ドリームスデザイン株式会社

【名古屋／則武】CADの研修担当（人事）◆設計経験を活かしキャリアチェンジ／年休121／転勤無

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～則武イオン隣接オフィスで快適◎／残業月平均20時間以内／フルフレックス／転勤無～

＼こんな方にオススメ／
・CATIA V5を使った実務経験を活かしつつ、「教える側」に挑戦したい方
・現場で培った知識を、教材づくりや研修企画など“形に残る仕事”として活かしたい方
・柔軟な働き方を重視し、ワークライフバランスを大切にしたい方

■業務内容：
自社社員（新卒・中途）を対象に、3D-CAD（CATIA）および製図、Office（Excel、PowerPoint）等の教育内容の立案・教材作成等の準備から、講師までをお願いします。

■当ポジションの特徴：
・まずはメイン講師のサポート業務から始めていただきます。経験を積んでいただき、いずれはメインの研修担当としての役割をお任せします。
・講師業務が主となりますが、総務・人事に関わる業務も一部お願いする可能性がございます。

■入社後の流れ：
まずは設計部門から選任された研修担当者のサポートとして、既存研修への同席、受講者フォロー、教材の確認・修正などから始めます。
研修の進め方や社内の教育方針を理解した後、担当範囲を段階的に広げます。習熟後は、研修内容の企画から教材作成、講師、受講者フォローまで、主担当として研修を運営していただく予定です。

■当ポジションの特徴
◎設計経験を「教える力」へ変えられる
設計現場で経験した事例を交えながら、次世代育成に携われます。

◎教材や研修の仕組みを形に残せる
講義だけでなく、教材づくりやカリキュラムの改善にも関われます。
自身の知識やノウハウを研修プログラムとして体系化し、会社全体の技術力向上につなげられます。

■働く環境：
・フルフレックス制度で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
・年休121日×土日祝休×残業月20時間以内で働きやすさ◎
・イオン隣接の清潔感あるオフィスで、快適に働ける環境／共用ラウンジあり

■組織構成：
・人事部：２名
・研修担当１名（設計部）

■当社の魅力：
▽一人ひとりの“やりたいこと”を最大限尊重し、キャリアの希望を丁寧にすり合わせながら業務を決定しています。
▽段階的に成長できる育成体制が整っているため、安心して挑戦できる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CATIA V5を用いた実務経験
・Excel、PowerPointの基本的な操作

■歓迎条件：
・後輩指導、OJT、社内勉強会などで人に教えた経験
・研修資料、手順書、マニュアル等の作成経験
・人事、総務、経理等の管理部門業務に関心がある方

＼こんな方にオススメ／
・CATIAや設計の経験を、今後は人を育てる仕事へ活かしたい方
・後輩への操作説明やOJTに、やりがいを感じたことがある方
・プライベートと両立しながらはたらきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋4F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じです

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者（10,000円）、第1子・第2子（5,000円）、第3子（7,000円）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※その他会社カレンダーによる
■夏期休暇、冬期休暇、GW（大型連休あり）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）