株式会社ユニマットクリエイティブ
夜間支配人◆青山のラグジュアリーホテルの責任者／2027年春リニューアル／英語活用／外苑前駅すぐ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆年収700万円～／月平均残業12時間／食事補助あり／ラグジュアリーホテル「ホテルアラマンダ青山」のデューティーマネージャー募集◆◇
■業務内容
2027年春には「ホテル アラマンダ青山」がリニューアルします。
本ポジションはそんな当ホテルの夜間帯における、ホテル全体の最高責任者として、宿泊・料飲・施設管理など各部門を横断して指揮を執ります。
VIPゲストへの対応、クレームやトラブル発生時の最終判断、緊急時の初動指揮、夜間スタッフのマネジメントなど、その夜のホテル運営をあなたの判断で動かしていただきます。
■「ホテル アラマンダ青山」について
東京・青山に佇む「ホテル アラマンダ青山」は、2027年春のリニューアルオープンに向け、新たなホテルづくりを進めています。都心の利便性と青山ならではの洗練された雰囲気を活かし、国内外のお客様に上質な滞在を提供します。
リニューアルでは、宿泊部門に加え、洋食・和食・ミュージックラウンジなど多彩なレストランを展開。オープン前の準備段階から、サービスやオペレーション、チームづくりに携わることができます。
これまでのホテル・飲食経験を活かしたい方、新しいホテルの歴史を一緒につくりたい方を歓迎します。
青山を舞台に、お客様の記憶に残るホテルを一緒につくりませんか。
■採用担当者より
アラマンダ青山は現在、2027年春のリニューアルオープンに向けて大きな変革期を迎えています。
今回募集するデューティーマネージャーは、宿泊部門だけでなく、ホテル全体の運営を支える重要なポジションです。
お客様対応からスタッフマネジメント、各部門との連携、緊急時対応まで、まさにホテル運営の司令塔として活躍いただきます。
私たちが求めているのは、経験やスキルだけではなく、「より良いホテルを創りたい」という想いを持った方です。
オープン前の準備段階から携わることで、自らのアイデアや経験を形にし、ホテルの未来を創る醍醐味を味わうことができます。
青山という特別な場所で、お客様にとっての「もう一つの拠点」を一緒に創り上げませんか。
皆さまとお会いできることを楽しみにしております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテルの宿泊部門・フロントでの実務経験5年以上
・フロントマネージャー、アシスタントマネージャー、SV等のマネジメント経験
・VIPゲストやクレーム・トラブル対応の経験
・夜間のホテル運営を担う責任感と判断力
・基本的なPCスキル
■歓迎条件：
・デューティーマネージャー、ナイトマネージャーの経験
・ラグジュアリーホテル、外資系ホテルでの勤務経験
・ホテル全体のオペレーションを統括した経験
・VIPゲストへの対応経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
日常会話レベル以上の英語コミュニケーション能力
勤務地
ホテルアラマンダ青山
住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
銀座線外苑前駅より徒歩1分
＜転勤＞
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
0:00～23:59
＜その他就業時間補足＞
1か月単位の変形労働時間制。1日あたり所定労働8時間・休憩60分のシフト制。例：22時～翌7時。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
700万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円
＜月額＞
583,333円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験により優遇します。
・昇給：年1回※会社業績および本人評価による
・賞与：なし（年俸制のため賞与相当分を月額給与として支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限100,000円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション・コンプライアンス研修・ハラスメント防止研修・マネジメント研修・英語研修・OJT研修・リニューアルオープン事前研修・ブランドサービス研修・外国人スタッフマネジメント研修
＜その他補足＞
・2027年4月分給与より住宅手当支給開始（世帯主30,000円、世帯主以外15,000円）
・確定拠出年金制度
・定期健康診断（年1回）
・ストレスチェック
・制服貸与
・ロッカー貸与
・食事補助あり
・グループ施設利用割引制度
・慶弔見舞金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
※2月のみ月8休制
※年間休日日数は2027年4月より110日
※有給休暇、慶弔休暇、特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容： ホテル（ホテルアラマンダ青山）及びスパの運営
■グループ理念：ゆとりとやすらぎの提供
■ユニマットグループのビジョン：
ユニマットグループは、ゆとりとやすらぎを提供する総合サービス業集団です。お客さま一人ひとりのさまざまなライフスタイルや人生設計において、ワンランク上の価値を提供することで、生きていることの歓び・感動・満足のサポートをしていくことを事業姿勢としています。我々は、事業領域を限定しません。未開拓な市場に可能性を見出し、開拓された市場に新たなニーズを生み出します。生まれ来る子供がいつか老後をむかえるまで、人生のすべてのシーンにおいてゆとりとやすらぎを提供できるサービス業のあり方を模索し、人々の移り行くライフスタイルに対応したコミュニティ、ソサエティの創出を目指し続けます。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル- 設立
- 2022年7月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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