株式会社アプリコット
【完全未経験可】Java開発エンジニア◆長期案件で設計・開発へ／入社後2ヶ月研修／第二新卒
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～第二新卒・キャリアチェンジ歓迎／チーム単位での常駐がメイン/未経験からJava開発エンジニアへ／接客業出身者の活躍実績あり／入社後2ヶ月のJava・DB研修／Java Bronze合格率90％／チーム配属で先輩が段階的に指導～
■概要
未経験採用を強化しており、これまでの未経験の方のご入社実績が豊富です。
先輩方も着実に成長を遂げており、未経験からエンジニアへのキャリアをスタートしております。開発経験までしっかりと目指せる環境がございます。
■業務内容
研修終了後は、公共・金融系を中心としたシステム開発プロジェクトへ配属します。配属先は先輩社員が在籍するチーム案件が中心です。
■入社後に担当する業務例
・Javaを使用したプログラミング
・既存システムの保守・改修
・機能追加や仕様変更に伴うプログラム修正
・詳細設計書の作成、更新
・基本設計書などの各種ドキュメント作成
・チーム内での進捗共有、仕様確認
■開発案件例（Javaが中心）
銀行窓口システムのサーバー処理開発
株式オンライントレードシステム開発
官公庁向け業務支援システム開発
金融系次期システム開発
■未経験入社者の活躍事例
・7月入社し入社後2ヶ月研修受講
・銀行窓口システムのサーバー処理開発案件に参画
・Javaを使用したプログラミングや詳細設計、基本設計などを経験
（経験3～10年以上の先輩が在籍する5～7名のチームで実務を習得）
現在は担当範囲を一人で進められるレベルに成長されております。
■フォロー体制の手厚さ
・最初からすべての業務を一人で担当することはありません。参画初期は先輩社員が業務を細かく分けて説明し、知識や習熟度に応じて担当範囲を広げます。
・入社後研修では、質問対応、進捗確認、演習、フィードバックもございます。研修後、受験費用を会社全負担にて「Java Bronze」を取得いただきます。技術研修（マイクロソフトOffice研修や外部研修など）あり。
・一年以内に複数回、営業担当とのフォロー面談あり
■組織構成・働き方
・社員280名、平均年齢35.5歳
・チーム常駐が中心
・研修中は本社出社、配属後は案件によりリモート・在宅勤務可／ハイブリッド勤務の現場が多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・ITエンジニアとして中長期的にキャリアを築きたい意思をお持ちの方
・自主的に学ぶ姿勢がある方
※人柄・意欲重視※
「なんとなくやってみたい」ではなく、エンジニアスキルを発揮し改善／貢献したいという意思を重視します。
先輩の多くが未経験スタートで、研修やフォロー体制も整備！
■歓迎条件：
・自己学習中・ITスクールに通われている方
・Javaなど、WEB・オープン系言語での開発経験
勤務地
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F
勤務地最寄駅：京急線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（都内、川崎、横浜など）
住所：東京都内・神奈川県内（横浜、川崎）の顧客先への常駐となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※案件次第ですが、出社とリモートのハイブリッドワークの案件が多いです。
※入社後研修は2か月間、川崎本社にて行うためフル出社となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により異なりますが平均残業時間は20時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
301万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円
＜月給＞
230,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【モデル年収（入社後）】
・500万円／28歳（入社後6年）
・年収構成：月額給与(30万円)＋賞与年2回＋時間外労働手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子以降3千円
住宅手当：住宅手当有り（条件あり）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得を奨励しており、合格時には一時金をご用意しています。
・ITパスポート：3万円
・基本情報技術者：10万円
・応用情報技術者：20万円
・Java Bronze 受験費用負担
＜その他補足＞
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・交通費支給（月3万円まで）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・出張手当・役職手当・職能手当
・精勤手当
・資格取得奨励金制度
・財形貯蓄制度
・期末特別報奨金制度
・社員旅行（国内温泉地）
・スポーツや趣味の同好会活動
・軽井沢山荘（アプリコット山荘）
・健康保険組合福利厚生サービス
・バースデイプレゼント
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔
会社概要
- 事業概要
■事業内容： (1)オープン・Web系システム開発(2)汎用系（金融、公共、証券等）システム開発(3)システム第三者検証サービス(4)プロジェクト支援サービス(5)データ入力アウトソーシング(6)ヒューマンリソース（人材派遣）
■企業詳細：1971年の設立以降、『信頼とサービス』をモットーに多くの企業の信頼を経て着実に成長した情報技術サービス企業です。社是には『真心のサービスこそ我社の基本なり』と掲げ、顧客のニーズに合わせたトータルサービスを提供することを目指しています。
■特徴：(1)顧客満足度の向上…顧客に満足いただけるサービスが提供できるようマネジメントを強化しています。顧客満足度マネジメントシステムを確立し、それぞれのニーズに迅速かつ的確に対応し、満足度を計量的な分析によって継続的な改善を実現しています。(2)人材の育成… 社員の技術力・人間力を高めることによって、情報サービスの向上に努めています。日々進化する技術を先取りするために研修制度を充実させ、情報サービス企業の一員として社会貢献できるよう社内コミュニケーション、フォローアップ体制を強化ししています。新しいビジネスに未来を託そうと志す若い方から熟練技術者まで、能力開発・活性化を目指したプログラムを用意するなど社員の総合能力の充実に力を注いでいます。
■強み：顧客との長期取引を重要視して、営業活動に注力しています。顧客との良好な関係を続けている為、日立グループなど顧客の50％が20年以上の取引、80％以上が10年以上の取引を続けている企業となります。
■経営理念：「私たちはお互いに助け合い人格の向上と技術力管理力の練磨につとめ我社の業界における地位を向上させ社会責任を全うし幸せを築きましょう」。- 所在地
〒210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F- 設立
- 1971年1月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
1,750百万円
- 平均年齢
- 35.5歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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