株式会社クラブネッツ

【新大阪】プロジェクトマネージャー(PM)／大規模案件を推進◆プライム受託×自社SaaS◆リモート可

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◆LINEを活用した販促支援サービスや業界特化型DXサービスを展開◆
～週4リモート／転勤無／創業21期連続黒字＆9期連続最高益達成中／上流工程メイン／自社内開発／SIer出身の方歓迎～

■業務内容：
顧客課題を起点に、プライム受託案件の提案・開発推進から、自社プロダクト・新規事業の企画まで、PMとして幅広くお任せします。

■業務詳細：
・顧客との課題ヒアリング、要件整理
・顧客へのシステム提案、企画
・見積・工数・スコープの策定
・プロジェクト計画、進捗管理
・社内エンジニア、外部ベンダーのマネジメント
・品質、コスト、スケジュール、リスク管理
・顧客との折衝・合意形成
・リリース後の改善提案
・顧客課題を起点とした新規プロダクトの企画
・自社プロダクトへの機能・サービス展開の企画
・新規プロダクト・新規事業の立ち上げ
《案件規模》
ボリュームゾーンは1,000万台、上は5,000万台の案件あり

＜LINE関連のマーケティングDXプロダクトや、ガス・介護・自治体などの業界特化型DXサービス、自社SaaS、顧客向けのプライム受託案件など、様々なプロジェクトに携わります＞

※受託案件では、顧客との直接対話を通じて課題を整理し、「何をつくるべきか」を考えるところから、提案・開発・リリースまで一気通貫でプロジェクトを推進します。

■組織構成：
PM配下：メンバー5名ほど（社内＋ベンダーコントロール含む）

■本ポジションの魅力／やりがい
◎プライム受託開発で、顧客の業務・ビジネスに入り込める
◎実際にプロダクト・事業を生み出してきた環境
◎受託で得た知見を、自社プロダクトに還元できる
◎プロダクト・事業側へキャリアを広げられる
◎大手企業では得にくい「事業への近さ」
└クラブネッツは大手SIerやITコンサルティングファームのような巨大組織ではありません。だからこそ、PMの役割を「プロジェクト管理」に限定しません。
顧客・開発・プロダクト・事業を横断し、自分の意思決定が事業に反映される距離の近さがあります。
「PMとして案件を回せるようになった。その先に進みたい」
「顧客の課題を解くだけでなく、その課題を事業に変えてみたい」
そんな方にとって、次のキャリアをつくれる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・Web系システム開発におけるPM経験
・QCD(品質・コスト・納期)、予算、工数、スコープを含むプロジェクト管理経験
・顧客折衝、要件整理、および社内外の開発メンバー、ベンダーのマネジメント経験

■歓迎条件：
・WEBシステム開発経験
・5名以上の規模のチームマネジメント経験をお持ちの方
※上記のご経験がある方は、本ポジションと親和性が高くお仕事に早く慣れていただけます

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限40,000円／月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■リモートワーク※週4リモート（週1日社内勤務）
■健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）
■福利厚生制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）
■社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）
■働き方改革（テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）
■有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制※土日祝
※年1回社内行事のため土曜出社あり（振替休日あり）
■年次有給休暇（初年度6か月経過後10日付与）
■特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等）