東映アニメーション株式会社

【東京】コーポレートガバナンス（マネージャー）◆リモート勤務可／日本アニメ牽引企業／年休129日

---

■□スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□

■業務概要：
会社・組織運営の基盤となる制度やルールの整備をはじめ、子会社対応、会議体運営、リスクマネジメントなど全社的なガバナンス・セーフティ領域の業務に関わっていただきます。

■具体的な業務：
具体的には下記の業務を行っていただく予定です。
・組織管理および組織規程等の制定・改定・運用
・稟議・決裁に関する制度設計および運用管理
・国内外の子会社管理・各種対応（社内外との調整、規程・ルールの整備等）
・危機管理、安全・リスクマネジメントに関する対応
・その他、新たに発生する総務領域の企画・対応　等

■働き方
残業時間：平均20時間
リモートワーク：月10回まで

■求める人物像：
・経営や会社全体の視点から課題を捉え、適切な判断・対応ができる方
・潜在的なリスクを予測し、必要な対策を主体的に検討・推進できる方
・部門横断で関係者と連携・調整しながら業務を進められる方
・自身の担当領域にとらわれず、組織の課題や新たに発生する業務を主体的に拾い上げ、解決に向けて行動できる方

■当社について：
◇当社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。
◇コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,335話※という、日本最多級、世界有数の規模です（※2024年6月末現在）。
◇現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。
◇更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・上場企業における総務経験5年以上
・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、BCP等のいずれかに関する業務経験
・社内の複数部門・関係者との調整を伴う業務経験
・組織規程をはじめとする社内規程の制定・改定・運用経験
・稟議・決裁に関する制度運用または管理経験
・3名程度のチームやメンバーマネジメントの経験

■歓迎要件
・会社法、コーポレートガバナンスに関する知識
・総務領域における新たな制度・仕組みの企画、導入経験
・株主総会・取締役会等の会議体運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
正社員となった場合は、異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■保養所
■共済会制度、財形貯蓄
■住宅融資
■従業員持株会
■育児・介護休職制度
■健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

労働祭、会社創立記念日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、次年度18日、最高22日※積立制度あり）、慶弔休暇、特別休暇