株式会社ニチイホールディングス
経理部長(将来のCFO候補)《介護・福祉業界のリーディングカンパニー*年休120日》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【介護事業トップシェア/業界のリーディングカンパニー/土日祝休み・年間休日120日/退職金制度有/所定労働7時間15分】
■はじめに:
超高齢社会の日本において、福祉/介護の業界のリーディングカンパニーであるニチイグループ。その全事業の「数字」が集まる経理本部主計部でグループ全体の経営判断を支えるコンパス的な役割を担っていただきます。
■職務内容:
(1)グループ連結決算業務
連結修正仕訳の確認・承認
法定開示資料の確認(多くの者を巻き込み、育成とスケジュール管理)
(2)子会社経理指導およびガバナンス強化
子会社の月次数値の分析検証
会計・税務に関する相談対応や最適な当社対応方法の提言
(3)資金繰り計画策定と管理
グループ資金の運用管理と余剰資金の有効活用の提言
(4)新会計基準対応・会計システム開発
グループ共通の会計方針の策定とリーダーシップ
(5)マネジメント・組織づくり
課長及びメンバーの育成指導、業務レビュー
業務進捗管理、業務フローの標準化・効率化
(6)経営・事業支援
連結ベースでの各事業の収支分析(他社比較含め)
経営層・事業部門への数値を軸とした提言
■組織構成:
経理本部は現在63名で構成されております。
■ミッション:
・ニチイグループ全社の経理業務全般を統制管理し、質の高い経営意思決定を支援する。
・事業の安定的成長のためにグループ各社が必要とする資金を滞りなく適切に行き渡らせ、財務計画の立案・執行する。
・内部統制の運用管理の徹底および財務的観点から組織力強化を図る。
■当社について:
当社は、1968年の創業以来、現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という幅広い事業を展開しています。また、2024年6月に日本生命グループとなり、国民生活の安定と向上に寄与することを経営基本理念に掲げる同社との親和性も高く、さらなる事業シナジーを創出し、これまで以上にお客様へ安心を提供し、あらゆる世代が安心して暮らせる社会の実現を目指してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・公認会計士及びそれに準じる資格
・10年以上の経理実務経験
・連結決算に関する実務経験
・組織再編に関する会計・税務実務経験
■歓迎条件:
・税理士試験における科目合格者
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は発生いたしません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:15
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:300,000円~480,000円
<月給>
500,000円~680,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
■賞与年2回
■昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:無
住宅手当:社内規定あり
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■介護・育児休業制度
■労働組合
■EAP制度
■同社教育講座の社員割引等
※個別相談
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(次年に限り繰越可、半日有休制度あり)、創立記念日(8月15日)等
※その他会社が認める休日
会社概要
- 事業概要
当社は、ニチイ学館を主としたグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担うため2021年4月に設立いたしました。
組織自体も変革をしている過渡期となりますので、柔軟に変化に対応し、一緒に新しい組織作りをしていただける方を募集します。
■事業内容:
(1)医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。
(2)介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。
(3)保育事業…地域の待機児童解消・女性の活躍推進に貢献すべく、認可保育所、病院内保育所や企業内保育所等、保育施設の展開強化を図っています。また、2017年4月より、自社従業員や提携企業従業員向けの保育環境整備を目的とした「企業主導型保育所」の全国展開を開始し、地域住民の方々も含めたより多くの子育て世代の利用を促進しています。
(4)教育講座…医療事務講座や介護職員初任者研修といった、医療・介護分野を中心とした教育講座を展開。「教育から就業まで」をサポートし、各業界の人材不足解消に貢献しています。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ- 設立
- 2021年4月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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