株式会社サラダボウル

【山梨／中央市】マネージャー候補◆グローバルHR担当◆150名超の雇用管理と制度構築／内製化支援

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■採用背景
全国に大規模農場を展開するサラダボウルグループでは、約150名以上のグローバル人材が活躍しています。
現在は、在留資格関連業務や生活支援の一部を登録支援機関や外部専門家と連携しながら運用していますが、今後の事業拡大を見据え、グローバル人材管理体制の強化および一部業務の内製化を進めていく方針です。実務にも携わりながら、将来的には運用体制の整備やオペレーション構築など、仕組みづくりにも関わっていただける方を募集します。

■業務概要
グローバル人材に関わる人事業務を担当いただきます。
実務を担いながら、将来的には業務フローの整備や運用体制の構築にも関わっていただくことを期待しています。

■業務内容詳細
※ご経験や得意分野に応じて、段階的に業務領域を広げていただきます。
（1）グローバル人材の雇用管理業務
・在留資格（ビザ）の期限管理
・雇用契約書類の作成
・在留資格申請書類の作成および入管提出対応
・退職時の手続きおよび入管届出
・グローバル人材データベースの管理・更新
・農場、登録支援機関、労務担当との連携・調整
（2）受け入れ・更新業務の運用管理
・在留資格更新手続きの進行管理
・各種申請スケジュール管理
・受入農場および登録支援機関との連携・調整
（3）グローバル人材管理体制の整備
※将来的に推進いただくことを期待しています
・成長支援施策（日本語教育・ビジネスマナー教育など）の推進
・グローバル人材管理業務のオペレーション設計
・業務フローの整理・標準化
・外部委託業務の内製化検討
・グループ全体の運用体制の整備
・制度変更への対応

■配属部署について　
所属：経営企画室（全18名／平均年齢30代半ば）
・本ポジションの担当はうち2名です。
・落ち着いた雰囲気の組織で、部門を横断して協力しながら業務を進めています

■このポジションの特徴・魅力
・農業×グローバル人材という成長領域で、HRとして専門性を高められるポジションです。
・全国の農場で活躍する約150名以上のメンバーの雇用管理に関わります。
・実務に携わりながら、将来的にはグローバル人材管理体制の構築にも関われます。
・グループ全体の人事基盤づくりに関わることができるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・人事、労務、総務などいずれか管理部門での実務経験
・関係部署や外部機関との調整業務経験
・マネージャー・リーダー経験（人数不問）

■歓迎要件
・在留資格（ビザ）関連業務の経験
・グローバル人材の雇用管理経験
・行政書士事務所、登録支援機関などでの業務経験
・業務オペレーション構築や業務改善の経験
・プロジェクト推進経験

■求める人物像
・制度や手続きを理解しながら業務を進められる方
・業務改善や仕組みづくりに興味がある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県中央市西花輪3684-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
年間2072時間3か月のフレックスタイム制
平均残業時間：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
無

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・通勤手当支給（上限3万円）
・車/バイク通勤可能（駐車場完備）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

※3ヶ月間の規定総労働時間を満たすように調整いただきます
※フレックスタイムを活用して祝日にお休みを取得することも可能です
連休取得可能、年次有給休暇：10日～（入社6か月経過後に付与）