エックスサーバー株式会社

【大阪】法務・総務 管理職候補（コンプライアンス・ガバナンス担当）

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法務・総務領域の実務経験を活かし、事業拡大に伴うガバナンス・コンプライアンス体制の整備を推進していただくポジションです。

既存の仕組みを運用するだけではなく、会社規模の拡大に合わせて、規程・業務フロー・リスク対応プロセスなどの管理基盤を整備していくフェーズです。

＜具体的な業務内容＞
1.ガバナンス・機関運営
取締役会、株主総会など、会社の重要な意思決定に関わる会議体の企画・準備・運営を担っていただきます。

2.コンプライアンス・リスクマネジメント
行政機関からの照会対応や、サービスの不正利用・利用規約違反などのabuse対応について、個別対応にとどまらず、判断基準や対応フローを整理し、組織として継続的に対応できる仕組みづくりを進めていただきます。

3.社内規程・管理制度の整備
社内規程、稟議・決裁フロー、文書管理など、会社運営に必要な管理制度の整備・改善を担当いただきます。

4.法務・総務領域の業務改善・マネジメント
法務・総務領域における業務フローの整理、標準化、進捗管理、メンバーの業務管理・育成を担当いただきます。
当社ではAIファーストの考え方のもと、AIツール（Claude等）を日常的に活用しています。
AIを前提とした業務の進め方を整えながら、チーム全体の生産性と業務品質の向上に取り組んでいただきます。

5.事業戦略のサポート
新規・既存サービスの展開において、法務面から事業部門を支援していただきます。
弁護士等の外部専門家との連携しながら法的リスクを整理し、単にリスクを指摘するだけでなく、事業を進めるための対応方針や選択肢を検討・提示していただきます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル・経験】
・上場企業での法務・総務・ガバナンス等、管理部門における実務経験
・株主総会や取締役会運営のご経験

【歓迎スキル・経験】
・IT・Web・通信・インターネット業界での管理部門経験
・チームマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者のため、労働時間及び休憩に関する規定は適用除外となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※出社状況に応じて支給（月3万円まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・当社サービスの無償利用制度
・社外セミナー参加
・資格手当（～3万2,000円/月）



＜その他補足＞
■福利厚生・成長支援制度
・随時昇給　※発揮した能力・成果に応じて決定。
・賞与年4回　※賞与額は業績および人事評価により決定。
・四半期ごとに上長と面談実施
・定期健康診断（35歳以上は胃カメラ全額会社負担／バリウムも選択可）

■働く環境・オフィス設備
・私服勤務可
・社内完全禁煙　※施設内に喫煙場所あり
・フリーWi-Fi
・フリードリンク
・フリーフード

■その他就労支援
・企業主導型保育園の契約申請可
・育児短時間勤務制度　※お子様が小学校卒業まで利用可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・夏休み 4日（7月～9月の間で取得）
・秋休み 1日（10月～11月の間で取得）
・年末年始休暇（12/31～1/3）