コスモエンジニアリング株式会社

【品川】陸上風力発電設備のプロジェクトエンジニア◆コスモエネルギーG◆土日祝休◆年休122日

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～コスモエネルギーGの安定基盤◆再生可能エネルギー事業に注力◆平均勤続年数16年◆フレックス制度あり◆賞与実績5ヶ月分～
■業務概要

国内の陸上風力発電所建設プロジェクトにおいて、計画段階から建設、試運転、引き渡しまでの全体管理をお任せします。

土木・電気・輸送据付など幅広い分野の関係者と連携しながら、プロジェクト全体を取りまとめるポジションです。施工管理やプラントエンジニアの経験を活かし、再生可能エネルギー分野で専門性を高めたい方に最適な環境です。

※プロジェクト状況に応じて現場出張・現場駐在が発生します。

■具体的な業務

・設計、工事における工程管理、予算管理 ・現地調査、各種申請補助、工事費用概算の算定 ・設計計画や建設計画の取りまとめ ・工事計画届など各種許認可取得対応 ・設備、工事費用の原価管理 ・施工管理、品質管理、安全管理 ・使用前自主検査の計画、対応 ・協力会社や関係各所との調整業務 ・完成図書作成および竣工対応

■この仕事の魅力

・風力発電所建設という成長分野の大型案件に携われる ・土木、電気、機械など幅広い知識と経験を活かせる ・計画段階から竣工まで一貫して担当できる ・プロジェクト全体を統括する立場として活躍できる ・脱炭素社会の実現に貢献できる社会貢献性の高い仕事

■働く環境

育児休暇制度をはじめ福利厚生が充実しており、平均勤続年数は16年と高い定着率を誇ります。若手にも積極的に大規模案件を任せる風土があり、成長できる環境です。またフレックス制度を導入しており、働きやすさとキャリア形成を両立できます。

■当社について

当社はコスモエネルギーグループの総合プラントエンジニアリング会社として、石油・ガス・石油化学プラントの設計、建設、メンテナンスを手掛けています。近年は風力発電、水素製造プラント、CO?液化設備などカーボンニュートラル分野にも事業を拡大しており、特に風力発電関連設備工事の受注が増加しています。安定した経営基盤のもと、将来性の高い再生可能エネルギー分野で長期的なキャリアを築ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術系 (土木、電気、機械等）
・業務範囲を特定せず、幅広い業務対応が可能な方
・顧客、協力会社、社内のコミュニケーション力

■歓迎条件：
・風力発電設備にかかわるプロジェクトマネージメント、各種許認可対応経験
・プラント建設等のプロジェクト経験（コントラクタあるいは事業者として）

＜語学補足＞
■歓迎条件：大学卒業レベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル7F
勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※最寄り駅：（本社）東京モノレール／りんかい線「天王洲アイル」

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による
寮社宅：借上社宅、借上寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となりますが、階層別研修・技術者教育訓練制度・各種資格取得支援制度・英会話学校利用促進制度の教育制度があります。

＜その他補足＞
■子供手当補足：1人目15,000、2人目以降10,000
■住宅補助：6,500円（親宅）～60,000円（都内持家）
■財形貯蓄制度
■コスモ共済会制度、持株会制度
■慶弔見舞金支給制度
■特別休暇制度、積立休暇制度
■リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度
■育児休職制度、介護休職制度
■研修センター、厚生補助（WELBOX）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、創立記念日（10/25）、有給休暇（年21日／4月入社の場合）、特別休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度