株式会社アドバネット

【岡山市】調達/購買◆世界的エレクトロニクス企業G◆自動改札機など身近で使われる◆年間休日127日

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～各種手当や福利厚生が充実／年間休日127日・残業月10～20h／自動改札機やETC、MRIなど、暮らしの身近な所で当社製品が活躍中／イタリア・ミラノ証券取引所上場の世界的エレクトロニクス企業「ユーロテック」グループ～

■概要：
・調達課にて、部品・材料の手配、注文処理、納期管理、在庫・物流関連業務、社内外との調整業務を担当します。
・生産活動を支える調達機能として、設計・製造・品質・物流・取引先と連携しながら、必要な部品や材料を適切なタイミングで確保し、安定したものづくりに貢献するポジションです。

■具体的には：
◇調達・購買業務
新規登録部品の見積取得、部品見積、手配先の選定、注文書作成、注文書承認、注文書送付、発注資料作成など、部品・材料の購買に関わる一連の業務を担当します。
主な調達先は国内ですが、一部海外サプライヤー（台湾など）もあります。
◇納期管理・社内外調整
納期反映、納期確認、納期調整、社内向け納期状況のレポート作成、メールの送受信、外部との交渉、社外会議、社内会議などを通じて、関係者と連携しながら納期遵守に向けた調整を行います。
◇部品表・マスタ・設計関連業務
BOMチェック、部品表のメンテナンス、加工品の部品表確認、部品マスタの登録、品目登録依頼、図面メンテナンス、工順作成、板金・加工品関連の確認業務などを担当します。
◇システム・データ処理業務
Infor(基幹業務システム)を使用した材料管理、注文データと納品書との照合、請求書照合、入庫処理、PPOからMOへの変更依頼、PPOの監視など、基幹システム上でのデータ管理・処理を行います。
◇物流・在庫・受入関連業務
出庫依頼、入庫処理、受入進捗の確認、入荷物の不具合対応、余剰部品対応、不要部品の整理、余剰部品販売など、物流・在庫に関する運用業務を担当します。
◇品質・変更管理関連業務
ISO9001関連書類の作成、含有物質調査、4M(材料・設備・方法・作業者)変更申請、資材変更、代品検討申請、部品のDC調査、品質管理関連の対応などを担当します。
◇その他の事務・資料作成業務
資料作成、調達内の情報集計、社内図書の管理、受信ファックス配付、輸出入事務、部内の問題解決に関わるサポート業務なども担当範囲に含まれます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業・商社等での部品・材料の受発注、納期・在庫管理、または商社営業の実務経験がある方。
・社内外関係者との調整、正確なデータ処理、Excel等での集計・資料作成、複数案件の進捗管理ができる方。
■歓迎条件：
・製造業での調達、購買、資材管理、生産管理の経験
・電子部品、基板、EMS、産業機器に関わる業務経験
・基幹システムを使用した発注業務経験・英文メールや資料の確認に抵抗がない方
・貿易実務、ISO9001関連書類、4M変更、含有物質調査、代替部品検討等の経験

＜勤務地詳細1＞
工場
住所：岡山県岡山市南区米倉134-1
勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：岡山県岡山市北区田中616-4
勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はほぼありませんが、部署異動がある場合には、岡山市北区田中にある本社での就業の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業10～20h／月事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務(早番・遅番)をお願いする可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有。試用期間中の給与は、本採用後の金額の90%となります。想定年収は、本採用後の給与額で計算したものです。
・基本給：315,000円～378,000円

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限100,000円
家族手当：扶養配偶者1万6千円、第一子8千円、第二子4千円
住宅手当：20,000円※社内規定により支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上で支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
英会話レッスン費用補助など

＜その他補足＞
■住宅手当（補足）：現住所から片道25km以上当社の近くへ転居される場合のみ支給
■役職手当：リーダー以上の役職に就く場合（見なし残業代に相当）、金額は役職および能力に応じて決定
■企業型確定拠出年金（任意）
■財形貯蓄
■年次有給休暇の計画的付与制度があり、年に5日を年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇に組み込むことで、長期休暇を実現
■産前産後、育児、介護休業：制度あり
※希望すれば子の小学3年生修了まで利用可。育児休業取得や時短勤務の実績も複数あります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休暇：年末年始・夏季休暇、育児・介護休業制度など
■年次有給休暇：入社から3か月経過後10日付与