福西電機株式会社
【大阪】法人営業(産業用PC・制御機器・ソフトウェア)◇パナソニックグループ/安定した財務基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験◎/パナソニックG・電子機器の専門商社/各種手当充実/創業80年の安定性】
■募集背景
長年にわたり当社を支えてきた社員の定年退職に伴う募集です。
お客様との信頼関係を大切にしながら、既存顧客の深耕や顧客開発を推進していただきます。将来的には新規顧客の開拓にも携わり、事業成長に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容
産業用PC、ネットワーク、サイバーセキュリティ、モーション制御、画像処理などの専門商材を活用し、お客様の課題解決に向けたソリューション提案を行います。
各商材カテゴリーに特化した営業として、お客様の潜在的なニーズや市場の変化を捉えながら、新たな案件やビジネス機会を創出していただきます。既存顧客担当営業と連携し、課題の発掘から提案、案件化までをリードし、顧客にとって最適なソリューションを提供します。単なる製品提案ではなく、複数の技術や商材を組み合わせながら、お客様ごとに最適なソリューションを企画・提案できることが本ポジションの魅力です。
専門性を活かして市場開拓や顧客価値の創出に挑戦し、「製品を売る営業」ではなく、「お客様の課題を解決し、新たな価値を生み出す開発営業」として活躍いただくことを期待しています。
■組織体制
配属予定部署の社員数は5名です。(20代:3名、40代:1名、50代:1名、男女比5:1)
フロアには50名ほど社員が在籍しています。
■就業環境
年間休日125日(2026年度)、完全週休二日制、平均残業月10~20時間程度です。ワークライフバランスを整えやすい環境です。
■当社について
パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。
暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験をお持ちの方
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・制御機器・メーカーの営業経験の方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区与力町7-5
勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※1営業日あたり1時間のみなし残業がつきます。有給休暇を取得の際はみなし残業はなし。
※給与は経験など考慮して決定、残業代は15分単位支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)
■賞与補足
初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各層に合わせた研修(新入社員研修、2年目研修、中堅社員研修など)
■新入社員フォロー研修、職種別・階層別研修
■ロジカルシンキング研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修
<その他補足>
■企業年金、厚生年金基金、財形貯蓄、持家融資
■時短、介護
■慶弔金、就学祝金
■表彰制度、福利厚生行事、自己啓発支援制度(資格取得の費用補
助)、キャリアコンサルティング制度(随時、上司や人事部との面
談)
■職務手当(営業職:30,000円、見習期間は15,000円)
■団体保険加入
■育児休業、育児短時間制度
■健康診断
■福利厚生行事
■時間有休取得
■時差出勤制度
休日・休暇
年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(初年度15日、最高42日※1時間単位・半日単位での取得可)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日連続)、産休・育休 等
※年次有給休暇初年度付与は入社月により決定
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売
■事業の特徴:
(1)圧倒的な商品力…一つの部品から大規模なご発注までベストプランニングで応えています。止まらないビジネス現場のために1,700社超の仕入先とのネットワークを活かし、顧客ニーズに適した「商品」「サービス」を提供しています。照明、電設資材、FA・制御機器、空調・換気、受配電・電路機器、情報通信機器、環境住宅設備、工具・計測機器等と幅広い商品カテゴリが特徴です。
(2)細部にまで配慮した市場商品力…様々な市場、多種多様なニーズにワンストップで応えています。コンサルティングから運用・保守サポートまで各業界に精通した同社の専門営業及び技術陣が担っています。住宅、商業施設、オフィス・ビル、工場、物流、ホテル、公共・インフラ、医療・介護等市場別に提案をしています。
(3)最先端のソリューション力
・IoT…エンジニアリング商社の強みを活かし、各種センサ、ゲートウェイ、コントローラ等、ハードウェアの提案はもちろんの事、それらの導入及び運用に関する技術支援やアプリケーション開発まで提案しています。また、クラウドベンダー各社のプラットフォームやパッケージの取り扱いにより、あらゆる分野でのIoT導入をサポートしています。
・RFID…製造、物流、店舗等の様々なシーンにおいて現場知見及びメーカーフリーの商品ネットワークより顧客ニーズに合わせたRFIDソリューションを提案していきます。
・モーションコントローラ…長年FA市場で培った産業用PCや制御機器、モーション製品の納入実績と経験を基に、PCベースのオープンコントローラや、それらの構築に必要な各種製品を用意し、導入支援を行っています。
・環境/省エネ補助金…エネマネ事業者として、パナソニックのEMS「Emanage」を採用しています。定期的な省エネ診断により問題を発見し、運用と設備改善を実施することで継続的な省エネを実現します。さらに、メーカーフリーの商社機能を活かし、様々な省エネ機器と連動させることで、顧客の省エネ効果をさらに広げる提案をします。
・その他…上記は一部例となり、他にも同社には「見守り」「ワイヤレス通信」「情報コミュニケーション」「セキュリティ」「設備機器リニューアル」に関する様々な最新ソリューションがあります。- 所在地
〒530-0036
大阪府大阪市北区与力町7-5- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 934名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,632百万円
- 売上高
93,400百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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