株式会社ＴｒａｄｅＯｎ

【事業部長│売れる仕組みづくり】新規開拓・売上拡大～営業組織立ち上げ◇営業から将来のCOO候補へ

---

現在、営業成果を牽引するトップセールス人材と、事業戦略の立案・実行を担う人材が不足しています。そのため、まずはプレイヤーとして高い成果を創出し、事業部の立ち上げを推進いただいた後、将来的には全社戦略・複数事業戦略・M&A戦略を担う事業部長（COO／事業本部長候補）を求めています。

■ミッション：
【Phase1：事業部長】
トッププレイヤーとして売上拡大を牽引しながら、サービス・顧客理解を深め、自ら事業部を立ち上げていただきます。また、営業戦略の立案・実行を通じて再現性のある「売れる仕組み」を構築し、事業成長を推進していただきます。
【Phase2：COO／事業本部長】
全社戦略・複数事業戦略・M&A戦略の立案および推進を担い、経営中核として事業と組織の成長を牽引していただきます。

■業務詳細：
【Phase1：事業部長】
・プロタレ事業における新規クライアント開拓・提案営業
・事業部の目標・戦略策定、各種施策の実行
・採用活動、メンバー育成

【Phase2：COO／事業本部長】
・全社事業計画の執行・進捗管理
・新規事業の立ち上げ・全社オペレーション構築
・事業・組織の管掌、経営戦略立案・組織づくり
※まずは自らプレイヤーとして圧倒的な成果を出し、事業部を組成したうえで、段階的に全社戦略・COO領域へと役割を広げていく2段階の成長パスです。

■ポジション魅力：
・自らの圧倒的な営業成果を起点に、事業部運営、そして全社戦略までを動かせる
・「戦略を描くだけ」でなく「自ら数字を作り、背中で組織を引っ張る」経営者（COO）を目指せる
・創業期ならではの裁量とスピード感で、事業と組織を同時に作れる
・1万人規模の組織づくりに関わることができる

■当社について：
代表が掲げる「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いを出発点に生まれた会社です。熱狂には、人の可能性を大きく広げ、人生を前に進める力があるという考えのもと、プロシェアリング事業・PRメディア事業・M&A事業など、複数の事業を展開しています。
当社が目指しているのは、“1万人が熱狂し続ける組織”をつくり、その熱量を社会へ波及させていくこと。事業の成長と組織の進化を通じて、社会に新しい価値と活力を届ける企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・圧倒的な営業力・成果創出スキル
・新規BtoB営業（特に無形商材、人材、コンサルティングなど）でのトップクラスの個人実績をお持ちの方

■歓迎条件：
・新規事業の立ち上げ、または事業部・チームのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京本社オフィス
住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 4F
勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
現在は原則出社ですが、入社後一定期間を経て、成果状況に応じて一部リモートワークを認めていく予定です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■書籍購入補助（上限／月5,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日