伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
総合職（インフラエンジニア／アプリ開発エンジニア／営業）
この求人を要約すると…
＜国内有数のプライムベンダー＞大規模案件に携われる
＜SE＞上流工程やPL・PMへのチャレンジも可能
＜営業＞豊富な商材で柔軟に提案＆顧客課題を解決
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手通信キャリア案件多数／総合職募集】インフラ構築・開発・営業のいずれかの業務を担当
━━━━━
大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等のお客様に対し、各業務をお任せいたします。
※総合職として、希望と適性に応じた以下いずれかのポジションに配属いたします。
＜インフラエンジニア＞
・クラウド／オンプレミスシステムの設計、サーバ構築、ストレージ構築等のインフラ設計
・システムの試験／検証／運用支援等の実施及びとりまとめ
・各種システム（クラウド／オンプレミス）提案、AWS／Azure／GCPの設計及び構築
＜開発エンジニア＞
・基幹系業務アプリケーション、サービス系アプリケーション等ミッションクリティカルなシステムの要件定義～設計～開発
・新規サービスの立ち上げや、既存サービスの機能拡張において、実現方法の検討、アーキテクチャ設計、ソリューション導入など
＜営業＞
・最先端ITソリューションを活用した顧客企業の課題解決、提案、交渉、アカウント管理
・国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ、各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など、各フェーズにおける顧客対応や社内調整
※変更の範囲：会社の定める業務
■POINT
━━━━
【大規模プロジェクトに参加】
海外を含むベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトに、プライムベンダーとして一気通貫型で携われる環境です。
提案や見積もりの段階から関わることができ、国内外300以上の製品を柔軟に組み合わせて最適なサービスを提供できます。
【次世代通信を支えるやりがい】
いまや社会インフラとなった通信ネットワークを支えるやりがい、お客様と一緒にビジネスを作り上げる醍醐味を感じられます。
年次に関係なく積極的に仕事を任せる土壌があり、社員の挑戦への協力は惜しまない社風です。
◆キャリア入社者と新卒入社者の比率は概ね半々程度。弊社のなかでも比較的若く、活気ある事業グループです。
◆社内勉強会を多数開催！オンライン会議などのツールも充実しており、服装の自由度を高めるなど働き方施策も進めています。
対象となる方
【学歴不問】ITエンジニアとしての上流経験、または、IT業界における法人営業経験を5年以上お持ちの方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ITエンジニアとして上流経験を5年以上お持ちの方
■IT業界での法人営業経験を5年以上お持ちの方
【こんな方を歓迎しています】※必須ではありません
■チームで補い合い、より精度の高い提案をしたい方
■PL・PMの仕事に挑戦したい方
■上流工程に携わりたい方
■最新技術・機器に触れたい方
■資格取得を目指すなど、自ら学ぶ意欲のある方
選考のポイント
自分のスキルに自信がない方も、転職に対して不安に思っている方も、ぜひ率直な想いをお聞かせください！
勤務地
■東京本社：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
└東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング
└JR「大阪」駅 3階連絡橋口改札より徒歩1分
■札幌開発センター：北海道札幌市中央区北二条西1丁目1番地 マルイト札幌ビル
└札幌市営地下鉄東豊線「さっぽろ」駅より徒歩2分
※札幌開発センターはアプリ開発エンジニアのみ
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※在宅勤務（リモートワーク）も可能
- 東京本社/東京都港区虎ノ門4-1-1[最寄り駅]神谷町駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3-1-3[最寄り駅]大阪駅
- 札幌開発センター/北海道札幌市中央区北二条西1丁目1番地 マルイト札幌ビル[最寄り駅]さっぽろ駅
勤務時間
※当社ではスキルや経験に応じた等級制度があり、これまでのご経験によっては
エンジニア職：専門業務型裁量労働制／営業職：企画業務型裁量労働制となる場合がございます。
いずれも1日のみなし労働時間8時間50分
【柔軟な働き方が叶います】
「スライドワーク制度」を活用すれば、始業時刻を午前5時から午前11時30分の間で調整しながらフルタイム勤務することが可能。
プライベートの都合に合わせて、「朝7時に出社し、子どもを保育園に迎えに行くため早めに退社」「市役所で用事を済ませてから、遅めに出社」といった調整ができます。
雇用形態
正社員
【試用期間】3カ月※期間中も、給与などの待遇は本採用時と変わりありません。
給与
※経験、年齢、能力などを十分考慮のうえ決定します。
■役職手当
■裁量労働手当
※通勤交通費実費支給
年収550万円～1,100万円
年収875万円／30歳／月給52万円程度※年収には賞与、裁量労働手当含む
年収965万円／35歳／経験13年／月給57万円※年収には賞与、裁量労働手当含む
待遇・福利厚生
・テレワーク：勤務オフィスの通勤範囲内で実施可能
・スライドワーク：始業時刻を午前5時から午前11時30分の間で調整しながらフルタイム勤務が可能
・朝型勤務：夜間や休日の時間外労働を制限し、早朝時間帯の勤務を奨励
・時間単位休暇：年次有給休暇のうち5日分（40時間）を、1時間単位で取得可能
・育児休業（育児休業復職率98%以上）
