掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

京都府保健事業協同組合

【京都/烏丸|転勤無】地域医療機関の経営支援※管理職候補◇駅から徒歩5分/年休127日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/烏丸|転勤無】地域医療機関の経営支援※管理職候補◇駅から徒歩5分/年休127日

~京都の地域医療を支え、その未来をつくる。事務局長候補として事業企画・推進をお任せ~

▼ポジションの魅力▼
・事業企画や組織運営まで担える経営幹部候補
・京都府内約1,300名の開業医/歯科医を支える社会貢献性の高い事業
・転勤なし、年間休日127日。京都に根差しながら長期キャリアを築ける

【業務概要】
京都府内の開業医・歯科医を支援する当組合にて、事務局幹部候補として事業企画・推進をお任せします。
私たちは1951年の設立以来、開業医が診療に専念できる環境づくりを支援してきました。
共同購買による調達やコスト削減、各種セミナーの開催などを通じ、地域医療を支えるインフラとしての役割を担っています。
近年、人口構造の変化による患者数の減少、医師の高齢化、DX対応、診療報酬改定への対応など、開業医の経営課題は年々複雑化しています。
また、これまで当組合のメイン事業であった共同購買もECの普及によって差別化が難しくなっています。
そのため当組合は「調達」から「医療機関の経営課題を解決するパートナー」への進化を目指しています。
今回募集するのは、その変革の中心を担うポジションです。

まずは営業担当として医師との信頼関係を構築しながら、
・医療用品、医療機器、書籍などの購買支援
・開業医への提案営業、課題ヒアリング
・定期発行物の制作
・医師向けセミナーや勉強会の企画運営
・新サービスや新規事業の企画立案 などを担当いただきます。
医療機関の経営課題に向き合いながら提案を行うため、コンサルティングに近い経験を積むことができます。
将来的にはマネジメントや事務局運営を担い、現責任者の右腕として組織を牽引いただきます。

【配属先について】
事務局は14名、営業部門は7名体制(営業4名・営業事務3名)。50代責任者層と20~30代メンバーの間をつなぐ中核人材を求めています。経営層との距離が近く、事業企画にも関われます。

【当組合について】
・1951年設立。京都府内約1,300名の医師ネットワークを持つ医師協同組合です。
共同購買中心の事業モデルから、医療機関向け経営支援やセミナー事業など、より付加価値の高い領域へ拡大を進めています。
・年間休日127日、土日祝休み、転勤なし。烏丸御池駅徒歩5分の好立地です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界経験不問】【職種経験不問】

■必須要件:
・顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売サービス業など)

■歓迎要件:
・商業/経営/ITネットワーク/接遇マナーを勉強された方
・マネジメント経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・新規企画の立案から実行・運営までの経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区高倉通御池上る柊町583-2
勤務地最寄駅:市営地下鉄「烏丸御池」駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
実績評価制により支給額を決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援/手当あり
各種研修制度
ビジネススキルアップe-learningシステム
安全運転向上e-learningシステム

<その他補足>
■福利厚生その他:
・服装自由
・評価制度採用
・ベネフィット+Netflix加入
・健康相談窓口設置
・女性相談コンシェルジュ24時間365日
・三大疾病・死亡・高度障害保障

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝、夏季休暇あり(7日)、年末年始休暇あり(7日)、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
京都府保健事業協同組合は、京都府内の医療機関に対して、医療経営に必要なサービスを提供する企業です。主に医療用品、書籍、医療品、備品、医療機器の購買を促進し、医業経営をサポートしています。また、定期発行物の制作や各種セミナーの企画・運営も行っており、幅広い業務を通じて医療現場を支えています。

■ビジョン:
当社は、ただ単に医療用品を提供するだけでなく、医療機関が直面する課題を解決し、医療現場の効率化と質の向上を目指しています。医療従事者が本来の業務に専念できる環境を作ることで、地域医療の発展に貢献することを目指しています。

■特徴・トピックス:
・京都市中京区に所在し、アクセスが良好な立地です。市営地下鉄「烏丸御池」駅から徒歩5分以内の場所に位置し、通勤に便利です。
・転勤はありませんので、京都に腰を据えて働きたい方に最適です。
・営業部門は5名体制で、平均年齢は30代半ば。若手社員が多く、活気ある職場環境です。
・入社後は、希望と適性に応じて営業だけでなく、事務や企画業務にもチャレンジできる環境が整っています。
・年間休日は127日あり、夏季休暇や年末年始の休暇も充実しており、ワークライフバランスを大切にしています。

所在地

〒604-0826
京都府京都市中京区高倉通御池上る柊町583-2

設立
1951年2月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
55百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016063094

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