掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

中野冷機株式会社

【大阪】法人営業※業界経験不問◎冷凍・冷蔵設備の提案◆シェアアップに向けた第二創業の成長フェーズ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】法人営業※業界経験不問◎冷凍・冷蔵設備の提案◆シェアアップに向けた第二創業の成長フェーズ

■業務概要
スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどの既存顧客に対し、新規出店や改装時に必要となる冷凍・冷蔵設備の提案を行います。お客様のニーズを汲み取り、期待を超える設備のご提案を目指します。

■業務詳細
・営業が窓口となり提案~導入後もメンテナンスや入れ替えまでのフォローを行い、顧客に寄り添った要望のキャッチアップと潜在的ニーズの掘り起こしをしていただきます。店舗の無人化や省エネニーズへの対応、レイアウトの提案まで、業務内容は多岐にわたります。
・営業スキルの習得後はシェア拡大、売り上げアップに向けた新規・休眠顧客への営業活動も実施してスキルアップにつなげていきます。

■教育体制
中途入社者もおり、OJTによる教育体制が整っている環境です。

■評価
売上実績など数値だけでなく、営業戦略の立案、顧客分析、取り組み姿勢などを主に評価を行います。実力に応じた正当な評価をします。

■当社について
中野冷機は、長い歴史の中で堅実な経営を続け、品質・施工・サービス面での確かな強みを培ってきました。私たちはこれまでの100年で築いてきた価値を大切に守りながら「次の100年を創る」ための土台を築いていくまさにそのスターティングポイントに立っています。「Challenge For Excellence(超一流への挑戦)」をモットーに飛躍的な成長を目指し、これからは、アジアや欧米といった海外市場にも積極的に進出していきます。力を結集し、世界の食文化の発展、そして流通インフラに欠かせない存在へ押し上げてまいります。
そのためにも、一人ひとりの可能性を最大限に活かすために、「できる人が正当に評価される」環境づくりの一環として、2026年2月に人事評価制度を刷新しました。仕事を単なる労働時間と報酬として捉えるのではなく、これから入社する皆さんには「自分を高め、夢を追い、自分にとっての何かを創り出す時間」として楽しく仕事をしていただきたいと考えています。次の100年へ“Challenge For Excellence”を胸に秘め大きな成長を目指す当社で、自分の可能性を試してみませんか。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上(業界不問)

■歓迎条件:
・業界トップを目指して営業活動を行いたい方
・10年後の飛躍的な売り上げ成長に向けてスキルをつけたい方
・お客様との関係構築を軸に営業として更に高みを目指したい方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府吹田市南金田2丁目29番6号
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等に変動はありません

給与

<予定年収>
370万円~610万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~376,000円

<月給>
233,000円~376,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、職歴・スキル・経験に応じて決定させて頂きます。
■賞与:年2回(2025年実績 4か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度

<その他補足>
■福利厚生:
・時短制度(出産・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度/一部従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■休暇:
有給休暇積立制度(最大40日)、半日有給休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度、出生時育児休業(産後パパ育休)、子の看護等休暇、介護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始・夏季休暇あり(当社カレンダーによる)
GW・年末年始に連続休暇取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、業務用冷蔵庫及び同応用製品の設計・製造・販売・据え付け工事とアフターサービス、ならびに建築・設備工事

■事業の特徴:
(1)設備設計・施工…冷凍・冷蔵設備のシステム設計から施工監理を最新CADシステムと確かな技術で実現する施工管理部門にて、広範な技術と知識でお店作りを強力にサポートしています。店舗設計プランに沿って高品質・安全な施工をスピーディに行います。また新店舗の施工だけでなくリニューアルについても万全の体制で対応しており、顧客より高評価を得ています。
(2)エンジニアリング事業…多様化する低温食品の物流環境作りをサポートするエンジニアリング部門で、プランニング段階から専門スタッフが参画し、設計・施工・メンテナンスまでニーズに的確に対応します。低温物流保管設備、急速冷凍装置/食品冷却設備、更に関連冷却装置やクリーンルーム等流通ネットワークの様々なフィールドで新たな実績をつんでいます。
(3)トータルメンテナンス…24時間365日のメンテナンス体制で、メンテナンス部門及び全国の委託サービス店が万一のトラブルに対応します。大型冷蔵庫からスーパーマーケット・コンビニエンスストアまで様々なニーズに応じたメンテナンスを提供し、高い信頼を得ています。またメンテナンス受付システムによりトラブルの原因や内容をデータ化し、製品開発の重要な情報としてフィードバック、更に予防保全のための定期メンテナンスも確実に実施しています。

所在地

〒108-8543
東京都港区芝浦2-15-4

設立
1946年2月
従業員数
574名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

33,125百万円

経常利益
2,699百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016044576

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