株式会社日本シューター
【未経験歓迎】福祉用具のルート営業◆年休123日/残業月20/ノルマ無し/村田機械グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
病院内物流システムで国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、福祉用具のレンタル・販売営業をお任せします。高齢化が進む中でニーズが拡大している業界で、利用者様やご家族が安心して在宅生活を送れるようサポートする社会貢献性の高い仕事です。
お客様は居宅介護支援事業所や地域包括支援センターのケアマネジャーです。定期的な訪問を通じて信頼関係を構築し、介護を必要とする利用者様をご紹介いただきます。その後、利用者様宅を訪問し、身体状況や住環境、ご本人やご家族のご要望をヒアリングした上で、車いす・介護ベッド・手すり・歩行補助具など最適な福祉用具をご提案します。提案だけでなく、契約手続き、納品調整、定期モニタリング、利用状況のフォローまで一貫して担当いただくため、長期的に利用者様の暮らしを支えるやりがいを実感できます。
■入社後の教育体制
業界未経験の方も歓迎しています。入社後は先輩社員との同行を通じて、営業活動の流れや利用者様対応、ケアマネジャーとの関係構築方法を基礎から学んでいただきます。また、福祉用具メーカー主催の勉強会への参加機会も豊富にあり、福祉用具や介護保険制度などの専門知識を習得できます。既存顧客の引継ぎからスタートし、成長に合わせて新規提案もお任せします。
■当社が選ばれる理由
メーカーとの直接取引により高品質かつコストパフォーマンスに優れた製品を提供しています。また、自社倉庫を完備しているため急なご依頼にも迅速に対応でき、多くのケアマネジャーや利用者様から高い信頼を獲得しています。
■配属先について
神奈川営業所では営業5名、営業事務2名が活躍中です。先輩や所長との距離も近く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。ノウハウ共有も活発で、未経験からでも安心して成長できます。
■働きやすい環境
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。直行直帰も可能で、転居を伴う転勤もありません。また、個人売上目標はありますがノルマはなく、数字だけでなく顧客との信頼関係構築や日々の取り組みも評価対象です。村田機械グループの安定基盤のもと、専門性を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。
※営業活動では社用車を使用するため、運転業務が発生します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎条件】
■営業経験（業界不問）
■基本的なPCスキル のある方
■接客経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
神奈川営業所
住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-7-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
同意なしの転居を伴う転勤は無し。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
443万円～566万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～322,220円
固定残業手当/月：39,520円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
279,520円～361,740円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）※過去実績2,000円～7,000円／月
■賞与：年2回 ※過去実績計4ヶ月分
＜モデル年収例＞
年収500万円 ／ 30歳 ／残業20ｈ・配偶者、子あり
年収560万円 ／ 40歳 ／残業20ｈ・配偶者、子あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者：1.4万円、子：1万円／人（条件あり）
住宅手当： 家賃手当（月25,000円 ※条件有り）
寮社宅：家族社宅、独身寮（他条件あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続1年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・公的資格取得補助金（施工管理技士、電気工事士など）、合格報奨金
・通信教育講座受講補助
・若手社員向けeラーニング（30歳まで）
＜その他補足＞
・産休育休制度（取得実績あり、育休後復帰率100%）
・契約保養所の利用（ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・慶弔見舞金制度
・社内無料コーヒーサーバ―あり
休日・休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・有給休暇促進制度（記念日休暇、誕生日休暇、時間単位有休）
・リフレッシュ休暇（勤続20年：15万円＋10日休暇）
・長期休暇制度（暦により10連休以上可）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◎搬送システム事業（病院、オフィスビル、工場向け物品搬送システムの開発、設計、施工、販売、保守）
◎医療福祉関連事業（福祉用具レンタル、医療廃棄物収集運搬、デイサービスの運営）
■事業の特徴：
同社の自動搬送システムは、病院向けを中心に、オフィスビルや工場など様々な分野の省力化を実現します。また、病院への豊富な実績をベースに、医療廃棄物収集運搬や寝具レンタル等の医療関連サービス、またデイサービスの運営や福祉用具レンタル等の介護関連サービス等、次世代を見つめた幅広い事業展開を行っています。
１、物流システム事業
手術器材、薬剤、検体等、従来人が運んでいたものの自動供給、回収を可能にすることで医療現場における省力化に寄与しています。
２、感染性廃棄物処理事業
医療機関等から排出される感染性廃棄物を適正に処理するための収集運搬サービスや専用容器の全国販売などを行っています。
３、介護事業
福祉用具のレンタル・販売、医療機関や介護現場向けの工事・備品販売に加え、介護予防を目的としたデイサービスの運営を行っています。
４、フロアシステム事業
オフィスや病院内をより快適で安全な環境にするためのフロア工事に関する事業を行っています。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル6F- 設立
- 2003年5月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
10,340百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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