掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

新川電機株式会社

【宇部】自動制御・計装エンジニア◇PLC・電気設計経験を活かす◆年休125日・残業15h・創業99年

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【宇部】自動制御・計装エンジニア◇PLC・電気設計経験を活かす◆年休125日・残業15h・創業99年

【国内シェアNO1/もうすぐ創業100年/PLC・電気設計の経験を、工場・プラント全体の課題解決へ。顧客へのヒアリングから構想、設計、導入まで一貫して携われます。

■採用背景:
案件の増加に加え、技術継承とDX・AI活用を見据えた体制強化を進めています。既存メンバーの知見と、経験者の新たな視点を掛け合わせ、提案・設計力をさらに高めるための増員採用です。

■業務内容:
発電所、石油・化学プラント、大手メーカーの工場を対象に、温度・圧力・流量などを計測するセンサーや制御機器を組み合わせ、安全性、生産性、省エネの向上につながる計装システムを提案・設計します。
PLC・DCS、ラダー、制御盤、電気設計、設備保全などの経験を活かし、より上流から設備全体に関われるポジションです。

■具体的には:
営業が獲得した案件に対して、お客様からニーズヒアリング、現場確認、課題整理・改善提案を実施いただきます。
・顧客へのヒアリング、現地調査、設備課題の整理
・計装システムの構成検討、機器選定、改善提案
・図面、仕様書、見積書の作成
・ハードウェア設定、設計内容の確認
・試運転、導入立ち合い、引き渡し後の改善フォロー

案件はジョブ単位のチームで進め、慣れた後は5~6件を並行して担当します。顧客との対話が約7割、現場確認・課題整理・提案が約3割で、自ら提案した設備が稼働するところまで見届けられます。AIツールを活用した仕様書等のドラフト作成も推進しています。

■組織:
約6名のチームで、各自の得意分野を持ち寄り、営業や他部門とも連携します。訪問先は拠点から1時間前後で、日帰りが中心です。
大型案件では県外に1週間程度滞在する場合がありますが、3~4か月に1度あるかないかの頻度となります。

■働き方:
技術レベルとコンピテンシーの両面で評価され、専門職としての深化に加え、案件をまとめる役割も目指せます。資格取得に必要な費用支援と、難易度に応じた祝金制度もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに該当する方
・PLC・DCS・ラダー等を用いた制御設計、設定、試運転
・制御盤、電気回路、ハードウェアの設計・設定
・サービスエンジニア、フィールドエンジニア等で顧客の課題解決に関わってきた方

■歓迎要件:
・AI、DX、IoT、スマート保安などを活用した設備改善への関心

勤務地

<勤務地詳細>
宇部支店
住所:山口県宇部市大字東須恵3897-3
勤務地最寄駅:小野田線/長門長浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用となるため転勤可能性はございますが、希望や状況に応じて最大限考慮いたします。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業15h(1分単位で残業代支給)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
無
(業務内容の変更の範囲)会社が指定する業務
(就業場所の変更の範囲)会社が指定する場所

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。
■賞与:年2回(7月、12月)過去実績:基本給の3ヶ月程度 ※業績によっては期末賞与あり(2月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき非課税限度額まで支給
家族手当:無
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮:30歳未満、社宅:30歳以上(※条件による)
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■研修・教育制度
OJT/業界知識研修/営業スキル向上研修/一般教育/技術者教育/管理監督者教育等
■資格取得支援制度
通信教育受講/受験時の必要経費支援/難易度に応じた祝金給付(最大15万円)

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■誕生祝
■永年勤続表彰制度
■奨学金支援制度など

【住宅手当】
広島の場合:14,000~20,000円/月、支給要件は社内規程に基づく

【借り上げ社宅】※社内規程に基づき貸与
・独身寮:6,000円/月
・家族社宅:2~2.5万円(自己負担額)※平均額
・単身社宅:1万円(自己負担額)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝)
有給取得率80%、1時間単位での有給申請可能
年末年始休暇あり:年間休日125日(2026年度)

会社概要

事業概要

石油・化学・鉄鋼・自動車・紙・ガス・電力・水・食品・各種電気機械などあらゆる生産フィールドにおいて欠かすことのできない計測・制御・情報の分野で、お客様の設備に最適な計測・制御機器、環境分析機器等の販売からコンサルティング、メンテナンスまで一貫した体制でお客様の生産活動をサポートするトータルエンジニアリング企業です。

■詳細:以下が同社の事業分野になります。
○インダストリアルオートメーション:製造現場における設備統合化による集中監視、制御・監視データの一元管理、モバイル遠隔監視など、省力化・生産性の向上に貢献できる付加価値の高い最適システムを提案
※提案事例:石油製油所高度統合制御システム、LNGサテライト基地、低コスト制御システム、地域冷暖房制御システム、安全計装システム、自走式検査システムなど
○テスター&メジャーメント:高精度電子計測器と各種試験装置、情報技術を組み合わせ、試験の高速化、標準化、ペーパーレス化を提案
※提案事例:計測・帳票システム、自動電気特性試験装置、連続試験監視、異常通知システム、電力監視システムなど
○インフォメーションテクノロジー:計測・制御技術と情報技術のご提案により、品質管理・省力化を提案
※提案事例:複数台のカメラによる遠隔監視システム、画像伝送監視システム、製造情報データベースシステム、製造現場の遠隔監視システム、エネルギー管理支援システムなど

■自社製品:
関連会社である、変位・振動センサの開発を行う「新川センサテクノロジ株式会社」にて、各種自社製品を開発しています。
※変位・振動トランデューサー&モニタ~解析・診断システム、浮上制御用センサ、レール変位センサ、低温高圧用センサ、各種変位計、Swinsなど

■働きやすい環境:
健康経営優良法人2026(大規模法人)認定、くるみんマーク取得(厚労省認定の子育てサポート企業)、育児中の時短勤務(小学六年生まで)、介護休業(365日分)など、働きやすい環境があります

■国際規格の取得:
環境管理体制のISO14001認証取得、品質保証基準ISO9001認証取得

所在地

〒730-0037
広島県広島市中区中町8-12 広島 グリーンビル7F

設立
1951年11月
従業員数
693名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016041670

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