株式会社ベネッセi-キャリア
新規事業開発・プロダクト企画｜教育×HRでサービス創出◆ベネッセ×パーソルG／在宅可・フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
大学事業の強みを活かし、新卒採用プラットフォームの成長を牽引するポジションです。PoCから数値管理、ローンチまで一気通貫で担当し、社会課題の解決をプロダクトの力で実現するやりがいのある業務です。
■業務詳細
・新卒プラットフォームにおける新規プロダクト・機能の企画立案
・市場調査・顧客ニーズの分析およびPoC（概念実証）の実施
・事業計画の策定およびKPI・事業数値の管理
・社内外のステークホルダー（開発、営業、大学関係者等）との調整・推進
・サービスローンチに向けた業務要件定義の作成およびシステム開発チームとの調整・推進
■サービスについて
（1）<GPS-Academic>大学向けの汎用的能力を測定するためのアセスメント
https://www.benesse-i-career.co.jp/gps_academic/index.html
（2）<キャリアチュートリアル>キャリア形成支援サービス、授業・講座
https://contents.benesse-i-career.co.jp/careertutorial
（3）<データリテラシー実践力チェック>
https://lp.benesse-i-career.co.jp/dataliteracy/
■組織構成
・チーム体制: 6～7名の課に所属しつつ、新規事業開発専門の2～3名の少数精鋭プロジェクトチーム
・バックグラウンド: 中途入社者が中心。30代前半～40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍。
■教育体制
入社後、まずは当社のドメイン知識や商品知識を習得いただくオンボーディングを実施します。
新規事業開発の実務については、これまでのご経験を最大限に発揮いただくことを期待しており、自律的にプロジェクトを推進するスタイルです。
■就業環境
・在宅勤務制度あり（週1日程度出社）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算）
■企業の特徴/魅力
・教育と人材サービスの大手2社の強みを活かし、社会課題解決型の事業を展開しています。
・新商品の立ち上げか、既存資産の活用か、最適な解決策を自ら仮説検証し、事業戦略としての実行をリードできる環境です。自身の企画が事業の未来を左右する、手応えのある挑戦が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webプロダクトにおける新規商品または新規事業の立ち上げ経験
・顧客起点の企画をゼロから立案し、リリースまで一気通貫で推進した経験
・経営的な視点（PL管理等）を持ち、ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを完遂した経験
■歓迎条件
・教育業界または人材業界での実務経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・東京オフィスから100km以上離れた場所に居住する方の応募も可能。
※各種交通費は支給上限金額あり。 配属組織の出社頻度の実態に基づき、会社からの出社要請があった場合、出社をお願いします。
＜転勤＞
当面なし
勤務地及び勤務地から100km離れた居住も可能な条件は、初期配属時のものであり、将来的には他拠点へ転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業：30～40時間程度※所定労働時間は【7時間】となっております
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
584万円～645万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は基本給と固定残業手当を含みます。固定残業手当は30時間分、超過分は追加支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～340,000円
固定残業手当/月：80,370円～91,071円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,370円～431,071円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定
※残業時間が30時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給
■賞与：年2回
■昇給：年2回可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備。「日帰り人間ドック受診（30歳以上)」、「24時間電話健
康相談サービスの利用可能」
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※出社状況に応じて実費もしくは定期代相当額を支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
・オンラインラーニング（Udemy Business）受講制度
・まなはた支援金(社員の自主的な学びを支援するため、年間15万円相当のポイントを付与) ※事前申請・承認必要
＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種補助
・ヘルスケア休暇制度（自己の健康管理や家族の介護のため年3日間の休暇制度）
・ベネッセグループ共済会（共済制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度） ※加入希望した場合のみ
・選択制確定拠出年金制度あり（給与の一部を拠出するか選択可能）
休日・休暇
年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日（土日）／国民の祝日／年末年始休日（12/30～1/4）／年間休日数：124日(土日祝及び年末年始休日含む/2026年度)
※休日出勤発生の場合は振替休暇にて対応します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。
（1）学生支援事業
・これからの社会で必要とされる力を伸ばし、一人ひとりが学びを深め、自らのキャリアを形づくるきっかけを提供します。
・学校を通した21世紀型能力、語学力育成の授業や講座、アセスメントの提供、実践的キャリア教育や各種就活セミナー、志向や希望に合った求人の紹介や入社までのフォローを行います。
（2）大学支援事業
・教育改善、大学改革コンサルティングを通して日々の授業や講座で、社会で必要な力が鍛えられるように教育力向上を支援します。
・教育改革コンサルティング、21世紀型能力、語学力育成の授業や講座、アセスメントの提供、実践的キャリア教育や大学が実施する各種就活セミナー等の就職支援を行います。
（3）企業支援事業
・企業の将来を担う人材との出会いを創造し、入社後も一人ひとりが学び続けて成長できるよう採用・育成業務を支援します。
・募集ポジションにマッチした人材を厳選して紹介する新卒紹介事業、新卒採用イベント、採用戦略の立案から採用プロセスにおけるコンサルティングまで幅広い支援を行います。
■沿革：
総合教育サービス・学校支援教育のノウハウを持つ株式会社ベネッセホールディングス（現ベネッセコーポレーション）と、総合人材サービス・就業支援のノウハウを持つ株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）が、社会で活躍する人材を育成するために2015年4月1日、従来の枠組みを超えて学生・大学・企業支援を行う合弁会社を設立しました。- 所在地
〒163-0432
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 301名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 261百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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