掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社アイキューブドシステムズ

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【東京/浜松町】ソフトウェアエンジニア(要件定義・機能設計領域)◆モバイル管理SaaSシェアトップ級

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仕事内容

【東京/浜松町】ソフトウェアエンジニア(要件定義・機能設計領域)◆モバイル管理SaaSシェアトップ級

【フルフレックス/自社製品「CLOMO」モバイルセキュリティソフト国内シェアトップクラス/日本マイクロソフト社・アップル社との協業実績あり】

■概要:
当社のエンタープライズモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」を中心とした自社プロダクト開発において、要件定義・機能設計を強みとして開発に携わっていただきます。
プロダクトマネージャーやプロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーと連携しながら、顧客・市場から生まれる要求を整理し、画面、状態、権限、操作フロー、例外処理などを含む、実装可能な機能仕様へ具体化していきます。

単に要求を仕様書へ転記するのではなく、ユーザビリティ、既存機能との一貫性、将来的な拡張性・保守性などを考慮し、長く使われるプロダクトとして適切な仕様を設計することを期待しています。
要件定義・機能設計を特に期待する強みとしていますが、担当業務をこの工程だけに限定するものではありません。本人の経験・志向に応じて、技術設計、実装、設計レビュー、プロジェクト推進などにも関わっていただけます。

■主な業務内容:
・要求の整理・要件定義
・機能設計(画面、状態、権限、操作フロー等)
・UI・UXを考慮した仕様設計
・開発メンバーとの仕様調整
・開発中・リリースまでの仕様フォロー
・設計品質の向上

■開発環境:
言語/FW:Ruby/Ruby on Rails(バックエンド)、Nuxt(フロントエンド)
DB:MySQL、MongoDB
インフラ:Azure、Linux、Docker、Kubernetes
CI/CD:GitHub Actions
その他:GitHub、Jira、Confluence

■ポジションの魅力:
・企業、病院、官公庁、学校のDXや生産性向上を支える社会的意義
・15年の歴史を持つエンタープライズプロダクトの設計判断に、経験を活かして直接関与できる
・国産MDMという、日本企業特有の要件に深く向き合えるプロダクトに携われる
・Gemini、Claude Code、ChatGPT、OpenAI Codexなどを、整備されたルールのもと日常業務で活用可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発において、要件定義から基本設計・機能設計までを主体的に担当した経験
・曖昧な要求を整理し、画面・状態・権限・操作フロー・例外処理等を含む、実装可能な機能仕様へ具体化した経験
・複数のユーザー、権限、状態、業務フロー等を扱う、一定以上に複雑なソフトウェアの設計経験
・技術的制約や実現可能性について議論し、仕様を調整した経験
・個別要求だけでなく、ユーザビリティ、既存機能との一貫性、拡張性・保守性を踏まえて仕様を考えられること
・ビジネスレベルの日本語能力

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス(浜松町DSビル)
住所:東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル9F
勤務地最寄駅:大門線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~719万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,500円~420,000円
固定残業手当/月:23,100円~35,200円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
318,600円~455,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■役職/技能手当:0~30,000円の別途支給あり(対象者に支給)
■賃金改定:年2回(10月、4月)
■賞与:年2回(8月、2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJTとなります。
■TOEIC(R)テスト(R) IP受検(年2回)、各種セミナーへの参加、健康促進を目的とした軽い運動イベントの実施(月2回開催)、ブルーライトカットメガネ補助金(年1回)

<その他補足>
■役職手当、技能手当
■慶弔休暇、産前産後休暇
■インフルエンザ予防接種補助制度(同居家族含む)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始
■入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続きなどの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅)
■有給休暇…5ヶ月経過後に10日付与/年間最大20日

会社概要

事業概要

■企業概要:
クラウドやスマートデバイスを活用してより良い働き方の実現に貢献する企業。国内トップシェアのサービスを開発・提供しており、高い技術力が国内外の企業から高く評価され、日本マイクロソフト社やアップル社をはじめ大手ベンダーとのパートナーシップ、国内超大手企業をはじめとする幅広いユーザーを着実に獲得しています。
■特徴:
◇2015年から日本マイクロソフト社とクラウドやモバイルの分野で協業しているほか、Apple 社グローバル事例として WEB に事例掲載、AWS Advanced Technology Partner 認定、Google Enterprise Partner 認定など、クラウドやモバイルの分野では世界のビッグベンダーに認められる実績を残し続けています。
◇クラウドやスマートデバイスを活用してより良い働き方の実現に貢献するため、その分野のフロントランナーとなるべく活動しています。これらの活動から2012年6月には「AWS パートナーアワード エンタープライズ部門」を受賞。10月には第7回 ニッポン新事業創出大賞「アントレプレナー部門 優秀賞」を受賞、11月には「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー ジャパン2012」にて部門大賞を受賞など、様々な方面から評価されています。
■主力製品:
CLOMO:クラウドとスマートデバイス端末を統合的に管理するマネジメントプラットフォーム。スマートデバイスの管理サービスからモバイルアプリまで統合的に提供し、国内トップシェアを有しています。東京海上日動様、大林組様等、8,000社以上に提供しています。
■働き方改革:
◇決して無理なルールやノルマは作らず健全な意思決定を大切にし、社員が家族と過ごせる時間を大切にしています。
◇『ワークスマート』
健康な働き方は次の成長への1歩と考え、働く時間と休息する時間をきちんと区別し、しっかり休息が取れる環境構築を提案します。

所在地

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル4F

設立
2001年1月
従業員数
139名
上場市場名
グロース市場
資本金
414百万円
売上高

3,749百万円

経常利益
877百万円
平均年齢
35.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016044701

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