一部または全部を請け負い、業務効率化とコスト削減を支援しています。
1960年に大手飲料メーカー工場での請負を契機に事業を開始し、その後は化学メーカーやベアリングメーカーなど大手企業を中心に実績を拡大。 現在は全国17拠点で展開しています。
ただの請け負い仕事ではなく、ものづくりの本質に真摯に向き合い、自分たちで考え改善していく。社員一人ひとりが知識・技術・マインドを高め、ものづくりのプロとして仕事の質を深めていく。
ミヤザワのアウトソーシング事業は、よりよいものづくりの「パートナー」としてのあり方を追求し続けています。
（2）段ボールおよび包装・梱包資材の製造・販売 （段ボール事業）
最新の生産設備を導入し、多品種・小ロット・短納期といった幅広いニーズに対応しています。
ミヤザワの段ボール事業の特徴は、「オールラウンドサプライヤー」であることです。
お客様が「これでいいだろう」と思っていることでも、いかに効率化できるか、コストを下げられるかを見抜き、あらゆる切り口から最適なソリューションを提案しています。- 所在地
〒253-0071
神奈川県茅ヶ崎市萩園2721- 設立
- 1960年2月
- 従業員数
- 1,593名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
10,994百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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