東亜システム株式会社

【愛知・長久手】新卒採用・育成＜人材営業歓迎＞採用企画・研修など◆残業20h◆全国へ導入◎医療系IT

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【組織を作り上げていく段階のため、一緒に拡大・組織づくりに参画できる／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、住宅補助や家族手当など福利厚生も充実】

■業務概要：
医療機関向けに電子カルテ等のシステムを自社開発し、医療のDXを支える当社にて、新卒や中途の採用計画・活動～新入社員の育成業務をお任せします。

■業務詳細：
・新卒採用（年4～5名）：採用計画立案から媒体選定、内定者フォローまで
・採用活動：大学キャリアセンター訪問、インターン運営、説明会、面接対応
・教育研修：6ヶ月間の新入社員研修プログラムの企画・運営、社内外の折衝
・受講者フォロー：研修生へのフィードバックや定期面談、配属先の調整支援
・その他：中途採用サポート、各採用・育成プロセスでの業務改善提案

■採用背景：
市場、顧客からのニーズが非常に高まっており事業のさらなる拡大を見据えて、増員での採用です。

当社の採用・育成部門は、これから本格的な体制を「作り上げていく」フェーズです。そのため、決められた業務をこなすだけでなく、「もっとこうしてみては？」「こんな手法を試したい」と自発的に動き、積極的に提案してくれる方を求めています。
営業経験で培った行動力とアイデアを、当社の組織づくりに存分に活かしてください！

■ポジションの魅力：
◎採用だけでなく育成まで一貫して携われる 人材の採用から成長支援まで関われるため、人事として幅広い経験を積むことができます。
◎組織づくりに参加できる 現在は採用・育成部門を強化している段階です。採用手法の企画や研修制度改善など、自身のアイデアを形にしやすい環境です。
◎安定した事業基盤 電子カルテや病院情報システムの自社製品を展開し、全国の医療機関へ導入実績があります。医療DX需要の高まりを背景に成長を続けています。

■当社の特徴：
・当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験歓迎～
・人材業界or人事関連の経験
・普通自動車免許（出張対応可能な方）
※インターンや説明会が集中する繁忙期（主に1,2,8,9月）には、大学訪問や地方拠点での面接等で出張があります。（現地で運転する場合有）

■歓迎条件：
・医療業界での経験
・人材業界での経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県長久手市野田農405
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
無

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者・子5000円/人
住宅手当：家賃40％（月24,000円迄）住宅ローン補助
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修・OJT制度充実
・企業のバックアップのもと資格取得も行え、資格手当も支給します

＜その他補足＞
社員旅行・親睦会・冠婚葬祭補助　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始5日