掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

株式会社シンコー

【愛知/転勤なし】財務経理課長(管理部門幹部候補)※FA設備メーカー/働きやすい環境

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知/転勤なし】財務経理課長(管理部門幹部候補)※FA設備メーカー/働きやすい環境

■募集背景:
シンコーは、大手自動車メーカー向けにヘミング設備や溶接設備などのFA設備を、設計・製作から組立、据付、試運転まで一貫して手がけています。
創業時は個人経営の町工場からスタートした会社ですが、2020年にプライベートエクイティファンドのキャス・キャピタル株式会社の支援を受け、経営体制を大きく変えてきました。
財務経理についても、月次決算の内製化、財務会計の整備、管理会計の導入など、会社の成長に合わせて管理体制を整えてきました。現在は、これまで築いてきた管理体制をさらに強化し、次の成長につなげていく段階です。

■仕事内容
財務経理課長として、課員2名のマネジメントを行いながら、決算・原価管理・財務業務を担当いただきます。CFOや既存メンバーと連携しながら業務を引き継ぎ、将来的には管理会計や業務改善など、経営管理領域での役割拡大を期待しています。
また、単なる数値集計ではなく、「経営判断に必要な数字をどのように管理・可視化するか」を考え、管理資料や仕組みづくりを推進していただきます。
・月次・四半期・年次決算業務および進捗管理
・原価計算、部門別損益管理
・資金繰り管理、財務業務
・金融機関対応、各種提出資料の作成
・税理士との連携、税務関連業務
・海外子会社との経理・経営管理業務
・取締役会資料、株主・金融機関向けレポート作成
・財務経理課メンバー(2名)のマネジメント・育成
・管理資料や分析モデルの作成・改善
・経営数値の分析、製造部門との連携
・人事労務、総務法務、情報システム関連業務のサポート

■ポジションの特徴:
財務経理の実務とマネジメントの両方を担うプレイングマネージャーとして活躍いただきます。決算や原価管理、資金管理に加え、人事・総務・情報システムなど幅広い管理業務にも関わり、将来的には管理部門全体の統括を目指せるポジションです。数字を起点に経営課題を分析し、ExcelやAIを活用した管理の仕組みづくりを推進。CFOと近い距離で経営を学びながら、製造現場と経営をつなぐ役割を担っていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須要件:
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・Excelを使って、集計だけでなく管理資料や分析モデルを自ら作成した経験
・メンバーのマネジメントまたはチームをまとめた経験
・経理・財務に関する基本的な知識
※経理・財務の専門的な実務経験を必須とするものではありませんが、課長として実務を担っていただくため、一定の経理知識・経験を求めます。

■ 歓迎要件
・製造業での勤務経験
・経営層との業務上のコミュニケーション経験


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10-20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
条件変更無し

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~600,000円

<月給>
380,000円~600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※残業、賞与込み/成績や成果にもよるため、確約するものではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当※規定あり
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育(お客様ごと、案件ごとに製作する設備が異なるため、先輩と一緒に経験しながら学んでいっていただきます)

<その他補足>
■ケガに対する保険※仕事上でなくても使用可
■お昼の弁当代の補助あり
■健康診断
■慶弔・災害見舞金、結婚祝い金
■資格検定取得支援 通信教育等の学習支援 図書購入費補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■休日:完全週休二日制(土日)
■休暇:GW、お盆、年末年始、慶弔休暇
■有給休暇:入社時5日、入社半年経過後5日、以降法定通り

会社概要

事業概要

私たちはモノづくり業界へ自動生産設備を提供するシステムインテグレータ企業です。社員一人ひとりがエンジニアとしての誇りを持ち、自ら考え行動する姿勢を大切にしながら、価値を提供してまいります。

■事業概要
・弊社は、自動生産設備を構想検討から設計・製造・ライン立ち上げまでを、フルターンキーで提供する「生産設備のシステムインテグレーター事業」を展開しております。
・国内外の大手自動車メーカー様にボディーパーツを溶接・組立・搬送する自動生産ラインを提供し、高い評価を得ております。
・特異な金属曲げ加工技術である「ヘミング加工技術」をはじめ、ロボットを使用した高度な金属接合のコア技術を保有しています。この技術は、自動車産業のみならず、航空宇宙、住宅設備など、幅広く活躍できる技術です。現在事業利領域を拡大し始めております。
・成長拡大する弊社とともに成長したい方を求めています。

■事業領域
事業:検討・設計・制御設計・ロボティーチング・製作・現地据付・試運転までフルターンキーで、自動生産ラインを構築するシステムインテグレーター

産業用ロボットを活用した精密制御技術を核に、お客様ごとの製品や工程に合わせたオーダーメイドの自動化設備を設計・製作しています。
現場の課題を丁寧に掘り下げ、各部門が一体となって最適なシステムを構築する――それが私たちの強みです。

技術に真摯に向き合いながらも、部署を越えた意見交換や提案が活発で、個々の発想が形になる風土があります。
人と技術の両輪で、新しい価値を生み出し続けることを目指しています。

所在地

〒485-0802
愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-11

設立
1996年9月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016063585

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