掲載予定期間：2026/9/28（月）～2026/12/20（日）更新日：2026/9/28（月）

西尾レントオール株式会社

【大阪／未経験歓迎】バックオフィス全般をお任せ◆経理・総務など幅広く◆東証プライム上場／転勤無

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪／未経験歓迎】バックオフィス全般をお任せ◆経理・総務など幅広く◆東証プライム上場／転勤無

＜未経験からバックオフィスのゼネラリストへ！／東証プライム上場／転勤なし＞

＼おすすめポイント／
◎経理・総務・加盟店支援など幅広い業務に携われる
◎東証プライム上場グループの安定基盤で長期キャリアを形成
◎年休122日・残業月15h程度で働きやすい

■業務内容
全国50店舗以上の加盟店ネットワークを展開し、イベントや展示会、地域催事など多彩なシーンを支える当社にて、FC本部の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。
多くの社内外関係者と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション力や主体性を活かして活躍いただけます。

■業務詳細
・売掛金管理（計上、請求書発行、入金確認、与信管理など）
・買掛金管理、支払処理
・月次決算業務のサポート
・加盟店ロイヤリティ管理
・加盟店共栄会の資金管理
・各営業所のサポート業務
・社用車管理、健康診断手配などの総務業務
・各種契約書管理、内部監査対応
・固定資産管理、業務改善活動　など

■入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、売掛・買掛管理や総務業務など基礎業務からスタートします。
業務理解を深めながら徐々に担当領域を広げていただき、将来的にはFC本部運営を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
未経験からでも着実に知識を身につけられる環境のため、新しいことを積極的に学びたい方には最適な環境です。

■働きやすい環境
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝）
・月平均残業15時間程度
・リフレッシュ休暇制度あり
・土日と組み合わせて最大9連休取得可能
・転勤なし

■やりがい
全国50店舗以上の加盟店を展開するFC本部の一員として、経理・総務・加盟店支援など幅広い業務に携わります。
多くの関係者と関わりながら事業運営を支えるため、自身の仕事が会社や加盟店の成長につながる実感を得られるポジションです。

■スキルアップ
経理や総務の知識だけでなく、加盟店運営や社内調整など幅広い経験を積むことができます。
さまざまな業務に挑戦できる環境のため、課題解決力やコミュニケーション力を磨きながら、バックオフィスのゼネラリストとして成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！／

■歓迎条件
・社内外との調整や折衝経験
・経理、総務、営業事務などのバックオフィス経験

■求める人物像
・将来的に管理リーダーとして活躍を目指したい方
・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
・新しい知識や業務を積極的に学び、成長したい方
・コミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めることが好きな方
・特定の業務だけではなく、幅広い業務に挑戦したい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
FC本部
住所：大阪府大阪市城東区鴫野西2-6-8
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
JR大阪環状線京橋駅徒歩10分
JR大阪環状線大阪城公園駅徒歩10分
JRおおさか東線鴫野駅　徒歩10分
Osaka Metro長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅徒歩10分

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変動なし

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～277,000円
その他固定手当/月：15,000円～25,000円
固定残業手当/月：26,334円～29,559円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,334円～331,559円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
■賞与：年2回（7月・12月）※4.7か月分
■昇給：年1回（5月）
■住宅手当別途あり(例大阪市内月額10,000円支給)世帯主等支給条件はあり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限:50,000円/月
家族手当：無
住宅手当：例）大阪市内　月額10,000円※条件有
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者研修、フォロー研修　他　eラーニングでの研修あり
■資格手当：日商簿記2級/ITパスポート/MOS検定/ファイナンシャルプランナー　他（1,000～/月）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（DC）
■LTD制度（私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度）
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■社員同好会（野球・フットサル・登山）
■介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇(5日間)、年末年始(6日間)
特別休暇、産休育休、介護休暇

会社概要

事業概要: <レンタル業界大手／東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出／業績好調>

■事業内容：
（1）総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開

■会社の魅力：
西尾レントオールは1965年、当時日本では目新しい「レンタル」を建設機械（舗装機械）からスタートさせた「総合レンタル業におけるパイオニア」です。今日では、什器備品を含む建設機材全般から、測量・測定機器や通信映像機器に代表される精密機器、それらのノウハウを生かした情報化施工システムや、安全や環境に配慮したオリジナル機器の開発、数々のイベントや展示会で使用される各種各様の構造材・テントなど、その取扱分野を大きく拡大させ、省資源化、コスト削減に多大な貢献をしています。NISHIOの常にチャレンジする姿勢が、数々の価値の高い商品、システムを生み出すことにつながり、名実ともにレンタル業界を代表する企業として、数多くの顧客、投資家の方々から高い評価を得ています。

■設立年月：2022年 10月3日持株会社体制移行に伴い新設
2023年 4月1日 1959年設立の西尾レントオール株式会社
（現ニシオホールディングス株式会社）より事業承継
所在地: 〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
設立: 2022年10月
従業員数: 3,066名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
売上高: 214,544百万円
経常利益: 18,827百万円
平均年齢: 36.5歳
企業URL: http://www.nishio-rent.co.jp/

応募方法

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求人コード 3016044429