掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

株式会社BREXA Technology

【鳥取県】未経験歓迎|電子部品製造のオペレーター・検査・品質管理業務◆年間休日123日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【鳥取県】未経験歓迎|電子部品製造のオペレーター・検査・品質管理業務◆年間休日123日

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■概要:
顧客先にて、電子部品の製造に関わる業務をお任せします。製造設備の操作や製品のチェックなど、生産ラインを支える業務が中心です。入社後は教育・サポート体制のもとで業務を覚えていただくため、製造業未経験の方も安心してスタートできる環境です。

■具体的には:
◇製造設備のオペレーション
・製造装置のボタン操作や設定変更 ・設備が正常に動いているかの確認 ・生産状況のチェックや記録作業

◇製品の検査業務
・完成した製品に不具合がないかの確認 ・目視検査や検査機器を使用したチェック ・検査結果の入力や報告

◇品質管理業務
・決められた基準通りに製品が作られているかの確認 ・不良品が発生した際の報告や原因調査のサポート ・品質向上に向けた改善活動への参加

◆働き方
<シフト勤務>
・9:00~17:30 ・17:00~25:30 ・25:00~9:30
※入社後は日勤勤務からスタート予定です。
※生産状況に応じて、2交替または3交替勤務となる可能性があります。

■評価制度:
プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル(スピード/質)等を踏まえて評価を行います。社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。

■職場環境・魅力:
◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生:交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■教育体制:
◇人事育成制度…等級制度定義と連動のカリキュラム
◇FA制度…職務職場希望から、適性に配置
◇キャリアサポート制度…定期的なカジュアル面談でストレスレベル把握。必要に応じて関連部署と連携し環境改善
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇反映。自立した人財育成

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須 
・未経験の方からのご応募を歓迎いたします!

■歓迎条件
・製造業での実務経験
・品質に関わる知見をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先( 鳥取県倉吉市)
住所: 鳥取県倉吉市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮致します。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
17:00~1:30
1:00~9:30
<その他就業時間補足>
※スタートは日勤で、生産量に応じて2交代・もしくは3交代となる可能性がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:最大6万円程度まで会社負担あり
寮社宅:社員寮・借上社宅(単身用、世帯用)
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数


<その他補足>
具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度(401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>
■祝日休み、特別休暇(慶弔その他)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇など

会社概要

事業概要

【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。

◆業界一の受注案件数~選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。

◆技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F

設立
2004年12月
従業員数
21,638名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高

194,260百万円

経常利益
16,600百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016046844

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