掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

エコナビスタ株式会社 ※エーザイ株式会社傘下/全国400以上の介護施設・病院導入

【千代田区】自社サービスのQA/SRE(リーダークラス)◆リモート◎注目の医療・介護DX/事業拡大中

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正社員
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仕事内容

【千代田区】自社サービスのQA/SRE(リーダークラス)◆リモート◎注目の医療・介護DX/事業拡大中

【介護・医療現場を支える見守りシステムの品質・信頼性向上をリード/新設組織の立ち上げメンバー募集】

■業務概要
当社が自社開発した「ライフリズムナビ+Dr.」の品質・信頼性向上を目的に、QA(品質保証)およびSRE(信頼性エンジニアリング)の両面から、プロダクト全体の品質担保をリードしていただきます。
サービスの安全・安定稼働に不可欠な品質課題の可視化、プロセス標準化・自動化、組織としての改善活動推進をお任せします。

■業務詳細
・QA領域では、テストプロセスや品質課題の把握・改善、手動/自動テスト環境構築、品質基準策定、不具合分析と再発防止、ユーザー受入テスト等の企画・運営を担います。
・SRE領域では、クラウド環境や監視体制の課題整理・改善、監視・アラート設計、障害・インシデント分析と再発防止、IaCによる運用品質向上、脆弱性管理や外部診断対応などを推進します。
・品質管理組織の立ち上げメンバーとして、品質基準やプロセス設計、組織運営、品質意識浸透、経営層への報告も担います。

■扱うサービス
介護施設や病院で24時間365日稼働する見守りシステム「ライフリズムナビ+Dr.」の品質管理・運用体制強化に関わります。

■組織構成
新設の品質管理組織のリーダー候補として、メンバーと連携しつつチームを牽引します。

■業務の魅力
社会課題解決型プロダクトの安全・信頼性を担うことで、現場の負担軽減や利用者の安心に直接貢献できます。新設組織の立ち上げに携われる希少な経験が得られます。

■教育体制
入社後1ヶ月は研修期間を設け、OJTや勉強会参加費補助などスキルアップ支援が充実しています。

■就業環境
フレックス勤務・リモート制度あり、残業も月平均10時間以下、年間休日125日などワークライフバランス重視の職場です。

■想定されるキャリアパス
将来的には品質管理組織のマネジメントや、より上位の品質戦略策定、複数サービス横断の信頼性向上など多様なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
社会課題を解決するDX推進企業として、睡眠・健康データ解析等の自社技術を活かし、介護現場の革新と安心な社会づくりに貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※以下いずれかのご経験に当てはまる方
・QAエンジニア/テストエンジニア
・SRE/インフラ/運用保守エンジニア経験
・Webサービスまたはクラウドサービスでの品質保証経験

■歓迎条件:
・チームリーダーやマネージャー等のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 9F
勤務地最寄駅:各線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモート制度あり(週2~3日の出社を推奨)
入社後1ヶ月間は研修期間として出社勤務となります。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月20時間以内、直近平均10時間以下です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の諸条件は変わりありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年収には20時間分の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額手当支給
家族手当:無
住宅手当:当社規定条件を満たす方への支給となります
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ補助(書籍購入・勉強会出席・オンライン講習費用補助)

<その他補足>
・各種社会保険完備
・交通費一律支給
・特別住宅手当
・転居手当
・産休・育休制度
・時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

高齢者施設見守りシステム「ライフリズムナビ」の開発・提供を手掛ける当社。
人手不足や業務効率化といった介護現場の課題を、独自技術により解決へとつなげています。
さらに2025年にはエーザイ株式会社の傘下となり、今後も更なるシェア拡大を目指しております。

■事業内容:
・睡眠/生活習慣ビッグデータ解析による、健康状態の推移を予測するAIアルゴリズム開発
・睡眠解析技術とセンサフュージョン技術を駆使した見守りシステムの提供
・自社開発によるソフトウェア/ハードウェアに、独自のAIアルゴリズムを実装することで実現した各種ソリューションの提供

・ライフリズムナビ事業
「ライフリズムナビ+Dr.」の販売・開発・保守運用
・受託研究開発事業

【スリープセンサー】
ベッドのマットレス下にセンサーを設置し、施設利用者の呼吸・心拍・睡眠・体動などをキャッチして、異常を確認、リアルタイムに通知します。

【ライフリズムナビ+Dr.】
スリープセンサーを軸としながら人感センサー、あけしめセンサーなどを用いた業界No.1のSaaS型高齢者施設見守りシステム。
IoT、AI、ビッグデータを活用し介護・医療現場での業務を削減。職員の負担を軽減します。

■主要拠点:
本社:〒101-0052 東京都千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 9F
支店:札幌 幕張 相模原 名古屋 大阪 福岡

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-4

設立
2009年11月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
平均年齢
37.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016041584

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