株式会社エンプラス半導体機器

【さいたま】半導体検査部品の回路設計 ◆AI・サーバー向け◆プライム上場◆フレックス◆残業月17H

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＜高周波解析・高周波測定・回路設計経験歓迎＞【新規案件の立ち上げや次世代ソケットの開発・製品化｜信頼性試験｜精密加工×半導体】

■業務内容：
AIサーバーや大型コンピューター向けの半導体（サーバー半導体）の評価・検査工程で使用されるテストソケットの新規開発をお任せします。
既存製品の改良や量産設計を担当する組織とは別に、新規案件の立ち上げや次世代ソケット技術の開発・製品化を担う研究開発型ポジションです。顧客要望を踏まえながら、構想設計から試作・評価まで一気通貫で携わることができます。
《業務詳細》
・テストソケットの設計・評価
※高周波解析4割、新製品設計3割、解析・測定手法の構築2割、評価治具設計および高周波測定1割
・試作開発に必要な部品の手配
・海外拠点や協力会社、営業、機械設計担当との打合せ・折衝
※英語の使用頻度…メール：毎日、会議：週1回程度
・新規技術開発および製品化検討
《将来的にお願いしたい業務》
・高周波解析技術の社内展開・解析チームの立ち上げおよび体制構築
《使用システム》
Microsoft、Ansys Electronics、CST、VNA、Solidworks、Meslink

■魅力：
・米国や欧州をはじめ、主要顧客の半導体工場近くにはサポート拠点を展開しており、グローバルな半導体メーカーと迅速に協働できる環境があります
・半導体事業に加え、光学事業など複数の事業セグメントを保有しており、幅広い技術基盤を活かした製品開発が可能です

■就業環境：
・国内出張：週1回程度
・海外出張：3カ月に1回程度
※米国・シンガポール・台湾等およびグローバル顧客対応
・フレックスタイム制
・月平均残業17時間
・有給取得率78.1％
・育児・介護に関する制度完備
・企業型確定拠出年金あり
・定年再雇用制度あり

■当社の特徴
・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業
・自己資本比率93.7%
・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模
・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有
・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・高周波解析の経験
・高周波測定の経験
・回路設計の経験

＜語学補足＞
英語：抵抗感が無ければ問題なし（翻訳ソフト・ジェスチャーを使用してコミュニケーションに前向きな方）

＜勤務地詳細＞
本社 兼 イノベーションセンター
住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番地2
勤務地最寄駅：JR線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均17時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・団体保険制度※全額会社負担
・定期健康診断
・人間ドック(35歳~)※全額会社負担

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定にもとづき全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型確定拠出年金：毎月基本給の９％を会社負担支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・従業員持株会(奨励金率２０％)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ)
・ストックオプション
・継続雇用制度(ウェルカムバック)
・財形貯蓄制度

＜その他補足＞
・社内表彰制度（グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリ
ビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)／報奨金,特別休暇あ
り）
・誕生会（年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会）
・社内イベント（新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ)／※任意参加）
・クラブ活動（野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
◆入社時の有給休暇
4～9月：10日／10～11月：2日／12～1月：1日／2月～3月：入社時は無し
※以降4月に一斉付与
※最高付与日数20日