【福利厚生関連】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度・企業年金（確定拠出・確定給付）
・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
・団体生命保険・損害保険
・健康診断（一般検診、人間ドック）
・各種保養所（国内多数・海外など）
・相互会（クラブ活動）
・伊藤忠グループ優待即売会
・持株会
【各種研修制度】
階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ） ほか
※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
休日・休暇
122日（2024年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（社会人経験年数と入社時期に応じて付与／14日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）◎男性の取得実績も多数／復職率98%以上
■リフレッシュ休暇：勤続15年、25年に5日間の休暇とリフレッシュ資金10万円を支給
■ボランティア休暇：国内の災害地域での活動の際に取得可能
■サバティカル休暇：原則1年以内の長期休暇OK （学び直し、ボランティア、社会貢献活動、家族看護などでの利用を想定）
■フレックスホリデー：年2日（有給休暇3日以上と併せて連続で取得可能）
■子の看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
◆充実した「定着支援制度」
部長との月次面談や、CTCでの困りごとを解決するためのアテンダント社員のアサイン（1年間）などの全社施策を行っています。
転職は人生の重要な転機の局面――だからこそ、不安を覚えて当然です。
私たちは、在宅勤務が可能になった今だからこそ、コミュニケーションを密にすることが大切だと考えています。
入社後、まずはCTCに馴染んでいただき、仕事で活躍できるようになるまでの準備を支援させていただきます。
◆早期キャリアアップ
受注する案件のほとんどが大規模案件であり、小規模のチームを複数設けているため、経験に応じてPL・PMのポジションも狙いやすい環境です。
社員インタビュー
U.Mさん（インフラエンジニア／2021年入社）
幅広いソリューションを扱えるだけでなく、各分野で高い技術力と知見を持ったエンジニアが多いことも当社の魅力。顧客の多様なニーズに対応しながら、一緒に働くメンバー・PMから学びスキルアップできる環境です。
U.Mさん（インフラエンジニア／2021年入社）
周囲には努力を惜しまず学び続けている方が多く、多忙な中にあっても最新技術の勉強を欠かさず、現場で活き活きと活躍しています。私自身も刺激を受け、学ぶ習慣が身に付いたと思います。
U.Mさん（インフラエンジニア／2021年入社）
前職では限定的な技術領域でしたので、自身のキャリアへの不安がありました。当社ではクラウド案件はもちろん、未経験技術の案件も任せてもらえ、自然と技術の幅が広がり、転職前より自信が持てるようになりました。
取材レポート
社員の働き方は？
【INTERVIEW】周りを頼りながら、信念のある仕事を。
「マルチベンダーである当社では、既に取り扱いのあるメーカー製品に限らず、あらゆる商材を活用したトータルソリューションをお客様に提供することが可能です。妥協することなく、自分が一番良いと信じるものを選んで提案できるのは当社ならではのやりがいですね。
PMになれば通信業界の動向や技術について深い知識が求められるようになりますし、プロジェクト規模に応じてステークホルダーも増えます。私自身悩む機会も多かったのですが、そんな時は周囲の仲間に相談していました。経験豊富な先輩や上司が必ずフォローしてくれるので、一人で悩まなくても大丈夫です！」（インフラエンジニア／O.H）
やりがい
■早期キャリアアップ・スキルアップが可能
＜SE＞経験と希望に応じて、早期にPL・PMとして活躍することも可能です。目指したいキャリアを叶えるためのサポートも充実しているため、自身のやりたいことに挑戦しやすい魅力があります。
＜営業＞国内・海外300以上の製品を柔軟に取り入れ、お客様の要望に最適なサービスを提供できます。裁量大きく活躍できるのも、同社ならではの大きな特長です。
きびしさ
■常に学び続ける姿勢が必要
＜SE＞プライムベンダーのためイチから考える仕事も多く、パートナー会社のマネジメントなど重要な役割を担うポジションです。経験がない方でもスキルアップのために積極的に仕事を任せていく社風のため、能動的に学ぶ姿勢が大切です。
＜営業＞お客様の課題に対して、300以上の商品を組み合わせ解決へと導くため、日頃から商品の勉強が必要になります。
学歴や新卒／中途に関わらず、実力に応じたキャリアアップが可能です。
大手通信キャリアやインターネット事業者などのお客様に対し、幅広いソリューションを提供しています。
成長機会が豊富にあることも当社の特長。今まで培ってきた経験を活かしてご活躍いただける環境です。
会社概要
- 事業概要
伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他- 所在地
〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー- 設立
- 1979年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 新宮 達史
- 従業員数
- 単体 6,425名／CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 21,764百万円
- 売上高
2025年度 7,937億円
2024年度 7,282億円
2023年度 6,475億円
2022年度 5,709億円
2021年度 5,224億円
（CTCグループ連結）
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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