株式会社メインランドジャパン
未経験歓迎◎【梅田】コンサルティング営業◆個人ノルマなし／年休121日・転勤なし・平均年収826万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼未経験歓迎／平均年収826万円／年休121日・土日祝休／個人ノルマなし／梅田勤務・転勤なし／
＼お客様の人生の選択に大きな価値提供が出来る！／
「資産を自ら築いていく」ことをお手伝いするお仕事となっております！
■どんな会社？
当社は、1988年創業の青山メインランドグループの一員として、資産運用型マンション事業を展開しています。
自社企画物件の開発・販売・管理まで一貫して手掛け、19,000戸超の供給実績を保有。
都心部・駅徒歩10分圏内の自社物件を中心に展開しており、入居率99.02％という高い入居率を維持。
年金対策や相続対策などお客様の将来設計に寄り添った提案を実施。
契約後のフォローにも力を入れており、紹介やリピート契約がほとんどです。
■仕事内容
投資用マンションのコンサルティング営業
・リストを活用したアポイント取得
・資産形成やライフプランに関する商談
・契約手続き、決済対応
・アフターフォロー
アポイント取得から商談、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。
＜入社後＞
入社後2週間は座学研修を実施。
不動産・金融知識や営業基礎を学んだ後、先輩社員のサポートのもと業務を開始します。
■業務の特徴
扱うのは社員自身が自信を持って提案できる自社開発物件です。
お客様からの信頼も高く、紹介やリピート契約が多い営業スタイルを実現しています。
また、個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す営業体制です。
成果だけでなくプロセスも重視しており、うまくいかない時は先輩や上司が改善に向けて丁寧にサポートする文化が根付いています。
■組織
営業職は24名在籍しており、平均年齢29.5歳で20代・30代が中心です。
未経験入社の社員も多数活躍中！
■働き方
・年間休日121日・土日祝休み。
・西梅田勤務、転勤なし。
・住宅手当や資格手当など福利厚生◎
・平均年収826万円。
・1件あたり20万～40万円のインセンティブや、連月成約手当あり
＼この求人のポイント／
（1）平均年収826万円｜1件20～40万円のインセンティブ制度
（2）年間休日121日・土日祝休み・転勤なしの働きやすさ
（3）個人ノルマなし｜紹介契約多数のチーム営業＆協業文化
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～未経験の方歓迎※自衛隊や保育士出身の方など経験問わず活躍中～
◇応募条件：
ホスピタリティが高い方、成長意欲が高い方
下記志向性の方におすすめです。
・目に見える成果を感じたい方、またそこに対しきちんと評価してもらえる環境で働きたい方
・お客様のために何ができるのかなど、お客様主体で考えられる方
・将来のために金融知識をつけたい方
・刺激を与え助け合い、チームで働いていきたい方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル12F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均32.5時間程度(2025年度)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も給与の変動なし
給与
360万円～1,001万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～250,000円
固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間37時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～330,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：随時
■インセンティブ制度
・1件20～40万円のインセンティブ支給
・1か月単位で平均1件契約実績。
■モデル年収
・700万円（24歳／2年目主任／月給33万円）
・900万円（26歳／4年目係長／月給38万円）
・1,500万円（27歳／6年目マネージャー／月給61万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月の上限5万円）
家族手当：扶養に限る
住宅手当： 2万円／月（無期限）※世帯主の場合
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無 補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
FP・宅建などの資格取得支援あり
＜その他補足＞
■宅建手当：２～4万円/月(条件による)
■住宅斡旋制度：２万円/月(無期限)
■報奨金制度
■社員旅行（国内外）
■社内イベント：国内外報奨旅行、BBQなど多数あり
■外部研修受講支援
■大手福利厚生サービスの利用
■ウォーターサーバー完備
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜（年3～4回出社日）、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※月間休日は7～8日です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産の企画開発、販売、仲介及び不動産資産の運用、管理に関する業務
■事業の特徴：
（1）トータルライフプランニング…同社は、金融や不動産についての豊富な知識と経験をもとに、ライフプラン上の課題についてのコンサルティングサービスを提供しています。エキスパートによる様々な活動を通して得たライフプランに関する情報やノウハウを顧客の背景や状況に合わせてアレンジし、提供します。また、税理士や弁護士、その他士業をはじめとする第一線で活躍するプロフェッショナルの方達と有機的な情報連携を行っており、優遇価格での紹介制度も用意しています。
（2）資産運用型マンション販売事業…年金対策や保険の見直し、相続税対策などを目的とした、長期安定志向でのマンション投資の提案をしています。オーナー様にとっての変動要素を最小限に抑えるシステムが、安心で手間暇のかからないマンション投資を実現します。既に保有しているマンションの最適化や有効活用についての相談にも対応しています。
(3) リノベーション事業…主にファミリー向けのマンションのリノベーション再販事業を積極的に行っており、事業拡大の向けた投資活動を推進しています。
■同社の特徴：
2014年4月より、大阪を中心とした関西、西日本エリアでの営業展開を視野に同社は設立されました。1988年創業の青山メインランドを母体とし、35年という社歴の中で様々な経験をもとに積み重ねてきたノウハウは、単純な競争力という強みだけでなく資産運用型マンションを主軸にしながら、自宅・賃貸・リフォームなど不動産にまつわる様々な問題の解決、そこから間接的に発生する資金に関する様々な悩みの解決など、そのような問題解決のサポートに強みを発揮できる会社へ少しずつ成長してきました。売って終わりではなく、アフターフォローを大切にしており、その結果、蓄積した実績や信頼が口コミで広がり、現在は業界でもトップクラスの紹介営業を行っています。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル12F- 設立
- 2014年2月
- 従業員数
- 48名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 29.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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