新川電機株式会社
【宇部】自動制御・計装エンジニア◇PLC・電気設計経験を活かす◆年休125日・残業15h・創業99年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内シェアNO1/もうすぐ創業100年/PLC・電気設計の経験を、工場・プラント全体の課題解決へ。顧客へのヒアリングから構想、設計、導入まで一貫して携われます。
■採用背景:
案件の増加に加え、技術継承とDX・AI活用を見据えた体制強化を進めています。既存メンバーの知見と、経験者の新たな視点を掛け合わせ、提案・設計力をさらに高めるための増員採用です。
■業務内容:
発電所、石油・化学プラント、大手メーカーの工場を対象に、温度・圧力・流量などを計測するセンサーや制御機器を組み合わせ、安全性、生産性、省エネの向上につながる計装システムを提案・設計します。
PLC・DCS、ラダー、制御盤、電気設計、設備保全などの経験を活かし、より上流から設備全体に関われるポジションです。
■具体的には:
営業が獲得した案件に対して、お客様からニーズヒアリング、現場確認、課題整理・改善提案を実施いただきます。
・顧客へのヒアリング、現地調査、設備課題の整理
・計装システムの構成検討、機器選定、改善提案
・図面、仕様書、見積書の作成
・ハードウェア設定、設計内容の確認
・試運転、導入立ち合い、引き渡し後の改善フォロー
案件はジョブ単位のチームで進め、慣れた後は5~6件を並行して担当します。顧客との対話が約7割、現場確認・課題整理・提案が約3割で、自ら提案した設備が稼働するところまで見届けられます。AIツールを活用した仕様書等のドラフト作成も推進しています。
■組織:
約6名のチームで、各自の得意分野を持ち寄り、営業や他部門とも連携します。訪問先は拠点から1時間前後で、日帰りが中心です。
大型案件では県外に1週間程度滞在する場合がありますが、3~4か月に1度あるかないかの頻度となります。
■働き方:
技術レベルとコンピテンシーの両面で評価され、専門職としての深化に加え、案件をまとめる役割も目指せます。資格取得に必要な費用支援と、難易度に応じた祝金制度もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに該当する方
・PLC・DCS・ラダー等を用いた制御設計、設定、試運転
・制御盤、電気回路、ハードウェアの設計・設定
・サービスエンジニア、フィールドエンジニア等で顧客の課題解決に関わってきた方
■歓迎要件:
・AI、DX、IoT、スマート保安などを活用した設備改善への関心
勤務地
宇部支店
住所:山口県宇部市大字東須恵3897-3
勤務地最寄駅:小野田線/長門長浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職採用となるため転勤可能性はございますが、希望や状況に応じて最大限考慮いたします。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業15h(1分単位で残業代支給)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
無
(業務内容の変更の範囲)会社が指定する業務
(就業場所の変更の範囲)会社が指定する場所
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。
■賞与:年2回(7月、12月)過去実績:基本給の3ヶ月程度 ※業績によっては期末賞与あり(2月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき非課税限度額まで支給
家族手当:無
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮:30歳未満、社宅:30歳以上(※条件による)
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修・教育制度
OJT/業界知識研修/営業スキル向上研修/一般教育/技術者教育/管理監督者教育等
■資格取得支援制度
通信教育受講/受験時の必要経費支援/難易度に応じた祝金給付(最大15万円)
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■誕生祝
■永年勤続表彰制度
■奨学金支援制度など
【住宅手当】
広島の場合:14,000~20,000円/月、支給要件は社内規程に基づく
【借り上げ社宅】※社内規程に基づき貸与
・独身寮:6,000円/月
・家族社宅:2~2.5万円(自己負担額)※平均額
・単身社宅:1万円(自己負担額)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝)
有給取得率80%、1時間単位での有給申請可能
年末年始休暇あり:年間休日125日(2026年度)
会社概要
- 事業概要
石油・化学・鉄鋼・自動車・紙・ガス・電力・水・食品・各種電気機械などあらゆる生産フィールドにおいて欠かすことのできない計測・制御・情報の分野で、お客様の設備に最適な計測・制御機器、環境分析機器等の販売からコンサルティング、メンテナンスまで一貫した体制でお客様の生産活動をサポートするトータルエンジニアリング企業です。
■詳細:以下が同社の事業分野になります。
○インダストリアルオートメーション:製造現場における設備統合化による集中監視、制御・監視データの一元管理、モバイル遠隔監視など、省力化・生産性の向上に貢献できる付加価値の高い最適システムを提案
※提案事例:石油製油所高度統合制御システム、LNGサテライト基地、低コスト制御システム、地域冷暖房制御システム、安全計装システム、自走式検査システムなど
○テスター&メジャーメント:高精度電子計測器と各種試験装置、情報技術を組み合わせ、試験の高速化、標準化、ペーパーレス化を提案
※提案事例:計測・帳票システム、自動電気特性試験装置、連続試験監視、異常通知システム、電力監視システムなど
○インフォメーションテクノロジー:計測・制御技術と情報技術のご提案により、品質管理・省力化を提案
※提案事例:複数台のカメラによる遠隔監視システム、画像伝送監視システム、製造情報データベースシステム、製造現場の遠隔監視システム、エネルギー管理支援システムなど
■自社製品:
関連会社である、変位・振動センサの開発を行う「新川センサテクノロジ株式会社」にて、各種自社製品を開発しています。
※変位・振動トランデューサー&モニタ~解析・診断システム、浮上制御用センサ、レール変位センサ、低温高圧用センサ、各種変位計、Swinsなど
■働きやすい環境:
健康経営優良法人2026(大規模法人)認定、くるみんマーク取得(厚労省認定の子育てサポート企業)、育児中の時短勤務(小学六年生まで)、介護休業(365日分)など、働きやすい環境があります
■国際規格の取得:
環境管理体制のISO14001認証取得、品質保証基準ISO9001認証取得- 所在地
〒730-0037
広島県広島市中区中町8-12 広島 グリーンビル7F- 設立
- 1951年11月
- 従業員数
- 693名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
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