掲載予定期間：2026/9/28（月）～2026/12/20（日）更新日：2026/9/28（月）

株式会社トラーチ

【奈良】太陽光発電の提案営業◆第二新卒歓迎◆成長意欲重視◆インセンティブ制度有

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【奈良】太陽光発電の提案営業◆第二新卒歓迎◆成長意欲重視◆インセンティブ制度有

～反響営業中心／設立2年で年商10億円超の成長企業／成果が収入とキャリアに直結する営業環境～

■業務概要
個人・法人のお客様に対し、太陽光発電システムや蓄電池の提案営業をお任せします。単に商品を販売するのではなく、お客様の光熱費削減や将来の生活設計をサポートするコンサルティング営業です。反響営業を積極的に取り入れているため、太陽光設備に興味をお持ちのお客様への提案が中心。未経験からでも営業スキルを身につけ、市場価値の高い営業人材を目指せる環境です。

■業務詳細
・お客様へのヒアリング・商談対応
・太陽光・蓄電池導入の提案営業
・光熱費削減シミュレーションの作成
・契約後のフォローおよび顧客対応
・メーカーや社内関係部署との連携

■組織体制
奈良支社：5名
20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。

■当ポジションの魅力
（1）営業として圧倒的に成長できる環境
元トップセールスの代表をはじめ、経験豊富な先輩社員から直接営業ノウハウを学べる環境です。入社後は課長職以上の先輩がマンツーマンで指導するブラザー制度を導入。さらに週1回の全体会議やロールプレイング、各種研修を通じて継続的にスキルを磨けるため、将来的には市場価値の高い営業人材を目指せます。

（2）お客様本位の営業スタイル
同社では、インセンティブの評価指標を「受注額」から「契約件数」へ変更しています。これは、高額商品の販売を優先するのではなく、「より多くのお客様へ価値を届けること」を大切にしたいという代表の想いから生まれた制度です。数字だけを追う営業ではなく、本当にお客様のためになる提案を評価する文化が根付いています。

（3）提案しやすい商材力と手厚いサポート体制
SHARPの正規代理店として豊富な販売実績を誇り、メーカーからの手厚いバックアップを受けられる環境です。メーカー担当者が月1回訪問し、商品知識や提案ノウハウを共有。商材に関する質問や相談も直接行えるため、業界未経験の方でも自信を持って提案活動に取り組めます。

（4）頑張りが収入・キャリアに直結
同社では、アポイント獲得時や受注時にインセンティブを支給するほか、成果に応じた昇給・昇格制度を整えています。実際に半年で昇給した実績もあり、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒の方歓迎！＞
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業経験がある方

～圧倒的に成長したい方歓迎◎～
将来なりたい姿や叶えたい目標を持ち、その実現に向けて主体的に行動できる方を求めています。
自ら学び、挑戦し続けることで市場価値の高い営業人材を目指したい方を歓迎します。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県奈良市大宮町1-5-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
JR線「奈良」駅　徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業平均月20h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊試用期間中も同条件

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（8月、2月）
■賞与：年2回（8月、2月）＊前年度約50～100万円
■インセンティブ制度有
＜モデル年収＞
入社1年目(20代)／営業未経験入社／年収580万円
入社2年目(20代)／営業未経験入社／年収720万円
入社2年目(30代)／営業経験入社／年収850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限:月額20,000円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修プログラム（社内・社外／月1回以上）※営業コンサルタント導入
■ブラザー制度
■スキルアップにおける資格取得支援

＜その他補足＞
■社員旅行（年1回以上）
■食事補助（月1万円）
■リロクラブ会員
■健康診断、人間ドック（年1回以上）
■IHクッキングヒーター／エコキュート／太陽光発電／蓄電池／リフォーム全般の社員割あり⇒親族も割引適応可
■Netflix無料見放題〔1人端末2台まで利用可能〕
■フリードリンク・スナックあり（ウォーターサーバー・コーヒーなど）
■トレーニングジム完備（パーソナルトレーナーあり）
■整体・マッサージ・ヨガ・ピラティス利用無料〔柔道整復師のいるパーソナルトラーチにて無料実施〕

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（シフト制）＊シフト制で土日も出勤があります。
■年末年始・お盆・ＧＷ・社員旅行等のまとまった休みあり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・住宅用太陽光発電・蓄電池システムの販売・施工・メンテナンス
・産業用太陽光発電システムの販売・施工・管理
・オール電化システムの販売・施工
・V2H・EVスタンドの販売・施工
・住宅リフォーム事業
・WEBマーケティング事業

■当社の特徴：
当社は太陽光発電・蓄電池システムの販売・施工・メンテナンス手掛ける会社です。
災害の頻発やCO2など温室ガスの地球環境への負荷などの課題解決のため、再生エネルギーをいかに効率よく、効果的に、日々の暮らしに浸透させるかを、専門的な知見と豊富な経験をフル活用してユーザーの皆様にご提供することを目指し、2021年に会社設立。
設立２年で年商10億円越え。既に数々の太陽光メーカーからの受賞歴があり、「SHARPメーカー施工実績数近畿NO,1」「XSOL販売施工実績日本一」「2022年蓄電池販売部門日本一」など圧倒的な実績数を誇ります。
豊富な実績数をもつメーカー正規代理店であるからこそ、仕入れ価格を抑えることを実現。結果、お客様に対し業界最安値・高品質なサービス提供が出来る仕組みが整っております。
既にクリーンなエネルギーとして「太陽光発電」に期待が注がれていますが、現在では新規住宅に太陽光発電設置を義務化する自治体が増加中。今後市場は更に拡大が予想されます。
そんな急成長を続ける市場の中で、災害から暮らしを守り、電力価格の高騰から家計を守り、そして未来の子どもたちの地球環境を守る……。
「トラーチ」（Trust&Achievement）＝「信頼と実績」をモットーに、当社はお客様にご満足いただける新しいECOライフを真心込めてサポートいたします。
所在地: 〒630-8115
奈良県奈良市大宮町1-5-18
設立: 2021年8月
従業員数: 40名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 28歳
企業URL: https://truach.co.jp/company/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016041766