掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

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【人形町】バックエンドエンジニア(リーダー候補)◆上流から携わる◆自社システム「iFUSION」

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【人形町】バックエンドエンジニア(リーダー候補)◆上流から携わる◆自社システム「iFUSION」

~自社開発SaaS『iFUSION』の進化を牽引/C#・ASP.NET Core・Azure環境で新機能開発からアーキテクチャ設計まで担当/技術選定やチームリードにも挑戦可能/年間休日122日~

■業務内容:
自社開発のExcel業務改善SaaSプロダクト『iFUSION』の機能拡充および開発体制強化に伴いバックエンドエンジニアを募集します。顧客の声を反映しながら、企画・設計・開発・改善まで一貫して携わるポジションです。

■具体的には:
【自社サービス『iFUSION』の開発・運用】
◎『iFUSION』新機能企画・設計・開発
◎バックエンドAPIの設計・実装
◎データベース設計・最適化
◎システムパフォーマンス改善
◎品質向上に向けたコードレビュー

【開発リード業務】
◎開発チームの技術リード
◎技術選定・アーキテクチャ設計
◎開発プロセス改善
◎プロジェクト推進・進捗管理
◎プロダクトオーナーや事業部門との要件調整

■開発環境:
言語:C#
フレームワーク:ASP.NET Core、.NET Framework、Excel AddIn
DB:SQL Server
クラウド:Azure
ソース管理:Team Foundation Server、Azure DevOps Server
プロジェクト管理:Backlog、Excel

■入社後の流れ:
ご入社後は、入社時研修や自社システムの概要説明を受けていただきます。その後、ご経験によって得意領域の分野から携わっていただきます。業務に慣れてきたら、上長と相談の上、徐々に業務範囲を拡げていただきます。

■ポジションの魅力:
◎自社開発システム『iFUSION』の進化をリードできます。
◎ベテランエンジニアの経験を活かせる環境です。
◎技術選定やアーキテクチャ設計に関われます。
◎上流工程から運用改善まで一貫して携われます。
◎ユーザーの声を直接プロダクトへ反映できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C#による開発経験(2年以上)

■歓迎条件:
・プロジェクト管理またはチームリードのご経験※役職不問

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5F
勤務地最寄駅:都営浅草線/東京メトロ日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩2分/東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分/都営地下鉄都営新宿線「浜町駅」より徒歩6分

<転勤>
無
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):333,334円~416,667円

<月給>
333,334円~416,667円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給:年1回
■決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
■海外研修制度
■資格取得支援


<その他補足>
■共済会(IEC)
■有給休暇:4~9月入社者は入社3ヶ月後に10日付与/10月以降入社者は、入社3ヶ月後に法定日数比例付与
■業務災害補償制度
■疾病見舞金制度
■各種健康相談窓口あり
・24時間電話健康相談
・メンタルヘルス相談
・生活習慣病の重症化予防サポート
・治療と専門医の情報提供
・セカンドオピニオン相談
・健康診断後の二次検診相談

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(3ヶ月後に付与/10日~最大20日※繰越20日まで)、半日有給休暇(入社日によって規定あり)、慶弔・特別・出産・産前産後・育児・介護・看護休暇

会社概要

事業概要

■【事業概要】1995年に江澤社長が創業したインプレス社は、ITソリューション事業をメインに展開していますが、連結決算ソフトウェアの版権の譲渡を受け、それに開示ソフトを独自開発することにより、事業を大きく伸ばしてきました。提供サービスには、会計コンサルティング、iCAS連結決算システム、iFlap連結開示システムの導入コンサルティング、Excel 業務効率化ソリューションの「iFUSION」、運用サポートなど幅広い活動をしています
■【同社の特徴(1):SES事業】インプレス社は、システム開発事業とインフラ事業の大きく2つの事業がございます。最先端のテクノロジーを利用してシステムを構築するSIビジネスとITインフラの運用監視を行うインフラ事業、顧客の問合せ対応を行うサポート事業、顧客先で様々なシステムを開発するシステム開発事業など、幅広い事業を展開する点が特徴です。
■【同社の特徴(2):SaaS事業】その中で、連結決算業務と決算開示業務の作業負荷軽減、時間短縮などを目的にユーザの利用しやすいパッケージを開発、供給しています。またExcel 業務効率化ソリューションや連結決算時の業務サポート・コンサルティング、システム導入前後のサポートと幅広いサービスを提供し、お客様の満足を得ているのが特徴です。
■【社風】「技術の前に人ありき」を経営方針の中核に掲げ、「社員の成長をベースに会社が成長」しています。これを言うのは簡単ですが、長年継続することは大変難しく、同社は設立当初から守り通し、サービスビジネスの原点としています。また経営方針には「お客様満足の追及」とあり、サービス業の基本である「おもてなしの8つの心」をもち、顧客に感動を与える結果の提供がプロである事を意識する行動を基本としています。また、社員は理屈抜きで助け合い、楽しみ合うような「共に気づき、共に語り、共に行動する」3つのwithを実践し、苦楽を共に出来る会社を目指しています。
■【部署構成】iFUSION事業部、会計SA事業部、開発事業部、SI事業部、西日本事業部、管理本部

所在地

〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5F

設立
1995年10月
従業員数
119名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016063511

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