株式会社アミ―クス
＜新宿＞インハウスWEBデザイナー(マネージャー候補)◆幅広い製作物／フレックス／週３～4リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス・週3－4在宅可・WEB広告だけでなく、紙広告やユニフォームデザイン、キャラクター制作など、幅広く携わることができます・リペア業界トップクラスのFC加盟店1000店以上！／フレックス／事業拡大フェーズ／加盟店数を2000店以上へ！・くるみん認定企業】
自動車や住宅のキズ補修ブランド『トータルリペア』を全国に1000店舗以上フランチャイズ展開する当社にて、Webを中心としたデザイン業務を幅広くお任せします。
フランチャイズ加盟店の募集・支援やマーケティング活動など、事業成長に直結するさまざまなクリエイティブに携わっていただきます。
将来的には、デザイン領域の中心人物として、案件のディレクションやデザイン品質の統一などにも携わっていただくことを期待しています。
【仕事内容詳細】
■LP・webサイト・web広告バナー等のデザイン制作
■営業資料・パンフレット・看板等のグラフィックデザイン
■外部制作会社、印刷会社等との連携
■制作物の品質管理、デザインの統一
※webと紙の制作比率は約7：3を想定しております。
成長フェーズなこともあり、ご自身の業務が事業の成長につながっていると実感しやすいポジションです。
将来的にはチームを牽引いただけるような存在になっていただくことを期待します。
【働き方】
・年休120日・土日休み。
・毎週木曜日は固定出勤日で週３－４リモート可
・フレックス(コアタイムあり)
【組織構成】
マーケティング本部 広報・マーケティング部 クリエイティブ制作グループ（5名）
20~30代のメンバーが中心です。
＼アミークスのサービスの強み／
★ディーラーや軽板金工場への車の持ち込み不要の出張型サービス！
塗装の仕上がりの関係で工場等への持ち込みが不可欠だった中、品質を担保しながら出張対応を可能にした独自性の高いサービスです
★企業および自動車オーナー双方にメリットを創出！
通常数週間要するものを、客先で早期に補修を実現！
★業界に先駆けた顧客プラットフォームの構築
傷の状態確認、費用の見積、リペア予約までオンラインで完結！いつでも、どこでも、自動車に関するお悩みをクイックに解決！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】※ポートフォリオのご提出を必須としています。
・webデザイナーまたはグラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上
・Photoshop / Illustratorを使用した実務経験
・社内の事業部門や外部パートナーとコミュニケーションを採りながら、制作を進めた経験
【歓迎】
・ディレクション、制作進行の経験
・デザインチーム、メンバーのマネジメント経験
・広告運用・マーケティング施策と連動した制作経験（CVRを意識したLP設計など）
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 30階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：部平均月20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,700円～327,800円
その他固定手当/月：30,000円～60,000円
固定残業手当/月：103,500円～131,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
394,200円～519,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※その他固定手当：役職手当
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■給与改定年1回（3月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給
■産休育休制度
（2人目の産休育休から復帰された社員が複数在籍しています！）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、介護休暇、入社時特別休暇（3日間） 等
会社概要
- 事業概要
＜事業内容＞
◆フランチャイズ事業
自動車の内外装やホイール、住宅の木部の修繕技術を用いるリペアブランド「トータルリペア」を日本全国にフランチャイズ展開しています。
第二創業期を迎えた現在は「トータルリペアを常識に」をテーマに、更なる事業拡大に挑戦中。
弊社のリペア技術を身に付け独立起業される加盟店オーナーの皆様と共に、サステナビリティが重視される時代の後押しを受けながら、大切なモノとそこに込められた想いを未来に残しつなげていく事業を行っています。
◆プラットフォーム事業
トータルリペアで培ったノウハウと AI を活用し、自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐ流通支援サービスを構築中。
プラットフォームで業界の常識を変え、ニーズに対してスピーディーに対応します。- 所在地
〒163-0445
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル45F- 設立
- 1982年5月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 78百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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