三井住友ファイナンス&リース株式会社
【在宅可/営業経験歓迎】法人営業(クラウドサービス・BPO提案)※GX・資源循環/SMFLグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【紹介顧客中心でサービス提案に集中できる環境/SMFLみらいパートナーズとアミタホールディングス両グループの顧客基盤/金融×脱炭素・GX・循環資源(サステナビリティ)の領域で、専門性を高めることができる】
■業務詳細
廃棄物管理クラウド「LinX Management」および「LinX BPO」を中心に、顧客課題の把握から提案、契約、導入、運用定着まで一貫して担当いただきます。
・企業の環境・廃棄物管理体制、業務プロセス、法令対応上の課題をヒアリング
・クラウドシステム、BPOを組み合わせた解決策の企画・提案
・導入に向けた現地確認、要件整理、社内外関係者との調整
・導入後の運用支援、業務改善、追加提案
・株主企業、協力会社と連携した案件創出、新サービスの企画検討
■魅力ポイント
・単なるシステム販売ではなく、顧客のコンプライアンス強化、業務効率化、排出物情報の可視化、再資源化率向上まで顧客に伴走可能
・両グループの知見・ネットワークを活用し、資源循環分野の新たな社会インフラづくりに挑戦可能
・企画、提案、導入、運用改善まで担当領域が広く、事業づくりの経験を積んでいただくことが可能
■配属組織について
営業は現在3名体制。すべて株主企業からの出向者となります。
入社後は、問い合わせ対応やBPO実務への理解を通じ、廃棄物管理・関連法令・サービス運用の基礎を習得いただきます。その後、経験に応じて顧客提案と案件推進をお任せいたします。
■働き方
・主な勤務地は日進オフィス。営業活動に合わせSMFLみらいパートナーズ本社(大手町)や在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を前提とする。
・月2~3回程度の出張を想定。基本日帰りを想定。
★採用雇用元:三井住友ファイナンス&リース株式会社から以下2社への出向となります。
SMFLみらいパートナーズ株式会社/東京都千代田区丸の内一丁目3番2号/不動産事業、環境エネルギー事業、サーキュラーエコノミー事業、半導体関連事業、その他金融サービス事業
サーキュラーリンクス株式会社/埼玉県さいたま市北区日進町二丁目1864番地10号 JS日進2階/廃棄物マネジメントシステム事業、廃棄物マネジメントBPO事業、製品・資源等のサーキュラーに関する事業
変更の範囲:グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業、ソリューション営業またはBPO・業務改善提案の経験
・産業廃棄物、環境管理、資源循環、GX領域の経験・知識
■歓迎条件
・SaaS導入、BPO設計、業務プロセス改善の経験
・新規事業・サービス企画の経験
・産業廃棄物適正管理能力検定2級等の関連資格
勤務地
出向先:SMFLみらいパートナーズ株式会社
住所:東京都千代田区丸の内一丁目3番2号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
出向先:サーキュラーリンクス株式会社 日進オフィス
住所:埼玉県さいたま市北区日進町二丁目1864番地10号 JS日進2階
勤務地最寄駅:JR線/日進駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~556,000円
<月給>
300,000円~556,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します
※残業手当:職位による
※昇給:行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施
※賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じた切符代実費精算
家族手当:無
住宅手当:職位による (補給金)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種教育・研修制度有
<その他補足>
各種社会保険完備、住宅制度、休業制度、各種年金制度、財形貯蓄制度、社員食堂、諸手当、健康管理、宿泊施設、スポーツクラブ利用 他
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度 他
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。
1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。
2019年にはSMFLキャピタル(旧GEキャピタル)と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。
今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。
■事業概要:
(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-3-2- 設立
- 1963年2月
- 従業員数
- 4,621名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50,000百万円
- 売上高
2,605,721百万円
- 経常利益
- 189,586百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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