掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社旭ハウジング

【神奈川】土木施工管理/宅地造成/ケイアイスター不動産G/IT活用で業務効率UP/残業月平均20時間

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神奈川】土木施工管理/宅地造成/ケイアイスター不動産G/IT活用で業務効率UP/残業月平均20時間

【宅地造成・施工管理/完全週休2日制/福利厚生充実/残業月平均20時間程度/プライム市場上場/ケイアイスター不動産G企業/年間売り上げ200億円突破/ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】

■概要
宅地開発担当として、建物の新築前における宅地造成工事の管理をご担当いただきます。

■業務内容
宅地造成工事の管理をご担当いただきます。当社が事業展開する神奈川や23区外の東京エリアは高低差の大きい土地が多く、施工前の現場調査や造成計画は工期内に完成させるための重要な工程です。

・現地調査…現場確認(ライフライン等)、造成計画
・積算発注…工事内容の精査、積算、各業者への見積もり手配及び業者選定
・現場管理…施工内容と品質の管理、業者手配、工程管理
・発注業務…発注書類作成、請求書チェック
・その他…地盤調査及び改良工事、解体工事の発注管理事務

■働き方
グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20~30hとなっております。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。

■当社について
創業より25年、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、当社の建てた住宅は高い評価を頂いております。創業から長年、神奈川県の横浜市・川崎市に密着してきた弊社は、お客様へ「高品質・低価格な住宅」を供給するため東京にもエリアを拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・土木施工管理のご経験
・エクステリア、外構工事の施工管理経験
・土木工事のおける施工管理経験

・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)

■歓迎:
・土木施工管理技士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
勤務地最寄駅:東急電鉄田園都市線/たまプラーザ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
新横浜営業所
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル 901号室
勤務地最寄駅:各線/新横浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※いずれかの営業所に配属(既存/新規新規営業所含む)

<転勤>
有
基本的に転居を伴う転勤はありません

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~230,000円
その他固定手当/月:30,000円~130,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与:年2回 ■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
グループ会社による研修

<その他補足>
社保完備
定期健康診断
通勤手当:上限3万円
退職金制度:継続3年以上在籍
表彰制度
自社物件割引販売制度
資格手当・資格合格祝金制度
各種慶弔見舞金
従業員持株会制度
産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度
家庭用常備薬購入補助制度:年1回
歯科検診受診制度:半年に1回無料
インフルエンザ予防接種補助金:年1回
禁煙サポート制度
月1~2回NO残業デー

※休暇補足
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、時短制度 (一部従業員可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制 (日曜・他1日は原則土曜)
※休日出勤の場合は振休・代休の取得必須
※有給は入社時5日間付与 入社6カ月経過後に5日間付与
 その後は労基法に準じて付与

会社概要

事業概要

■事業内容   
・新築分譲事業全般
・注文住宅事業全般
・リフォーム事業
・建築の企画・設計・デザイン・建設
・土木建設工事の設計施工
・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務
・上記項目に附帯関連する一切の業務

■特徴
株式会社旭ハウジングは1988年に川崎で創業した弊社は、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」と「豊かで楽しく快適な暮らし」を供給するため営業施工エリアを拡大しています。現在ではたまプラーザに本店を置き、営業拠点は10拠点(神奈川6拠点、東京2拠点、埼玉1拠点、千葉1拠点)まで増え、今後も一都三県を中心に営業施工エリアの拡大を予定しています。

■魅力
グループ全体で年間7,000棟以上の着工数を誇る業界3位の供給数を背景に、グループ全体での集中購買による建材や部材などの低価格仕入れと安定供給を実現しています。またライフスタイルの変遷を考えた、リフォームがし易いという商品が在宅勤務の需要にマッチし急成長を遂げました。そして業界上位の3社が中心となり設立した「日本木造分譲住宅協会」に当社も参画し、輸入木材に頼らず「日本の林業を盛り上げよう」という取り組みとともに、SDGsを支援しています。

■働く環境
「不動産業界のデジタル化」を謳うグループ全社でのDX推進による業務の効率化と労働時間の短縮の取り組みを行い、通常の中小企業では利用できないシステムや仕組みを親会社とともに利用できるメリットを活かし、全社ベースでの月平均残業時間は22.5時間(2022年度実績)と、業界平均を大きく下回っています。

■ケイアイスター不動産株式会社
(1) 商品力向上:顧客の課題をダイレクトに解消する AI、IoT、VR/AR/MR、Cloud を活用した新商品を開発し、ケイアイの家ならではの付加価値を創造
(2) AI、BI、RPA を活用したデータドリブン経営による、在庫回転率、生産性の向上
(3) 労働集約・属人化から解放された、現代的事業構造への「ビジネスアーキテクチャ変革」
(4) 業務速度と精度向上によるグループケーパビリティ最大化「データ×経験知ハイブリッド活用文化へ」
(5) 新しい検索機軸を導入した次世代不動産ポータルサイトの開発による仲介業者への「住宅購入見込み客送客機能」

所在地

〒225-0003
神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8

設立
1989年11月
従業員数
158名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

17,001百万円

平均年齢
35.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016062867

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