株式会社エアウィーヴ

【大手町・本社】店舗開発担当 ※CMでおなじみの『エアウィーヴ』マットレスメーカー

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エアウィーヴは全国約300店舗を展開し、東日本エリアだけでも約100店舗を運営しています。現在は新規チャネルの出店、POP UP出店を計画しており、一緒にチャレンジしていただく店舗開発担当を募集しています。

店舗開発部員として、店舗出店予算達成責任、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や店舗の立ち上げ、POP UP店舗出店、既存店リニューアル計画サポートを実行していただきます。

■具体的な業務内容：
・ショッピングセンター、デベロッパー、その他営業活動
・取引先様との関係構築、常設及びPOP UPの出店交渉、売場移設交渉、販促交渉

（入社当初にお任せしたい業務）
・市場動向や商圏、施設情報の収集・分析
・出店候補地の視察・調査
・デベロッパーとの条件交渉
・施工業者、施設管理会社、社内関係部署との各種調整

（将来的にお任せしたい業務）
・中長期の出店戦略策定
・新規出店プロジェクトの全体管理
・商圏分析・立地評価
・売上予測および出店採算性の検証

■エアウィーヴ店舗開発部の魅力：
・デベロッパーや施工業者など、多様なステークホルダーと関わることで、交渉力や調整力を身につけることができます。
・市場分析、商圏分析、不動産知識など、店舗開発に必要な専門スキルを幅広く習得できます。
・会社の成長戦略に直結する出店計画に携わり、自らの提案を形にできるやりがいがあります。

■組織構成：
部長1名、チームメンバー約3名で構成されており、20代～40代のメンバーが中心となり活躍しています。

■エアウィーヴとは：
一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。現在、日本を代表するスポーツ選手の多くがエアウィーヴを愛用しており、有名外資系メーカーと肩を並べるブランド力を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商談経験のある方（取引先本部など）

■歓迎条件：
・小売り・デペロッパーとの交渉経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
一般職

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限金額3万円まで／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育制度

＜その他補足＞
・睡眠休暇制度（年間最大5日）
・ウェルカム休暇(特別休暇)※入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能。
・交通費支給（規定あり）
・社販制度
・モニター制度
・浅田真央アイスショーなど観覧
・Netflix見放題プラン（ご家族も利用可能）
※社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

水・日・祝日休※振替で休日を変更することも可能です（別途相談）
有休休暇、睡眠休暇（睡眠アプリ利用で条件達成者に年間最大5日間の休暇付与）、慶弔有休休暇、育児・介護休暇、ウェルカム休暇（特別休暇）