掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

株式会社関西みらい銀行

【関西】第二新卒×未経験OK◇オープンポジション（法人営業・窓口）研修体制充実◎金融知識ゼロから挑戦

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【関西】第二新卒×未経験OK◇オープンポジション（法人営業・窓口）研修体制充実◎金融知識ゼロから挑戦

～未経験から銀行キャリアへ★関西みらい銀行×オープンポジション／入社後1～2か月間研修／業界未経験からでも安心してチャレンジ可！第二新卒×ポテンシャル採用／年休122日～

■当求人について：
「法人営業」または「窓口」いずれかを見据えて選考いたします。
関西の中堅・中小企業や地域のお客さまを支える存在として、地域経済の発展に貢献いただきます。
金融業界の経験や専門知識は問いません。入社後の研修やOJTを通じて基礎から学べるため、「新しい分野に挑戦したい」という想いをお持ちの方を歓迎します。

■なぜ未経験から挑戦可能？（研修体制・入社後の流れ）
本求人は法人営業の場合1月1日入社限定、窓口の場合12月1日もしくは3月1日でのご入社となります。
当行では、業界未経験の方が安心してスタートできるよう、配属前に充実した研修プログラムを用意しています。
窓口職は約1カ月間、法人営業職は約2カ月間、銀行業務の基礎知識や金融商品、お客さま対応について体系的に学習いただきます。
その後は各支店へ配属となりますが、先輩社員によるOJTや継続的なフォローを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを習得していただきます。

■業務内容：
◎法人営業
関西エリアの中堅・中小企業に対し、経営課題の解決や事業成長を支援する提案営業を担当します。
お客さまの事業状況や将来のビジョンを伺いながら、融資提案に加え、事業承継やM&A、資産活用など幅広い金融ソリューションを提供します。
単なる「モノ売り」ではなく、経営者のパートナーとして企業の未来づくりに関われる仕事です。将来的には大型案件や地域を代表する企業の支援に携わるチャンスもあります。

◎窓口
ご来店されたお客さまへの各種ご案内や手続きを担当します。お客さま一人ひとりに寄り添いながら、最適な提案やサポートを行うポジションです。
・住所変更・氏名変更などの各種手続き
・口座開設対応
・お客さまのニーズに応じた金融商品のご案内
・資産形成や資産運用に関する相談対応

なお、本ポジションは業務範囲を限定した「セレクト勤務者」としての採用です。
店頭営業・窓口業務に特化しているため、お客さま対応や提案業務に集中しながら専門性を高めていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上（2025年卒からチャレンジ可能です！）
※関西にて長期就業したい方、様々な業界へソリューション営業を通じて成長したい方歓迎です！
■歓迎条件：
・営業や接客等、顧客折衝のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西みらい銀行の各支店（近畿6府県）
住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県、奈良県の各支店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
初回の配属先は、通勤可能な範囲を考慮し決定致します。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20h程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
443万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,800円～304,200円

＜月給＞
263,800円～304,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※表記年収はあくまでも参考値で、ご経験に応じて検討します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：無
寮社宅：社員寮あり（社内規定に定める入寮条件あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務別研修、キャリア形成支援制度（ジョブ・エントリー、みらいチャレンジ、自己申告）、成長支援制度（海外・外部派遣、トレーニー、自己啓発支援、体験型・実践型研修、体験スタンプラリー）等

＜その他補足＞
■関西みらい共済会（各種融資制度あり）、借りかえ融資制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、資格取得に伴う報奨金制度、アーリーカムバック支援手当、従業員持株会、出生支援休職制度（不妊治療）など
■自己啓発支援（りそなビジネススクール：専門スキル講座、ビジネススキル講座、資格取得支援講座を年間100講座前後開催／Resona My Study：産育休者等を含めた全社員が、“いつでも、どこでも”自律的に学べる環境を整備した、自宅学習システム）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■原則土日祝
■年末年始、年次有給休暇、連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇、ドック休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、周年特別休暇、看護休暇、介護休暇　他

会社概要

事業概要: ■事業概要：銀行業（預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）
当社は2019年4月、旧関西アーバン銀行、旧近畿大阪銀行が合併し誕生しました。地域金融機関として、関西の中小企業・個人のお客様と真剣に向かい合い、特にグループの強みである信託機能を活用したサービスの提供により、中小企業のお客様の健全な事業承継や、個人のお客様の円滑な相続に向けたサポートを行っています。

■金融サービス企業として、最先端の取組みを展開：
当銀行では相談業務を中心に、来店されるお客さまのニーズに合わせた店舗づくりを進めています。「印鑑レス」「ペーパーレス」を実現するシステムを導入することで、お客さまの利便性向上と業務効率化による生産性向上、どちらも実現しています。また、阿倍野支店に併設して、取引の有無に関係なく誰でも利用できるフリースペース「あべのば」を運営するなど、これまでの銀行にはなかったサービスの提供も行っています。これからも、変革にも挑戦し、“みらい”の多彩なサービスを実現していきます。

■戦略・ビジョン：
私達が目指すのは、関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデルの構築です。銀行の新しい未来を創造し、地域のお客様から「なくてはならない」と思っていただける銀行となることを目指しています。これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で、世の中の変化や多様化する価値観を先取りし、様々な改革を加速させていきます。

■年齢・性別を問わず活躍できる風土：
比較的若い世代が多く、若手も積極的に活躍できる風土です。分からない事があれば遠慮なく質問・相談できる雰囲気があり、和気あいあいとした中でメリハリをもって仕事ができます。同僚同士はもちろんのこと、上司に対しても率直に自分の意見を言うことができる風通しの良い職場です。また女性の活躍にも積極的に取り組んでおり、女性管理職も数多く活躍中です。それぞれのライフスタイルに合わせて長く働くことができる環境が自慢です。
所在地: 〒540-8610
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
設立: 1950年11月
従業員数: 3,554名
上場市場名: 非上場
資本金: 38,971百万円
売上高: 107,000百万円
経常利益: 35,557百万円
平均年齢: 40.4歳
企業URL: https://www.kansaimiraibank.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016063624