カナフジ電工株式会社

【埼玉／春日部】事務＜未経験歓迎／正社員＞設立50年の老舗企業◆残業月10時間◆転勤なし

---

【未経験から正社員事務へ◎／空港やテーマパーク・スタジアムなどに使われている電設資材専門メーカー／過去最高売上を更新／平均有給取得率80%／平均勤続年数17.8年／マイカー通勤可・駐車場完備／働きやすい環境◎】

■職務内容：
今年度で設立50周年を迎え、電設資材の専門メーカーとして人々の暮らしや産業、そして社会の発展に貢献している当社にて、事務をお任せします。

■具体的には：
◇販売管理ソフトにて出荷伝票・請求書の作成
◇配車手配
◇伝票整理、資料作成
◇パソコン入力（Excel、Word）
◇電話対応
※仕事については、先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください。

■組織構成：
・全体127名(パート、外国人労働者除く)
20代17名、30代18名、40代37名、50代53名　端数は60代以上となります。
・同ポジションには現在4名の方が在籍しております。

■入社後の流れ：
・座学での研修はほとんどありません。実際に行っていただく業務の説明を受けた後、先輩に教わりながら日業務に入っていただきます。
・スキルに合わせながら、実際の業務を段階的に指導・行っていただき、１か月程度を目安に独り立ちを目指します。

■当社について：
◇当社は昭和42年創業以来50年余にわたり、電設資材の専門メーカーとして、製品の開発、製造に携わって参りました。
◇東日本大震災直後の計画停電に象徴されます電力不足、その後の太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギーへの国家的な取り組み、ベースロード電源としての原子力発電の見直しなど、電気の安定的かつ環境に配慮した需要が大きな高まりを見せています。
◇電設資材業界ならびに電設工事にかかわられる皆様にご満足いただける製品をご提供させていただくべく、その開発、改良に努めて参りました。幾多の試練を乗り越えながらも、堅実に事業を続けてまいることができました。
◇橋梁、電波塔、医療施設、商業施設、生産施設などさまざまなシーンで電気の安定供給という社会的要請に対しまして、陰で支える電設資材を通しまして貢献できますことは大きな喜びでございます。

変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
・パソコン入力（Word、Excel）が可能な方
・ブランクある方もOK！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県春日部市大枝759
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
対象期間の総所定労働時間：1980時間45分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間※36協定における特記事項：臨時の発注等

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同じとなります。

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：2,000円～6,500円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■周年記念パーティ
■クラブ活動補助
■食事補助制度：仕出弁当を半額会社補助にて利用可能
例：400円の場合、200円会社補助／自己負担200円
※おかず（オフィスおかん）を1個100円負担で利用可能。忙しい時の夕食作りを応援します。
■べネフィットステーションに加入し、社員の福利厚生に寄与しています。
グルメ、レジャー、ショッピング、Netflixの視聴など従業員満足度の向上に努めています

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：日、祝日、その他
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇あり