掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社シュアーイノベーション

未経験歓迎【淀屋橋駅2分/転勤なし】不動産管理事務◆土日祝休・年休123/残業少/在宅可/服装自由◎

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仕事内容

未経験歓迎【淀屋橋駅2分/転勤なし】不動産管理事務◆土日祝休・年休123/残業少/在宅可/服装自由◎

\未経験も大歓迎!『働きがい認定企業』での不動産管理事務/

◎社員同士の仲が良く、協力して助け合うカルチャー
◎土日祝休み!基本は電話・メールにて連絡。夜間対応は無し!
◎業務に慣れてきたら月2-3回程度はリモートワークもOK!

■仕事内容:
当社で管理している物件の管理業務をお任せ◎
入居者様からの問い合わせ対応や、入退去にともなう手続きなどを行います。
*基本は電話かメールで連絡をとります。夜間対応はございません。

■具体的には:
(1)問い合わせ対応
「エアコンがつかない、給湯器が壊れている」など、入居者様から寄せられる問い合わせに対応!オーナー様に連絡をとりながら、業者を手配しつつ解決していきます。

(2)入退去にともなう対応
HP経由で退去の連絡が入ったら、その後の対応を行ないます!
設備故障や修繕など何か費用が発生したら、入居者様へ請求書の発行・送付、業者の手配を実施。退去は月末が多く、毎月10件ほど対応。
オーナー様へは賃料や礼金など、募集内容の提案まで行ないます。

(3)事務手続き
データ入力・書類作成・毎月の送金チェック・精算書作成・入金チェック、新規管理物件について各所への書類送付・手続きも対応いただきます。

■教育体制:
基本マニュアルは用意していますが、イレギュラー対応については、先輩社員や上司に相談の上で一緒に進めていただきます!
分からないことも、都度都度で解決していきましょう◎
まずは、100室前後担当していただく予定。慣れてきたら200室前後をお任せします!

■シュアーイノベーションについて
・同社は、お客様の資産運用/資産形成をサポートするため、ライフプランニングを行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」。こういった不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団です。

■代表の考えについて
代表は、既存の不動産業界/金融業界に「売上至上主義」的な文化があり、「お客様よりも会社の利益が優先されてしまうような状況」があることに強く問題意識を持っています。
・AIなど最先端のテクノロジーを活用することにより、不利益を産み出す業界構造を変え、カスタマーファーストの事業を創ることを決意。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/

■必須条件:
・事務のご経験がある方(業界は不問)
または
・営業や接客のご経験がある方

◎ブランクOK。社会人歴10年以上の方も歓迎します

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
無
腰を据えて働けます!

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業20H以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~260,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年1回(決算賞与)
※前年収と実力を考慮して決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■社外研修制度 
■社内勉強会

<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■私服OK 
■ストックオプション付与実績有
■社内イベント 
■クールビズ導入 
■コーヒーメーカー有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土日祝
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇、産前産後休暇,育児休暇 ※取得・復職実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・PropTechサービス「MIRAP」の運営(不動産売買仲介、不動産販売、不動産管理、アプリケーション開発、不動産価格査定AIのR&D)
・お金の相談サービス「Money Coach」の運営(生命保険・損害保険代理)
・お金の専門情報サイト「Money Journal」の運営(インターネット広告、メディア運営)

■会社の特徴:
同社は、お客様の資産運用/資産形成をサポートするため、ライフプランニングを行っています。
独立系の新興不動産投資会社では、大阪でトップクラスの実績(月間新規物件数)を出している会社です。
人生100年時代、老後2,000万問題に象徴される「将来の金銭不安」。こういった不安を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナルです。
現在は、手段として投資用不動産/保険の提案を行っています。『トータルライフプランニング』による顧客満足度の高い、高品質な資産運用ソリューションを提供したいと考えています。
IT活用を切り口に、「投資」という選択肢をより身近で、スタンダードなものにしていく。
金融市場を切り拓くイノベーター。それが当社です。

◆創業の背景からもわかるように、『市場創出』『顧客価値創出』の2つに強くこだわっています。
また、顧客価値創出に携わる「社員も同様に大切にしたい」と考えており、社員の成長や幸福を追求しています。
世界的にメジャーな「働きがいの調査機関」であるGreat Place to Workより、『働きがい認定企業』にも選ばれています。これらを『トリプルサクセス』と呼び、一番大切にしたいValueとして掲げています。

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町12F

設立
2017年9月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

7,064百万円

平均年齢
33歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016063204

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