RSM汐留パートナーズ株式会社
【港区/フルリモート可】移転価格アドバイザリー◆新規事業立ち上げ・英語力活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グローバルネットワークを活用した新規事業立ち上げ/移転価格アドバイザリー/フレックスタイム・在宅勤務可/専門性を高め幅広い案件に挑戦可能】
■業務概要
当社はRSMグループのグローバルネットワークを活用し、日本国内で移転価格サービスの提供体制を強化するため、新たな移転価格アドバイザリー事業を立ち上げます。本ポジションでは、これまでの移転価格業務経験を活かし、事業の立ち上げ期から組織づくりや業務設計まで幅広く携わっていただきます。少数精鋭チームの一員として、今後の事業拡大に向けた中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■業務詳細
・グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
・移転価格リスク分析と評価
・移転価格文書化対応の支援
・移転価格税務調査への対応サポート
・金融ビジネスに関する移転価格コンサルティング
・M&Aに伴う移転価格デューデリジェンス
・その他移転価格税制に関する各種コンサルティング
また、事業立ち上げに際し、サービス設計・業務フロー整備、チームづくり、海外RSMメンバーとの連携強化などにも携わります。
■扱うサービス
移転価格に関するコンサルティング全般、税務調査対応、デューデリジェンス、グローバルポリシー策定支援など。
■組織構成
立ち上げ期は少人数体制で、今後の拡大に伴い組織を構築予定です。各メンバーが主体的に事業推進に関わります。
■業務の魅力
グローバル案件を通じて専門性を高められるほか、事業立ち上げ期ならではの裁量と成長機会があります。プロジェクト推進やチーム設計等、幅広い経験が積めます。
■就業環境
フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。東京オフィスは新橋駅至近でアクセスも良好です。
■想定されるキャリアパス
事業拡大に伴い、マネージャーやシニアマネージャーへの昇格、専門性を高めつつ組織運営や新サービス立ち上げなど多様なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
RSMグループのグローバルネットワークを活かし、国内外の多様な案件に挑戦できる環境です。経営理念として従業員と家族の幸せ、クライアント第一主義、プロフェッショナリズムを掲げています。
変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・移転価格業務に3年以上携わった経験
・英語を活用して移転価格業務に対応した経験
・プロジェクトマネージャーとして案件を一人で完遂した経験
・顧客とのコミュニケーションを主体的に担当した経験
■歓迎条件
・移転価格ポリシーの立案・策定経験
・M&Aにおける移転価格デューデリジェンス経験
・クロスボーダー案件経験
・新規サービスや事業立ち上げ経験
・チームの立ち上げ・マネジメント経験
勤務地
東京本社
住所:東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター33階
勤務地最寄駅:JR/都営大江戸線/新橋/汐留駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間はフレックス制のフレキシブルタイム、1日の標準労働時間は8時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はございません。
給与
800万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):405,400円~542,300円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:112,500円~144,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
557,900円~726,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記はアシスタントマネージャー採用の場合。マネージャー・シニアマネージャーで採用の場合は7,440,000円~12,000,000円
年額(基本給)5,208,000円~7,200,000円
管理監督者手当2,232,000円~4,800,000円
※年俸制。マネージャーから管理監督者
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【手当】
・役職手当:アシスタントマネージャーは40,000円一律に支給。
・資格手当:保有資格に応じて別途支給。
<その他補足>
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・交通費支給
・資格手当
・カフェスペース※
・飲食補助(ミニストップポケット等)※
・部活動補助制度
・専門図書貸出※
・懇親会会社補助
・退職金制度
・不動産仲介手数料割引※
・在宅勤務手当
・ワーケーション制度
・インセンティブ制度
・副業可
※:東京オフィスのみ
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇・夏季休暇(3日)・年末年始休暇・試験休暇(5日間+試験日)※条件あり・産前産後休暇・育児・介護休業・慶弔休暇・生理休暇
会社概要
- 事業概要
世界トップクラスの国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。
■事業内容:
・プロフェッショナル・アドバイザリーサービス(会計・税務・人事・労務・法務・国際業務等)
・IT・DXコンサルティングサービス(IT戦略・DX推進・業務改革・システム導入・AI活用・システム開発・サイバーセキュリティ等)
・財務・経営コンサルティングサービス(IPO・内部統制・内部監査・原価計算・IFRS・事業承継・M&A・株価算定・DD等)
・バックオフィス・アウトソーシングサービス(記帳・支払・請求書発行・給与計算・社会保険・登記等)
・グローバル・経営ソリューションサービス(海外進出・クロスボーダー・ファミリービジネス・ESG/サステナビリティ等
■経営理念:
1.クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せをを大切にします。
2.クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。
3.プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化等を超え社会に貢献することを目指します。
■特徴:
RSM汐留パートナーズはグループとして複数のプロフェッショナルファームから構成されており、「あらゆる専門家の連携によるプロフェッショナルサービス」、「複数の言語によるバイリンガルサービス」、「RSMのネットワークによるグローバルサービス」という3つの特徴・独自性を持ち、クライアントにとって最良の「真のワンストップサービス」を追求し続けており、今後もクライアントに選ばれるプロフェッショナルファームであり続けます。
■組織風土:
経営理念の1つに従業員と家族の幸せを大切にすることを掲げており、実際に資格取得のバックアップ、ワークライフバランスの実現、社内イベント、プライベート支援等、福利厚生が大変充実しています。- 所在地
〒105-7133
東京都港区東新橋1-5-2- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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