掲載予定期間:2026/10/1(木)~2026/12/23(水)更新日:2026/10/1(木)

オリックス・システム株式会社

【東京】インフラエンジニア(オープンポジション)/オリックスグループのシステムの根幹部分に関わる仕事

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】インフラエンジニア(オープンポジション)/オリックスグループのシステムの根幹部分に関わる仕事

■業務内容
※インフラエンジニアのオープン求人となるため、選考を通して主に以下の2組織から、その方に合ったポジションをオファーする予定です。

<想定組織:1>インフラエンジニア(仮想化基盤/AWS)
・グループのサーバー基盤の設計・構築、維持
・個社サーバーの構築案件への企画支援、提案、構築
・各運用基盤の企画、設計・構築、維持
・OSやミドルウェアのEOS対応や脆弱性対応
・運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など

グループのサーバー基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。 エンジニアとして、チームメンバーやパートナー企業に向けた技術的なリーダーシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、さまざまな局面で技術的にリードしていただきます。 また、特定分野だけでなく、その周辺分野も含めて、インフラ領域の技術/サービスの選定から企画、実行まで担うことができます。

<想定組織:2>ITアーキテクト候補(クラウド・データ活用・AI)
・データ分析基盤、生成AI基盤、サーバーレス基盤の企画・検討支援
・グループ各社向けシステム構築案件におけるクラウドサービスの選定、アーキテクチャ検討支援
・共通基盤や開発標準の整備・改善
・最新技術の調査・検証および技術コミュニティ活動

グループ各社のシステム課題に対し、先輩アーキテクトとともに、クラウドサービスやアーキテクチャの検討、共通基盤や開発標準の整備を経験しながら、ITアーキテクトとしての知識・スキルを習得できます。 「開発・構築経験を活かして、より上流工程に挑戦したい」「クラウドやAIを活用したシステム全体の設計に携わりたい」という方に向けたポジションです。

■必須条件の続き
・以下の構成要素における非機能要件定義、設計・構築の経験
OS(Windows、RHEL)、DBMS(Oracle DatabaseまたはPostgreSQL)、WebAP(WebLogicまたはApache Tomcat)、AWS(EC2、RDS、S3など)
・サイバーセキュリティに関する知見
・上記インフラの保守・運用、障害対応、最適化された状態を整備した経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・3年以上のインフラエンジニア(オンプレミス、クラウドを問わず)として、企画・計画および設計・実装の実務経験
・要件定義から設計・構築・リリースまでのプロジェクト経験
・設計書や提案資料などの技術ドキュメント作成経験
※必須条件の続きを職務内容欄に記載

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所※リモートワークを含む

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~17:00
フレキシブルタイム:5:00~9:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※コアタイム:9時~17時の間で3時間の就業が必須

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,170万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~508,000円

<月給>
350,000円~508,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記はあくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。
※賞与年2回
※昇給年1回
■モデル年収:
・26歳:年収約700万円(メンバークラス)
・30歳:年収約900万円(サブリーダークラス)
・36歳:年収約1000万円(リーダークラス)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
介護保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:※条件により支給 既婚者5万6千円、未婚者4万円
寮社宅:借上寮・住宅制度あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種研修あり
■資格取得報奨金あり(一部)

<その他補足>
■厚生施設:直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか、全国に契約保養所あり
■各種制度:財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、育児短時間勤務制度(子が小学校を卒業するまで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。
※100%オリックスグループ向けの案件となります。
■特徴
同社はグループ企業の下請けではありません。実はオリックスグループのシステム予算管理権限を同社が持っており、各グループ会社の現場と直接やり取りをしながらシステムを構築するため、能動的にオリックスグループのビジネスを推進していく立場にあります。
■オリックスグループの強み
・オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
・オリックスグループのネットワークは世界31ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。国内は1,654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。
■数字で見るオリックス・システム
平均年齢:40.4歳、中途社員比率:58%、女性比率:約3割、女性管理職比率:18%、平均勤続年数:12年11カ月、全体離職率:1.68%(2023年3月期)、有休消化率79.2%(2023年3月期実績)、平均残業時間は29.8時間(所定労働時間が7時間 09:00-17:00 2023年3月期)

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

設立
1984年3月
従業員数
345名
上場市場名
非上場
平均年齢
40.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016063771

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