株式会社ＬＩＸＩＬ

【江東区】就労支援員◆LIXILの障がい者就労センター「NIJI」にてスタッフを募集！

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～事務作業を中心に様々な従業員が働く「NIJI」における就労支援員を募集！～

■概要：
障がい者就労センターNIJIは、LIXILグループにおける「障がい者雇用のフラッグシップ（象徴）」となる就労拠点です。 ここでは、身体・知的・精神など多様な障がいのあるメンバーが集まり、それぞれの得意分野や特性を活かして、事務代行や軽作業などの業務を担っています。バリアフリー完備のハード面だけでなく、ジョブコーチや支援スタッフによる定着支援というソフト面も充実させた、「誰もが安心して能力を発揮できるモデル職場」です。
今回のポジションでは、 NIJIにおける就労支援員を募集します。 バリアフリー完備のオフィスで、チーム内で協力し合いながら業務を進める体制が整っています。

◎NIJIについて
https://www.lixil.com/jp/impact/inclusion/pdf/niji.pdf

◎LIXILのD&I戦略と障がい者採用の考え方
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/challenged/di/

■職務内容：
NIJIでは現状50名程の従業員が在籍しており、郵送物の封入・発送や名刺作成などの事務作業を中心とした業務に従事しています。就労支援員1名につき6～10名の従業員をサポートしていただきます。具体的には以下です。

（1）メンバーの定着支援・労務管理
-日々の勤怠管理および体調・メンタルヘルスの把握
-定期的な1on1面談による悩み相談・業務フィードバック
-専門職（産業医、社内保健師）や外部機関（就労移行支援事業所、就労・生活支援センター）との連携・調整

（2）業務管理・指導
-社内各部門から受託した業務の切り出し・工程設計
-メンバーの適性やスキルに合わせた業務の割り当て（マッチング）
-業務マニュアルの作成および作業指導、品質管理

■LIXILについて：
◎国内シェア：住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1位です。
◎欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・就労移行支援や特例子会社における支援員の経験がある方

【歓迎要件】
・ジョブコーチ等の資格保有者

＜勤務地詳細＞
障がい者就労センター「NIJI」
住所：東京都江東区大島2‐14‐7
勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10h程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度有り

＜試用期間＞
無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
家族手当：無　支給条件あり
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：無　補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTとなります

＜その他補足＞
生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット、60歳以降は65歳までシニア社員登用あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、特別休暇 等