掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

エックスサーバー株式会社

【大阪駅】人事(エンジニア採用/リーダー候補)※採用戦略から一気通貫/国内シェア随一クラウドインフラ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪駅】人事(エンジニア採用/リーダー候補)※採用戦略から一気通貫/国内シェア随一クラウドインフラ

国内シェアNO1(※)の「エックスサーバー」を展開するクラウドインフラサービスを展開している当社において、採用業務をお任せします。
採用チームのリーダー候補として、各ポジションの採用状況を分析し各チームメンバーと連携しながら、エックスサーバーグループ全社の採用目標の達成に向けて戦略立案・実行・改善まで取り組んでいただきます。

(※) 2025年6月時点、W3Techs調べ

【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案と実行
・選考分析と選考プロセスの設計と改善
・内定者フォローの企画・推進
・採用サイト改善・採用広報
・メンバーの業務フォロー、採用オペレーションの最適化

【採用予定のポジション例】
・インフラエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・プロダクトマーケティング

【入社後のイメージ】
入社後は、当社の採用業務や各ポジションへの理解を深めながら、段階的に担当範囲を広げていただく想定です。

■入社~1カ月目
書類選考や選考対応などの採用オペレーションを経験し、当社の採用フローや各ポジションへの理解を深めていただきます。

■2~3カ月目
業務習得・課題抽出の一環として担当ポジションを持ち、募集方針の整理や母集団形成、選考対応など、一連の採用活動を担当していただきます。

■4カ月目以降
現場理解を踏まえ、各ポジションの採用状況を横断的に把握。
課題分析や改善施策の検討・実行など、グループ全体の採用成果改善や戦略立案へと業務範囲を広げ、チームをリードしていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
いずれか必須
・事業会社でエンジニアの中途採用に携わった経験
・人材紹介会社でIT業界/IT職種を担当した経験(RA・CAは問わない)

【歓迎スキル】
・目標達成に向けて課題を整理し、施策を提案・実行して成果につなげた経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※在宅勤務について
基本なし。家庭事情・天災などを加味して上長承認の元で実施可能


<転勤>
無

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
1日の勤務時間は4時間以上であれば調整可(始業時間帯:8時~15時、終業時間帯:12時~22時)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,649円~324,866円
固定残業手当/月:37,601円~50,134円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,250円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:※出社状況に応じて支給(月3万円まで)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度
・社外セミナー参加
・資格手当(~3万2,000円/月)

<その他補足>
・随時昇給 ※能力・成果に応じて決定
・賞与年4回 ※賞与額は業績および人事評価により決定
・面談(年4回)
・各種社会保険完備
・定期健康診断(35歳以上は胃カメラ全額会社負担/バリウムも選択可)
・当社サービスの無償利用制度(XServerスタンダードプラン・Xwrite)
・私服勤務可
・社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり
・フリーWi-Fi
・フリードリンク
・フリーフード
・企業主導型保育園の契約申請可
・育児短時間勤務制度 ※お子様が小学校卒業まで利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

会社概要

事業概要

【主な事業内容】
クラウドインフラ事業

【企業・求人の特色】
国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。
ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。
実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎!

【事業について】
国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。
「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。

※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。

【歓迎する人物像】
「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。
成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。
意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。
スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。

【キャリアのモデルケース】
エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。
また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F

設立
2004年1月
従業員数
255名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,354百万円

平均年齢
33.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016044143

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