掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/14(水)

NTSシステムズ株式会社

【港区/残業10h以下】社内SE(インフラエンジニア)◆リーダー候補◆働きやすい環境

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【港区/残業10h以下】社内SE(インフラエンジニア)◆リーダー候補◆働きやすい環境

~残業月10時間以下・有給平均13.5日・選べる始業時間など、柔軟で働きやすい環境/クラウド移行やインフラ刷新PJに挑戦可能~

■職務内容:
インフラ構築グループにて、NTSグループ全体のITインフラを担当いただきます。2026年にはインフラ刷新やクラウド移行など大型案件を複数行っており、現在も挑戦的なフェーズです。ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務を中心にお任せします。
<主な職務内容>
・情報システムインフラ基盤の構築・保守
・基幹システムインフラ基盤の構築・保守
・情報システムセキュリティの設計構築・保守
・情報システムインフラ基盤障害時の復旧対応
・グループ各社との折衝、ベンダー・プロジェクト管理(QCDコントロール)

■組織構成:
情報システム部は下記3グループ体制です
1.基幹システム開発グループ(9名)
2.【今回配属】インフラ構築グループ(6名)
3.運用グループ(5名)

中途入社者が多く20~30代が中心の組織構成。ワンフロアに常駐している約30名のベンダーとも密にコミュニケーションを取り、エンドユーザーにも近い距離で業務を行っています。

■魅力点
・約1,000名ユーザーと200台サーバを支える基盤で、グループ全体に影響を与える案件に携われます。大手企業のような分業制ではなく、サーバ・ネットワーク・セキュリティ等、幅広い領域に関われる環境です。
・複数案件を横断的に管理し、意見や工夫を活かしてチームや仕組みづくりに関わることができます。少人数体制で経験を活かせる点も魅力です。
・残業は月平均10時間以下。有給取得率も高く、オン・オフのバランスを保ちながら成長できます。外部セミナーや学習時間の確保施策、資格取得奨励金制度など、スキルアップ支援も充実しています。社員・ベンダーとのコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。

■当社について
当社は債権回収業界のパイオニアNTSホールディングスGのIT基盤企業です。グループの債権管理・回収業務を支えるITインフラと基幹システムの整備・運用を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・サーバ/ネットワーク/セキュリティいずれかの領域にて業務経験をお持ちの方(業界経験不問/SIer等ベンダー出身者歓迎)
・プロジェクト管理やベンダーコントロール等の上流工程経験(プロジェクト規模不問)

■歓迎要件
・チームリーダーや組織マネジメントのご経験(配下人数不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル6F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業10時間以下/月■始業時間選択可(7:45開始/8:45開始/9:45開始)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金制度有

<定年>
65歳
再雇用制度有(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・自己啓発支援:資格取得制度/eラーニング

<その他補足>
・従業員持株会
・福利厚生倶楽部会員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇、誕生日休暇
※有給取得日数平均13.5日(2025年度実績)

会社概要

事業概要

当社は独立系サービサー(※)グループとして国内最大級の規模を誇るNTSグループ各社の情報システム部門としての役割を担っています。
親会社であるNTSホールディングス株式会社のシステム部門を法人化し、2020年4月に設立した会社です。
事業としては大きく分けて2つあり、1つ目は「グループ全体のITインフラの構築および運用」、2つ目は「サービサー業務で使用する基幹システムの開発および運用」となります。

※サービサー:金融機関等から委託を受け、または譲り受けて、特定金銭債権の管理回収を行う法務大臣の許可を得た民間の専門業者

■業務内容
基幹システム・情報システム基盤の開発、運用、保守
アプリケーションプログラムの開発・保守
システムインフラの構築・工事
コンサルティング

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-16-20

設立
2020年4月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3016055642

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