中野冷機株式会社

田町＜未経験歓迎＞冷凍冷蔵設備のメンテナンス／食生活の安心を支える／第2の成長フェーズの老舗メーカー

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【キャリアチェンジ歓迎！OJTで安心の教育体制◎確かなスキルを身に着ける／冷凍冷蔵設備機器の専門メーカー／連続休暇取得可能／第2創業の成長フェーズに携われる／キャリアを大きく伸ばしたい方大歓迎】

■業務内容：
スーパーマーケットやコンビニエンスストア、物流センターに設置されている業務用冷凍・冷蔵ショーケース等の、定期的な保守点検や故障時のメンテナンス業務をお任せいたします。長年培った確かな基盤を持ちながら、挑戦と成長を歓迎する環境で自分の可能性を広げていただけます。

＜具体的には＞
定期点検や、お客様(大手スーパーマーケット・コンビニエンスストア・物流倉庫の大型冷蔵設備)から依頼が入り次第、メンテナンスカーで現場へ出動し点検・メンテナンスを実施いたします。業務を通じてお客様から感謝される喜びや達成感が味わえる仕事です。

■教育体制：
基本的には配属先でOJTを行います。ご経験に応じて入社後、東京・千葉・相模原のいずれかの拠点で2～3か月研修を行う可能性もございます。※研修時は借上社宅あり
研修後もはじめは先輩と同行いただきます。

■評価制度：
表面的な要素に関係なく従業員それぞれのパフォーマンスに応じて正当に評価します。

■業務の魅力：
お客様から感謝される喜びややりがいを感じられるお仕事です。
当社は冷蔵冷凍設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを一貫して行うメーカーであり、私たちが毎日目にするショーケースを作っています。その為、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りをもって働くことが出来ます。
スキルを身に着け安定した経営環境で長期的にご活躍いただくことが可能です。

■働き方：
・24時間365日の体制でメンテナンスを行うため、土日祝日を含め日中・夜間のシフト制となります。
・土日・夜勤の当番制がございます。宿直は月10回程度、土日出勤は月4回程度です。

■企業魅力
創業1917年、冷凍・冷蔵設備機器の専業メーカーとして国内唯一の存在。設計から施工、メンテナンスまでトータルサービスを提供し、食品の安全と品質を守るインフラを支えています。安定した経営基盤と高い技術力で、食生活の向上に貢献しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～職種未経験、業界未経験歓迎～
・第一種普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・理系学部卒
・機械や電気電子系の業務経験
・ビル管理やメンテナンス、整備士、設備保全の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦2-15-4
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
当面はありませんが、キャリアアップのため転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:50～17:30
17:40～2:20
＜その他就業時間補足＞
(2)は残業として8:50までの勤務(残業手当別途支給)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等に変動はありません

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■宿日直手当：平均70,000～80,000円/月（初年度は宿日直業務は想定していません）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■時短勤務制度（一部従業員利用可）
■自動車・自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■社員食堂（全従業員利用可）
■各種社会保険
■グループ保険（生命）
■財形貯蓄
■住宅資金貸付
■永年勤続表彰
■出産・育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇積立制度（最大40日）半日有給休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度、出生時育児休業（産後パパ育休）、子の看護等休暇、介護休暇、出産・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度