ファーストコーポレーション株式会社

【荻窪】総務◆会議体運営・コンプラ・オフィス移転等◆スタンダード上場／土日祝休・年休127日

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～独自のビジネスモデルで成長中のゼネコン◎安定基盤で裁量持って活躍可／経営を支える中核ポジション／年休127日・土日祝休み・平均残業16.3h～

■業務内容
売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの総務課長候補として、以下の業務を管掌いただきます。
・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
・各種事務局運営（コンプライアンス、リスク管理委員会）
・諸規定整備
・BCP関連
・システム管理、インフラ整備
・コンプライアンスチェック、稟議、契約管理
・各種資産・備品管理
・その他総務業務全般

■組織構成：
本部署は部門長以下9名で構成されております。
総務業務を統括する課長職として勤務いただきます。

■当ポジションの魅力：
＜経営基盤を支える中核ポジション＞
東証スタンダード上場企業の総務部門を統括し、売上1,000億円を目標とする成長ゼネコンの経営基盤を支える中核ポジションです。
事業拡大に伴う組織体制の強化や業務改善、DX推進など、自身の経験を活かしながら、会社全体の制度や仕組みづくりに主体的に関われます。
＜上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい＞
株主総会や取締役会の運営など、上場企業ならではの高度なコーポレートガバナンスを主導できます。
経営陣に近いポジションで、これまでの総務経験を発揮できる環境です。
＜平均残業時間16.3時間(昨年度実績)＞
全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。
＜年休127日＞
ＤＸ推進等、働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界平均を大きく超える年間休日・残業時間を実現しております。
＜安定した経営基盤＞
当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け6年目に東証一部上場(その後スタンダード市場に移行)し、年々着実な成長を遂げています。

■当社の魅力：
デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。
将来的には売上1000億円を目指している為、バックオフィス面から会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】＜業界未経験歓迎＞
・総務領域全般のご経験（上場／非上場問わず）
＜会議体運営等経験者なお歓迎＞
【歓迎条件】
・人事、情報システム、経理部門でのご経験
・上場企業での総務担当のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業16.3h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備、団体長期障害所得補償保険（休業補償給付金）加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：上限60,000円/月を支給（35歳まで）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■職位に応じた各種研修制度（階層別技術職研修など）
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）

＜その他補足＞
■退職金制度（勤続3年以上）
■株式給付信託制度
■従業員持株会制度
■人間ドッグ受診補助制度（40歳以上）
■慶弔金
■ベネフィット・ステーション加入
■スマホ・PC貸与
■団体長期障害所得補償保険（休業補償給付金）加入
■救命救急講習制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日、年次有給休暇（入社初年度10日）、特別休暇（慶弔休暇等）、育児・介護休暇、産前産後休暇