掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社Bizibl Technologies

【リモート可】開発エンジニア◆累計導入社数200社突破/ウェビナーマーケティングSaaS◆フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】開発エンジニア◆累計導入社数200社突破/ウェビナーマーケティングSaaS◆フレックス

~主力プロダクト『Bizibl(ビジブル)』は中小企業から大手上場企業まで幅広く導入~

【ポジション概要】
累計導入社数が200社を突破したウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』。急成長を続ける当社では、さらなる事業拡大を見据え、既存プロダクトの機能強化に加え、新たな価値を生み出すプロダクト開発にも積極的に挑戦しています。
今回ご参画いただく方には、プロダクトの進化を牽引する中心メンバーとして、開発業務全般をリードいただきたいと考えています。

【業務内容】
(1)ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発・運用保守
コーディングだけでなく要件定義から担当いただき、デザイナーや QAエンジニアと協力してリリースまで行っていただきます。要件によってはインフラ、バックエンド、フロントエンドを一気通貫で実装いただきます。

(2)AWSでのインフラ構築・メンテナンス
パフォーマンスや保守性を意識したアーキテクチャ設計、構築を行っていただきます。

(3)新規サービスの機能開発
新規サービスの開発をプロダクトオーナーと共に行っていただきます。

【当社について】
当社は、ウェビナーを軸としたSaaSプロダクトを中心に、企業のマーケティング活動の効率化と成果最大化を支援する会社です。
収益につながるウェビナー活用を支援するべく、マーケティング利用に特化したウェビナー開催ツールを提供しております。本ツールでは、マーケティング担当者の負担を減らすための業務の一元化・自動化を実現できるだけでなく、アーカイブ活用やデータ活用により、リード獲得から商談創出といった成果を底上げすることができます。
主力プロダクトである『Bizibl(ビジブル)』は、中小企業から大手上場企業まで幅広く導入されており、累計導入社数は200社を突破するなど、事業は急速な拡大を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・RubyまたはGoによるバックエンド開発経験(3年以上)
・AWS、Google Cloudいずれかによる構築、運用経験(1年以上:特にコンテナやサーバーレス関連のサービス)
・React、VueなどのJavaScriptフレームワークによるフロントエンド開発経験(1年以上)

■歓迎条件
・WebRTCを用いたアプリケーションの開発経験
・API、RDBMSのパフォーマンス改善経験
・AI Agentを使ったコーディング経験
・IaCによるクラウド構築・運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート可(週2在宅目安)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
600万円~720万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,570,800円~5,485,200円
固定残業手当/月:119,100円~142,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
副業可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有給休暇(初年度10日間/入社当日に5日付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇(結婚・出産・子の看護・介護・忌引等)

会社概要

事業概要

◆企業概要
私達は『人と情報をシームレスにつなげる』をミッションに掲げ、コンテンツマーケティング領域で事業を展開しているスタートアップ企業です。近年コンテンツマーケティングという言葉が台頭している一方で、実際には多くの企業で十分なコンテンツの制作ができておらずBtoBにおける購買プロセスでは未だにWeb広告一辺倒の集客とそれに続く過度な電話営業や期待していない商談が常態化しています。当社はコンテンツの力を開放することで上記の課題を解決することを目指しています。

◆事業内容
収益につながるウェビナー活用を支援するべく、マーケティング利用に特化したウェビナー開催ツール『Bizibl』を提供しております。マーケティング担当者の負担を減らすための業務の一元化・自動化を実現できるだけでなく、アーカイブ活用やデータ活用により、リード獲得/商談といった成果を底上げすることができます。

◆ミッション
当社は「人と情報をシームレスにつなげる」というミッションのもと、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』を開発・提供しております。ウェビナーというニッチから入り、コンテンツマーケティング領域でSaaSを展開していくことで、企業のデジタルコンテンツ活用を促進し、見込み顧客が良い購買体験の中でモノやサービスに出会える体験を作ることを目指しております。

◆事業展望
現在の主軸事業であるウェビナーマーケティングSaaSを皮切りに、様々なデジタルコンテンツ活用を支援する複数SaaSを順次展開していきます。また、SaaSの提供にとどまらず、AIエージェントを積極的に活用したコンテンツ制作支援を通じて、企業のコンテンツ活用を製品・サービスの両面から支援してまいります。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F

設立
2018年10月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016044454

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