掲載予定期間：2026/9/28（月）～2026/12/20（日）更新日：2026/9/28（月）

株式会社クラブネッツ

【新大阪】Webエンジニア◆週4リモート｜開発×上流に携わり必ずPMへ｜自社SaaS×プライム受託

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新大阪】Webエンジニア◆週4リモート｜開発×上流に携わり必ずPMへ｜自社SaaS×プライム受託

◆LINEを活用した販促支援サービスや業界特化型DXサービスを展開◆
～週4リモート／転勤無／創業21期連続黒字＆9期連続最高益達成中／自社内開発／SIer出身の方歓迎～

■業務内容：
Webエンジニアとして開発・設計を担当しながら、PM候補として徐々に上流・顧客対応・プロジェクト推進へ業務の幅を広げて将来的にPMになっていただくポジションです。

■業務詳細：
＜入社後すぐ＞
・自社SaaSの新機能開発や改善
・顧客向けカスタマイズ開発
・要件整理、基本設計、詳細設計への参加

＜将来的な業務＞
・営業メンバーと一緒に顧客との打ち合わせへの参加
・開発メンバーやベンダーとの連携、進行管理
・予算、品質、スケジュール、リソース管理

■開発環境：
Claude Code・Cursorを活用したAI駆動開発・仕様駆動開発を推進。AIで開発の品質とスピードを高めています。

■将来的なキャリアイメージ：
開発・設計
↓
要件整理・顧客折衝
↓
進行管理・小規模案件の推進
↓
PMとして案件全体をマネジメント

PM経験は問いません。
一方で、「開発だけを続けたい」という方ではなく、技術を武器に顧客やプロジェクトまで動かしたい方を求めています。

■組織構成：
PM配下：メンバー5名ほど（社内＋ベンダーコントロール含む）

■本ポジションの魅力／やりがい
◎「言われたものを作る」現場から脱却し、課題定義から入り込める
◎開発者の視点を活かし、実現性やリスクを踏まえた精度の高い要件定義が可能
◎受託開発の納品で終わらず、成功パターンを自社SaaSへ還元（資産化）できる環境
◎お客様の反応を直接見ながら、自分が手がけたシステムの価値を実感できる
結果として・・・AIに駆逐されない「市場価値の高いPM」へと最短距離で成長できます！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・Webアプリケーションの開発経験（目安3年程度／言語不問）
・要件定義または基本設計の経験（※一部やいずれか単体の経験でも可）
・生成AIを活用した開発・業務経験

■歓迎条件：
・顧客やベンダーとの折衝経験
・チームリーダーやPLなどの経験
・TypeScript／PHP（Laravel）を用いた開発経験
　※上記のご経験がある方は、本ポジションと親和性が高くお仕事に早く慣れていただけます

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円
固定残業手当/月：121,667円～192,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
538,333円～775,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【昇給】年1回※評価制度に基づき考課（2025年平均昇給率7.6％）
【賞与】年1回※業績賞与：会社の業績と評価制度に連動（基本給ではなく月額給与をベースに換算）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限40,000円／月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■リモートワーク※週4リモート（週1日社内勤務）
■健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）
■福利厚生制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）
■社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）
■働き方改革（テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）
■有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制※土日祝
※年1回社内行事のため土曜出社あり（振替休日あり）
■年次有給休暇（初年度6か月経過後10日付与）
■特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産等）

会社概要

事業概要: ■会社概要
当社は、地域に根ざした共通ポイントサービスをはじめ、スマホアプリやLINEを活用したデジタルプロモーションなど、さまざまな形でお店や企業の集客・販促をサポートしてきました。おかげさまで創業から21年、多くの方々と共に歩み、信頼を築いてまいりました。

私たちは「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かにする」という想いのもと、次のようなことに力を入れています。
・店舗・企業の進歩発展に貢献すること
・地域経済の活性化と地域社会への貢献すること
・消費者の生活を楽しく、便利に、豊かにすること

近年では、AIやデジタル技術の進化に合わせて、「経営をDXする（＝経営そのものをデジタルで進化させる）」という新しい考え方のもと、プロモーションから業務効率化、社内の仕組みづくりまで、幅広く支援しています。

■事業詳細
1.LINE公式アカウントを活用したSNSメディア販促支援
2.デジタルマーケティング・プロモーションの最適化
3.汎用型DMP「+DIRECT」や業種特化型CDP「CoNnectBoard」「Care Loop」などの提供
4.共通ポイントサービス「CNポイント」を基盤とするCRMシステム提供
5.プリペイド、QRコード決済、クレジット決済など各種決済システムの提供
6.システム・アプリケーション開発事業・インフラ構築支援
7.その他（コインランドリー経営や無人店舗マーケティングの企画・リサーチなど）

■当社の特徴
・ストック型ビジネスモデルで、21期連続の黒字経営（2025年8月時点）
・販促領域における一貫対応：コンサルティング→システム開発→運用サポート
・自社サービス×時流サービスで、様々な顧客課題を解決
・LINEヤフー社のパートナー認定において、2つの最上位認定を取得

■社風・環境
★成長環境：成長し続ける当社には志の高い社員が集まっており、会社やチームの成長とともに、自己成長できる環境があります。
★成果や頑張りを評価：従業員に評価基準を開示しており、昇給昇格を目指しやすい制度になっています。
★新しい挑戦：常に「わくわく」できる市場性の高い新しいビジネスモデルに挑戦し続け、10年、20年後の将来に夢が持てる会社でありたいと考えています。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
設立: 2004年9月
従業員数: 109名
上場市場名: 非上場
資本金: 302百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: http://www.clubnets.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016047005