株式会社エルコム
【札幌・転勤無】環境機器メーカーの法人営業/年休131日(土日祝)/残業15h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪JR札幌駅周辺/転勤なし/”環境機器”を通じて社会的課題を解決/年休131日/お子様の成長に合わせた教育手当など制度充実≫
■業務概要
「環境問題の解決」と「ものづくり」を掛け合わせた提案営業です。
当社が開発するごみ圧縮機、発泡スチロール減容機、融雪装置などの環境関連製品を通じて、お客様が抱える廃棄物処理コスト削減や環境負荷低減といった課題解決を支援します。
単なる製品販売ではなく、お客様ごとに異なる課題をヒアリングし、最適な提案を行うコンサルティング要素の強い営業スタイルです。
■具体的な仕事内容
・販売代理店との関係構築・営業支援
・展示会での販売促進活動
・お客様の課題やニーズのヒアリング
・提案資料・見積書の作成
・納品後のフォロー対応
・製品改良や新製品企画に向けた情報収集
※代理店営業が約8割を占めます。 ※担当エリアは北海道・東北・中部・四国です。 ※出張は月1回程度です。
■この仕事の面白さ
◎モノ売りではなく課題解決営業
◎営業発信で新製品開発にも関われる
◎多様な課題解決に携わることで営業としての市場価値も高められます。
■配属先:
営業は全体で5名、30代~40代を中心としたメンバーです。
■育成環境:
入社後の1か月は座学で会社や製品について学ぶ研修が数回予定されています。
並行して先輩に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。
■エルコムならではの強み
当社は工場を持たない「ファブレスメーカー」のため、市場ニーズやお客様の声を素早く製品開発へ反映できる柔軟性があります。
これまでにも、ごみ圧縮機・発泡スチロール減容機・遠赤外線融雪装置など、独自性の高い製品を多数開発。
「ものづくり日本大賞」や「北のブランド金賞」など数々の受賞実績を持ち、高い技術力が評価されています。
■今後の事業展望
近年は海洋プラスチックの再資源化やエネルギー資源化、再生可能エネルギー関連事業など、SDGsに直結する新たな分野への展開も推進しています。
今後は国内市場だけでなく海外市場への展開も見据えながら、新製品開発と新たなマーケット開拓を加速させていく予定です。
社会課題の解決に貢献しながら、会社の成長フェーズを一緒に創っていける環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・顧客折衝経験
・PCスキル(パワーポイント、Excel、Word)
■歓迎条件:
・メーカーでの営業経験(顧客の課題解決に向けた企画・提案の経験)
・機械、電気、電子製品メーカー/商社/広告関係での営業経験をお持ちの方
■こんな方はぜひご応募下さい
・お客様の課題を解決する提案がしたい方
・新しい製品やサービスづくりにも関わってみたい方
・環境・SDGs・サステナビリティに関心のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:北海道札幌市北区北十条西1-10-1 MCビル
勤務地最寄駅: JR札沼線/千歳線/函館本線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間15.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,856円~234,107円
その他固定手当/月:37,830円~39,900円
固定残業手当/月:26,201円~39,888円(固定残業時間15時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,887円~313,895円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度実績:計3.90ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:上限月額20,000円
家族手当:配偶者20,000円、子1人につき10,000円
住宅手当:30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済さぽーとさっぽろ加入
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■UIJターン歓迎:道外から転居の方は引っ越し代補助あり(上限50,000円)
■家族手当:配偶者20,000円、子1人につき10,000円
■住宅手当:30,000円
■教育手当:小学校~大学生の子1人につき6,000円~30,000円(会社規定による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1991年に「お客様と地球に喜んでいただけるものづくり」を創業精神として設立、「すべては次世代に」をビジョンに環境機械等の製造を行っています。2021年に創業30年を迎えました。「自然と社会にとっての利」を追求すべく、新たな商品開発、国内外の新しいマーケットへの参入を計画しています。技術職社員は皆、創業社長の設計に対する想いである”Simple it the best”を日々追及しながら、設計に務めています。高品質の設計が出来、自ら新しいものを創造ができ、「ものづくり」の熱い想いを持つ方を求めています。
”環境機械(ごみ圧縮機・減容機)や駐車場関連システム(フラップレスコインパーキング)などの設計・製造・設置を行うファブレス企業。新開発のボイラー販売、遠赤外線による融雪装置の展開で成長を狙っています。
【事業展開】
機械式立体駐車場の設計・製造・販売
駐車場パレットヒーティング工事
耐雪型コインパーキングの設計・製造・販売
遠赤外線融雪装置の製造・販売
ゴミ処理、圧縮装置の製造・販売
発泡スチロール減容機の製造・販売
発泡スチロールペレット燃料化装置の製造・販売
ペットボトル圧縮回収機の製造・販売
省力化機械の製造・販売
【受賞歴】
札幌市商工会議所「北の企業家 優秀賞」 2002年
札幌市商工会議所 「北のブランド金賞」 2015年、2016年
(ゴミ圧縮機プレモ)
経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」 2015年
アジアEPS生産者機構 AMEPS 特別賞 2015年
第7回ものづくり日本大賞「ものづくり地域貢献賞」受賞 2018年
e-PEPシステムがJapan Pack Award 2019 「省資源化賞」を受賞 2019年
e-PEPシステムが北海道エネルギー促進大賞 「新エネルギー大賞」を受賞 2020年”
環境意識が非常に高く、国連が採択した17のSDGs開発目標のうち下記5つを社内での優先達成目標として掲げています。
項目7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
項目11.住み続けられるまちづくりを
項目12.つくる責任つかう責任
項目13.気候変動に具体的な対策を
項目14.海の豊かさを守ろう- 所在地
〒001-0010
北海道札幌市北区北十条西1-10-1 MCビル- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 290百万円
応募方法
応募方法
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