掲載予定期間:2026/9/28(月)~2026/12/20(日)更新日:2026/9/28(月)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪/未経験歓迎】調達・物流オペレーション担当 ◆新規BPOチーム/大手グループで安定就業

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【大阪/未経験歓迎】調達・物流オペレーション担当 ◆新規BPOチーム/大手グループで安定就業

【未経験歓迎!/新規BPOチームの業務担当/受発注・調達・物流オペレーション/大手メーカー案件】

■業務内容:
大手メーカーの海外工場向け調達・物流業務を担う新規チームのメンバーとして、受発注から納期管理、出荷手配まで一連の業務を担当いただきます。将来的には、1~2名程度のメンバーを取りまとめる副リーダー・リーダー候補として、チーム運営にも携わっていただくことを期待しています。

■業務詳細:
・海外工場からの依頼受付
・国内サプライヤーへの見積依頼
・見積回答の回収・確認
・仕入先選定・見積承認
・海外工場向け見積書作成・提出
・海外工場からPO(発注書)受領
・国内サプライヤーへの発注
・納期管理/出荷手配/請求処理

■募集背景:
大手メーカーの海外向け受発注の提携業務の委託化するにあたり、新たな調達・物流業務チームの立上げを進めています。今回の募集ポジションでは実務の担当者を募集します。属人化の解消及び、可視化の推進、あわせて管理負荷を軽減し、運用体制を整備することがミッションです。ゆくゆくは副リーダーの役割を担っていただくことを期待しており、業界・マネジメント未経験からチャレンジできるポジションです。

■本ポジションの特徴:
(1)新規チーム立ち上げに参画
大手メーカー向けの海外受発注業務の委託化に伴う新チームの立ち上げメンバーとして、業務構築や運用整備に携わることができます。

(2)グローバル業務に挑戦可能
海外工場と国内サプライヤーの間に立ち、見積・発注・納期管理・出荷手配など、調達・物流業務を一貫して経験できます。

(3)未経験からリーダーを目指せます
実務経験を積みながら、将来的には1~2名のメンバーをまとめる副リーダー・リーダーとしての活躍を期待しています。

(4)業務改善にも携われます
業務の可視化・標準化を進める中で、オペレーション改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。

■当社とは:
パナソニックとパーソルグループの強みを融合した総合人材サービス企業です。人材派遣・BPO・技術支援など幅広いサービスを展開し、多様な企業の業務改革や事業成長を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・PC基本操作(Word、Excel)、業務でのメール対応
・対人業務経験

■歓迎条件:
・調達・購買業務の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先(2027年1月まで)
住所:大阪府守口市松下町1番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
常駐先(2027年2月以降)
住所:大阪市都島区片町2-2-48 JR京橋駅NKビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
基本的には常駐先での勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※常駐先の勤務時間に準じていただくことがあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
356万円~406万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,700円

<月給>
220,000円~250,700円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※昨年度実績賞与・残業月25時間試算を含む
■昇給:年1回 (4月)/人事評価に基づく
■賞与:年2回 (6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
パナソニック健康保険組合加入(保険料の本人負担が約4割)

<各手当・制度補足>
通勤手当:電車バスの通勤定期代
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
慶弔見舞金制度、提携リゾート設備、保養所、スポーツクラブ割安利用、パナソニックG共済保険・損害保険加入可、資格取得支援、自己啓発支援、貯蓄制度(財形)あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

原則土・日・祝休み(※社内カレンダーによる)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与)等

会社概要

事業概要

■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F

設立
1989年3月
従業員数
1,998名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016047062

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