株式会社キャリアプログラム
【大阪（肥後橋）／未経験歓迎】公的職業訓練スタッフ（所長候補）～年収450万円可・土日祝休み｜
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
職業訓練校・就職支援スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア形成と就職成功をサポートする仕事です。受講生一人ひとりに寄り添いながら、面談や就職活動支援を行い、新たなキャリアの実現を支援していただきます。
具体的には、
・受講生とのキャリア面談
・就職活動に関する相談対応
・履歴書・職務経歴書作成サポート
・求人情報の紹介
・職業訓練講座の運営管理
・講師とのスケジュール調整
・行政機関への申請業務
・ハローワークとの連携
・企業へのニーズヒアリング
などを担当します。
入社後は先輩社員のサポートのもと業務を習得いただくため、教育業界や人材業界未経験の方も安心してスタートできます。
将来的には拠点運営責任者として、
・スタッフマネジメント
・採用活動
・予算管理
・新規講座の企画
・拠点運営全般
にも携わることが可能です。
■仕事の魅力：
受講生の人生の転機に直接関われることが最大の魅力です。
「希望の会社へ就職できた」 「新しいキャリアをスタートできた」
そんな喜びの声をいただける機会も多く、社会貢献性の高い仕事です。
また、行政機関・企業・講師・受講生など幅広い関係者と連携するため、高い調整力やマネジメント力も身につきます。
半年～1年程度で責任者を目指せる環境があり、成長意欲の高い方には大きなチャンスがあります。
■働き方
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日126日
転勤当面なし
肥後橋駅徒歩圏内
服装自由
退職金制度あり
定年65歳・再雇用70歳まで
プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリアを築ける環境です。
■同社について
株式会社キャリアプログラムは、「人材育成」と「人材紹介」を強みとし、人材の発掘から育成、就職支援、入社後フォローまで一貫して支援する企業です。企業ニーズを教育カリキュラムへ反映する独自の仕組みを持ち、実践的な職業訓練を通じて多くの就職支援実績を積み重ねています。成長中の事業環境の中で、社会的意義の大きな仕事に携わりながら、将来的には拠点運営を担う中核人材として活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・人と関わる仕事の経験をお持ちの方
・顧客対応、接客、販売、営業、事務など対人折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件
・店長・副店長経験
・教室運営経験
・人材業界経験
・教育業界経験
・採用業務経験
・メンバー育成経験
・リーダー経験
＜求める人物像＞
・人の成長やキャリア支援にやりがいを感じる方
・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
・マネジメントや拠点運営に興味がある方
・自ら考え主体的に行動できる方
勤務地
創造社リカレントスクール大阪校
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15
勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最長6ヶ月まで延長の可能性あり
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円
＜月額＞
291,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊上記年収には想定残業20時間／月を含んでいます。
■モデル年収：
拠点責任者：500万～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■服装自由
■継続雇用制度（再雇用）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※2025年4月より、完全週休2日制（土日祝）に変更になります。
2025年度は年間休日126日になります
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成～紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。
有料職業紹介事業にて企業の生の声を聞き取り、それを人材育成に反映します。必要とされる人材を輩出することで、企業にも求職者にも価値のある雇用を生み出します。
適材適所の雇用で企業と求職者に価値ある出会いを提供することは、地域社会の活性化にも大いに影響を与えると考えます。
キャリアプログラムは地域社会の発展を促し、新たな雇用を生み出すサポートを行うことで、より良い未来を築きます。
■詳細：
◇リカレント事業
企業が求めるニーズをいち早くキャッチし、必要とされるスキルの習得に合わせたカリキュラムを実施。即戦力として戦える市場価値の高い人材を育成し、企業とのマッチングをサポートします。
◇人材サービス事業
ニーズに合わせて、必要なスキルを持ち合わせた人材をご紹介、双方が満足できるマッチングをご提供します。また、きめ細やかな検索機能で、希望の人材を自ら探すことも可能です。
■当社の強み：
◎より実践的な職業訓練を実施
有料職業紹介事業における企業とのコミュニケーションを通じて、ニーズの高い要素をピックアップし、教育カリキュラムへと反映しています。時代に合わせて変わっていくニーズにも敏感に対応し、常に必要な人材の育成・発掘を行っています。
◎入社後も続くキャリアアップ支援
企業と求職者のマッチングが完了し、雇用を結んだ後もキャリアアップのために必要なサポートを継続します。定期的に双方のニーズをヒアリングし、互いの価値を最大限に高め、長く安心して働けるように様々なアプローチをご提案します。
◎ニーズに合わせたスキルアップ支援
さまざまな企業や教育機関と連携し、セミナーやワークショップを定期的に開催しています。研修やキャリアアップ、就職に向けた資格取得など、それぞれのニーズに合わせて多種多様なコンテンツをご用意しています。- 所在地
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15- 設立
- 2016年9月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 32百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
