株式会社陣内工業所

【豊田市】工場設備改善の技術営業◆トヨタGと安定取引／物売りではなく、多様な技術を融合した課題解決へ

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■当社の特徴：
・トヨタグループと安定した取引基盤（無借金経営）
・工場設備分野を中心に、DX・カーボンニュートラルなど新分野へも積極的に展開
・「設備のことなら任せられる」と顧客から高評価
・有給休暇の取得日数は年間平均13日（前年度実績）

■業務内容：
・入社後は、当社の事業内容や設備工事に関する基礎知識、顧客特性、技術営業の業務フローをご理解いただくため、先輩社員への同行を中心に営業活動を行います。
・業務に慣れてきた段階で、日々のコミュニケーションやヒアリングを通じて顧客の抱える設備・環境面の課題を把握し、解決につながる技術の調査、検討から、提案、案件化までを段階的に担当していただく想定です。
・カーボンニュートラルや設備改善に関する新技術、市場動向を幅広く調査し、顧客の課題や当社の事業に活用できる技術を発掘することも重要な役割です。情報収集や技術調査のため、県外を含む出張があります（月1～2回程度）。
・そのほか、自社で開催する「インフラKAIZEN技術展」の企画、運営や、発掘した新技術を社内へ展開するための資料作成や情報共有にも携わっていただきます。
・すべてを一度にお任せするのではなく、現在の担当者から顧客や技術テーマを段階的に引継ぎながら、担当領域を広げていただきます。

■当ポジションの魅力：
【「決まった製品」を売るのではなく、多様な技術を利用した課題解決を提案するポジション】
◎決まった製品を販売するのではなく、さまざまな技術に触れながら、顧客の課題にあった活用方法を考え、提案につなげていく仕事です。
◎必要に応じて、顧客と協力しながらデータを収集、分析し、技術の効果や活用可能性を検証することもあります。
◎業務を通じて興味を持った技術について理解を深め、上司や周囲の知見も取り入れながら、新たな提案へつなげていくことができます。
◎役職や経験に応じた裁量を持ち、上司との月次面談を通じて、課題や目標、業務の進め方を相談しながら取り組める環境です。
◎日々の取り組みや成果は適切に評価し、経験を重ねながら担当領域や役割を広げていただきます。
◎将来的には、技術営業領域の中核を担う人材としての活躍を期待しています。

■組織体制：
課長、メンバー2名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備、機械、測定機器等に関する法人営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・担当製品だけでなく、その製品が使われる設備や周辺技術にも関心を持ち、理解を広げてきた経験
・新技術や市場動向の調査、データの収集・分析に携わった経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市御幸町6-28
勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:00～10:00
フレキシブルタイム：6:00～8:00、10:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
養老保険への加入制度有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄をご参照ください。
住宅手当：無
寮社宅：単身用：1万円／月、家族用：2万円／月※規定あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格補助：業務上必要な資格を取得する際、合格時に受験料を支給(1回目のみ)※規定あり

＜その他補足＞
■家族手当（規定あり）：扶養1人目：10,000円、2～4人目：5,000円（大学在学4年間は5,000円／月別途加算）
■資格手当：
・1級電気工事施工管理技士：10,000円、2級：5,000円
・監理技術者（管、電気、土木、建築）：30,000円
・第一種電気工事士：5,000円、第二種：3,000円など
■その他手当（規定あり）：
休日出勤手当、食事手当、非喫煙手当
■その他福利厚生：
確定拠出年金、永年勤続表彰、社員旅行、社員親睦会、健康診断（付加検診付）など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■有給休暇の取得日数は年間平均13日（前年度実績）
■年末年始（9日）、GW、夏季、慶弔休暇、特別休暇、休暇奨励日あり
■育児・介護休業制度など